この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の会社です。かなりの人数が同期で採用されていましたが、数年経つと大きな差になります。メリットでもありデメリットでもありますが、私はどち...続きを読む(全237文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
実力主義の会社です。かなりの人数が同期で採用されていましたが、数年経つと大きな差になります。メリットでもありデメリットでもありますが、私はどち...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
活躍してるプレイヤーの年収は、
500万ちょっと。
ボーナスで大きく差がつく。
査定が悪ければ、年収380万くらい。
平均プレイヤーは450く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業で稼ぐか、実績で稼ぐかになります。
コロナ禍でかなり賞与が減りましたが、それでも実績さえ残せばある程度はもらえます。
年次が低くても実績さ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍なので多少は致し方ないことかと思いますが、最終面接後に提示された金額を超えることがありません。超えるには事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
課長になればガッツリ上がります。28で700万も普通です。また、賞与テーブルが10段回以上わかれており、成果に応じて大きく賞与金額が変わります...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業すればお給料はそれなりにもらうことが出来る。営業であれば営業手当も付くので、大幅に予算未達などでなければ一般社員でボーナスは50万円程度も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に一度行われる全社表彰を励みに頑張る。営業のノリは若手のやればなんとかなる!感がすごく、やる気を見せたら上司に気に入られる風土がある。
売上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、面談もある。売上やランキングによってインセンティブが与えられる。年度ごとに全社での表彰式があり、表彰されると賞金や...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3年いれば誰もが課長クラスになれるが、課長クラスが増え過ぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性に欠ける。評価を上げるには売...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職は特に予算さえ達成していれば割と満足のいくボーナスをもらえていたので不満はなかった。同年代と比較しても高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業会社なので、法人営業が苦でない人であれば、売り上げただけ評価されるのでわかりやすく、モチベーションも保てやすい。逆に、営業以外の部署は一定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブが大きく、売上が伸びれば良い給料がもらえますが、売れない場合はほとんど基本給のみです。売上目標が高い為、相当努力しないと満足のい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業ありきの年収制度。さっさと仕事を終わらして数字を上げていても、ゆっくり会社に残っている人より月収が少ないと思うとなんだかなぁと思うことが多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代もしっかり支給される。新卒レベルでは地方企業よりいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が新卒で16万円台と今考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・年齢に関わらず、実績を上げれば、昇給、昇格ができる。
・インセンティブ制度などもあり、賞与以外にも給与還元される制度がある。
・表彰制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇進は他社よりは早く目指せる。チームじょうきょうしだいでは早めに上がれる人もいる。1年など。
中途でも新卒でも関係ないためそこはいい。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が良い。
成績に応じて、表彰された際などのリターンはかなり大きい。
金一封+海外旅行などもある。
数字の評価だから一目瞭然で納得感がある。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
降格がない。
一度上がってしまえば、何もしなくても、一定以上の給与をもらっている社員がいる。
営業であれば、営業手当がもらえるため、全く売上が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は残業をすれば悪くない。必然的に残業は月に45-60時間くらいはやることになるので毎月の手取りは28-35くらいだった(新卒入社2-3年目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年2000円ずつ上がる。評価は最近数値化されたのでまともになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の条件提示にたぶん社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業会社なので、成績を上げればお給料に反映されますし、若いうちから昇給・昇格を目指す環境があります。ただし、席がうまっているため課長職以上には...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は順調にあがっていきます。ただ、入社後3年は伸び悩みます。辛抱強く続けていけば、600万は全員達すると思います。そこからは能力しだい。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
額面はいいと思います。
しっかりと残業代もつくので安心です。
ボーナスも成績が悪くても貰える人もいるのでそのは安泰かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業はやった分だけ着くので、遅くまで残って良い人にとってはその分稼げる格安。評価制度に関しては明確な指標は無い為、数字次第で評価される仕組み。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価に合わせてインセンティブが入るのでとても満足しています。
表彰制度があるので、モチベーションが高い人はそこに焦点をあてて日々の業務に取り組...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
PCの持ち帰りは基本できず、土日で仕事することはほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日で全ての業務をしないといけない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
先輩はいい人ばかりで、わからないところは積極的に教えていただき感謝しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては合わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新しい事業は気づいたらおなじかいしゃのどっかのだれかがやっているなという感じでしたが、事業数だけでみるとかなり多く幅広い展開をしているかんじでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、まったくもんだいないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰れるや、営業しなくてもいいとい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップで退職を選びましたが、
自己都合ということもあり気を遣いながら有給は消化できませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
さすが大手という感じで、なにごとにおいても社名ブランディングが強い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はどちらとも受け...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給を1時間単位で使用することができ、在宅ワークもできる環境にある。また、産休や医療補助が見えない部分で支給されたりもする。恐らくは、毎日系列...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内ではフランクにコミュニケーションが取れる店
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の未来が見えない。
他者との差別化で様々な事業を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトに将来性は全くない。
人が足りてないのにも関わらず他者との差別化で新しい事業を初めて営業の負担が多い。
就職や転職に関しては未来があ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業などあるが基本的には残業している。40ー50時間はザラだと思う。
ただ20時間ほどで収めている社員もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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