マイナビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全721件） 8ページ目

【良い点】
残業代もしっかり支給される。新卒レベルでは地方企業よりいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が新卒で16万円台と今考え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・年齢に関わらず、実績を上げれば、昇給、昇格ができる。

・インセンティブ制度などもあり、賞与以外にも給与還元される制度がある。

・表彰制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇進は他社よりは早く目指せる。チームじょうきょうしだいでは早めに上がれる人もいる。1年など。
中途でも新卒でも関係ないためそこはいい。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与が良い。
成績に応じて、表彰された際などのリターンはかなり大きい。
金一封＋海外旅行などもある。
数字の評価だから一目瞭然で納得感がある。...続きを読む(全266文字)

【良い点】
降格がない。
一度上がってしまえば、何もしなくても、一定以上の給与をもらっている社員がいる。
営業であれば、営業手当がもらえるため、全く売上が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は残業をすれば悪くない。必然的に残業は月に45-60時間くらいはやることになるので毎月の手取りは28-35くらいだった（新卒入社2-3年目...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎年2000円ずつ上がる。評価は最近数値化されたのでまともになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の条件提示にたぶん社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業会社なので、成績を上げればお給料に反映されますし、若いうちから昇給・昇格を目指す環境があります。ただし、席がうまっているため課長職以上には...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収は順調にあがっていきます。ただ、入社後3年は伸び悩みます。辛抱強く続けていけば、600万は全員達すると思います。そこからは能力しだい。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
額面はいいと思います。
しっかりと残業代もつくので安心です。
ボーナスも成績が悪くても貰える人もいるのでそのは安泰かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業はやった分だけ着くので、遅くまで残って良い人にとってはその分稼げる格安。評価制度に関しては明確な指標は無い為、数字次第で評価される仕組み。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価に合わせてインセンティブが入るのでとても満足しています。
表彰制度があるので、モチベーションが高い人はそこに焦点をあてて日々の業務に取り組...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年収はものすごくよいと思う。
辞めさせないためなのか、年収も休日もものすごく良いと思う。
社会人1年目から、日本の平均年収を上回る金額をもらえ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代はしっかりと貰えるが、基本的な給与がかなり低く、年収で見てもかなり低い水準と感じる。
評価制度は 毎年かなりブレているが、直上の上司に評...続きを読む(全212文字)

【良い点】
月給やボーナスもしっかりあるので同年代よりも多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がほぼないので、通...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣なので、評価は特に言われたことがないです。遅滞なく給与が支払われるのが強いて上げれば良い点でしょうか(当然ではありますが)。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
プレイヤーの基本給は低いです、そのため残業で稼いでいる方が大半だと思います。私が所属していた事業部はやることが多かったので結果残業せざるを得な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業成績によっては年収はかなり高いと思います。しっかり評価してもらえますから、結果的にボーナスにも反映されるので、ある程度の年収が見込めると思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なんだかんだ賞与は出ること。住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には営業会社のため、営業以外の職種の方だと賞与が跳...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りの友人よりはかなりもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがめちゃくちゃ少ない。相当売り上げている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業成績が良い場合、しっかりと賞与に反映され、割と高い年収は確保できるかも。また、表彰制度があり、副賞で海外旅行等も行けます。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業をすることが前提だが、同世代よりは多くもらえてると思う。現在はボーナスのテーブルは下がっているが、それでも新卒二年目で年収500万円も夢じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、給与ベースが急に上がる。マネージャーに上るのもそれほど難しいものでもなく、平均以上の成績を出していれば、年数に応じて...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、評価する側の中間管理職も評価基準をあまり詳しく分かっていない様子。年収のアップがあまり見込めな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インセンティブの判断は複数あり、予算の達成率、単月の取引社数など1社単価が低く、社数を回すメンバーにも評価がもらえる点は良いと感じていた。
予...続きを読む(全249文字)