この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は入社してから大きくは上がっていないが、特に低いとも感じていないので、不満はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい続きを読む(全78文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は入社してから大きくは上がっていないが、特に低いとも感じていないので、不満はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働けば働いた分だけ(残業代)収入はアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に【働いた分だけ収入アップ】といいましたが、裏...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は営業成績などの成果の比重がかなり高く、プラスαで取り組み姿勢などのプロセス評価がある印象です。
昇給・賞与などの基準が非常に明確なの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成果を出せば、課長までは比較的早く昇格できるイメージ。
そのため、若い課長も多く、明るい風土があるように感じていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業であれば、成績がボーナスに反映され、毎月の残業分もみなしではなく、時間分支払われていた。評価も結局数字なので明確。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実力次第ではもらえる。ホントにたくさんもらえる。それが魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ賞与2ヶ月とかしか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給がかなり低く、ボーナスで調整するような給与体型。営業成績が収入と連動するかたち。
基本給は、かなり細かいグレード制で本当に少しずつ上昇す...続きを読む(全343文字)
【本・サイトで調べた】マイナビサイトによると、給与については諸手当を含めて約25万円となっている。それ以降については、マイナビの特徴でもある、アプローチ、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給は多くないが、新卒から月45時間程度の残業と
上位20%ほどの成績を残せば、若い年次としては
ある程度満足のいく給与を得ることができる。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。住宅手当も45000円出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどを占めており、業績も以前と比べて良...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
課長に昇進すると、みなし残業になり、手当も増え、大幅に給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあくまでも達成率が基本評...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い(18万程度)。面接時に提示される年収は残業ありきの金額。自分の部署は業務量の波が大きく、繁忙期は60...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年収に関してはメンバーで500万円、課長になると600万〜700万が業績に応じて支給していただけるので20代から30代前半にかけての満足度は高...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与は五ヶ月分ほどは貰えており、近年利益が良いからか増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年に一回上がるもののそう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年々ベースは下がっていたものの売り上げ(=予算達成率)積んでいればしっかり定量評価で反映されてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与は完全に売上金額でみられる。
評価によっては100万近くの差が出る。
売上はRAの場合、担当する業界・会社によって大きく変わる。
大手の会...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
役職があがれば年収は上がる
成長しているので、役職は結果を出していれば若くても任せてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
規模...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料に関しては、いいことはなにもない。給料重視で入るなら、やめた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも低すぎる。残業も...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
役職が上がれば給与が上がる。一般社員は残業代で稼ぐ。役職者でありながら残業代がつく半端な立場も存在する。しかし正規課長の方が給料は高い。役職手...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業績をあげれば評価されます。良くも悪くも売り上げ次第という感じはあります。賞与の要素が非常高いと思います。成果さえあげれば給与はある程度あがり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方勤務であれば若くして周囲に比べて高い収入を得ることができます。
首都圏勤務については世帯持ちであれば住宅補助なども他社に比べて多く出しても...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が、上がらないと昇給は望めません。
評価については仕事の質よりも量を評価されるため、業務効率...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
帰る時間は遅いが残業代がちゃんと出るのもあり、若いうちはそれなりにもらえる方だと思う。住宅手当がけっこう出るのもいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的若手でマネージャー職に上がれると、給料はそれなりの水準でもらえる。さらに、既婚者は転勤による単身赴任手当が大きいようである。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、上司に申告するだけでよかったです。
また今は残業を減らしていこうという取り組みもあるので私が働いていた時よりもかなり働きやす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いので一人暮らしの方や世帯主の方はかなり嬉しいと思います。
転勤などの引越し代なども出たと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職に至った原因を聞く姿勢は本社の人事にはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間で給料を稼ぐというスタンスが常態化しており長...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
内勤であれば働きやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男女平等なのでライフワークバランスは取れないと思った方がい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業部にもよるが個人を信頼してもらった上で案件獲得ができる点はやりがいではあった
任せてよかったと言われるのは嬉しい
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
体育会系なので気に入られれば過ごしやすくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の延長感覚で仕事をしている人間が多い
ノリが軽...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
サブスクやホテルなど様々な割引を使える福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるほど心に余裕をもてる人は少ない。
休日も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
エリアにより雰囲気はそれぞれ。
支社によっては事業部間でバチバチだったり誰も話さない等の場合も。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
予想以上に休暇は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業依存度がかなり高い。
営業職以外の社員はほぼ必ず定時に帰っているが、営業は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、昇給額も大きい。
ボーナスに関しても中小企業であれば良い方であると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度や上長との1on1が定期的にあり目標のすり合わせや日々の進捗や困り事など密にやりとりできたので目標を立てただけ。のようなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張れば若くして部長とかになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社だけど、事業自体が上手くいっている感じではなく、も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年一度契約更新の際にあります。他の会社に比べると上がり幅は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は恐らく特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターとして従事。
・プロジェクトによるが同業他社に比べて給与は高い。
・オペレーターのままでも一定の基準を満たせば昇給...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低く、昇給も多くない。昇給したとしても昇給額が少ない。昇給に至る評価も不透明で誰が決めているかも分からない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あると思う。ただ、不満を持っている方もかなりの数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を持っている方も多く、どこか不公平な面...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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