マイナビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全758件） 7ページ目

【良い点】
新卒2年目から、ある程度の営業で一人暮らしであれば手当もつくので、年収450万円以上になること。また社長が代わり、見込み残業制になったのは大き...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価は直属の上司が現状を考慮して、丁寧にみてくれていたと思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年収は賞与で稼ぐイメージです。成績＝年収のため、頑張れば頑張るほど年収が挙がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地方支社へ配...続きを読む(全166文字)

【良い点】
非正規でしたので時給でした。
社員の方は評価制度によって変わると思いますが、不満を言っている人はいませんでした。
わりといた部署は皆さん評価に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社会人5年目くらいまでは世間一般的にみてそこそこもらえていると思う。が、年1回の昇給は雀の涙なので管理職に就かない限り大幅な年収アップは望めな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収ベースは役職に応じておりある程度高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形骸化した基準のみであり極めて主観的。各部署...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人によって評価が分かれる。
できる人は貰えるし、そうでない人は貰えない。
割と実力主義。
若い人が多い。
ボーナスはもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与は残業代で稼ぐといった人が多かったが、固定残業代が出るようになって無駄な残業をする人が減った
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業であれば若くて上司と馬が合えばすぐ課長になれる環境です。
非営業職は上が詰まっていて上がるのが難しいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

派遣社員として問題なく勤務することができた。時給交渉できるようだったが特に激務ではなかったため自分はしなかった。続きを読む(全56文字)

成果を上げれば給料と役職があります。プレイヤーでは中々稼げない会社です。続きを読む(全36文字)

管理職はいいお給料をもらっているようです。
末端の社員はノルマがクリアできないと中小企業レベルかそれ以下の年収。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価は自己と他者の相対評価。
上司によるが、概ね妥当な評価を下してくれる。続きを読む(全43文字)

年収も評価制度もとくにきになりません。続きを読む(全19文字)

【良い点】
年収は残業で稼いでいる。残業代で6〜8万ついている。ボーナスは多いのでそこが一番な魅力点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与は入社してから大きくは上がっていないが、特に低いとも感じていないので、不満はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい続きを読む(全78文字)

【良い点】
働けば働いた分だけ（残業代）収入はアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に【働いた分だけ収入アップ】といいましたが、裏...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度は営業成績などの成果の比重がかなり高く、プラスαで取り組み姿勢などのプロセス評価がある印象です。
昇給・賞与などの基準が非常に明確なの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成果を出せば、課長までは比較的早く昇格できるイメージ。
そのため、若い課長も多く、明るい風土があるように感じていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業であれば、成績がボーナスに反映され、毎月の残業分もみなしではなく、時間分支払われていた。評価も結局数字なので明確。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実力次第ではもらえる。ホントにたくさんもらえる。それが魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ賞与2ヶ月とかしか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本給がかなり低く、ボーナスで調整するような給与体型。営業成績が収入と連動するかたち。
基本給は、かなり細かいグレード制で本当に少しずつ上昇す...続きを読む(全343文字)

【良い点】
基本給は多くないが、新卒から月45時間程度の残業と
上位20％ほどの成績を残せば、若い年次としては
ある程度満足のいく給与を得ることができる。...続きを読む(全136文字)