ＴＯＰＰＡＮホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全323件） 13ページ目

労働時間は近年残業30時間以内にしないとだめです。それをこえた場合は上司から説教されます。
通常で残業100時間以上、忙しいときで200〜300時間は残...続きを読む(全193文字)

福利厚生はしっかりしていると思います。結婚祝い金等もしっかり出ます。ただ、休暇等はなかなか使用しずらい雰囲気も部署によってはあり、また住宅手当がでないのは...続きを読む(全150文字)

この会社は、福利厚生、社内制度は充実している。労働組合あり。社内食堂あり。医務室あり。以前はテニスコート(?)もあったらしい。担当するクライアントによって...続きを読む(全154文字)

福利厚生については、その種類は多いものの、社内での認知度は決して高いとは言えないため、活用されていないものも多い。
住宅補助については、住宅の補助とは言...続きを読む(全153文字)

・休暇制度や労働時間について
有給休暇、メモリアル休暇が身近な休暇。自分の業務がスケジュール通り進捗していればそれらの休暇も取れると思うが、業務量が多い...続きを読む(全183文字)

休暇は、慶弔など、なにかなければとれる空気ではなく、余暇として使うのにはかなりの抵抗がありました。わざわざ休日出勤をして、代休として休むというようなことを...続きを読む(全240文字)

・休暇などの福利厚生制度は、問題なく揃っている。
実際取得できるかどうかは、仕事の状況や上司の判断による所が大きいが、
常識の範囲内であれば可能な...続きを読む(全156文字)

・労働時間などは部門部署で違う。日勤超過残業もあれば、2交代制、フレックス制度。
・福利厚生は充実しているといえば充実しているといえる。
・派遣や請負...続きを読む(全160文字)

契約社員として入社しており正社員の方のことは、あまり分からないのですが、労働時間についもタイムカードで管理されており仕事が終わってすぐ帰ることも出来て、残...続きを読む(全151文字)

歯医者などの診療所が充実しています!仕事の合間に行けるので大助かりです。
しかもタダです!しかも
歯科医は美人です。交代制手当もシッカリつきます。残業...続きを読む(全160文字)

休暇制度については、メモリアル日を設定して有給休暇を取得させる制度や、使いきれなかった場合の翌年への持越し、さらにストック休暇として傷病等による長期休暇に...続きを読む(全188文字)

女性は出産、育児休暇を取得した場合、ほぼ出世の見込みはありません。(どこの会社でもそうなんでしょうか?)しかし、育児休暇はとりやすく、その後も時短勤務や逸...続きを読む(全163文字)

有給休暇は普通にあるが消化できる人はほとんどいないと思う。
住宅補助面は若年層には寮があるが、その他手当はない。
単身赴任は結構な額がもらえた。
出...続きを読む(全158文字)

福利厚生は充実しているが、住宅手当は少ない(数千円程度)。育児休暇はしっかり取れる。事業部ごとに別々の企業のように異なり、事業部をまたいだジョブローテーシ...続きを読む(全163文字)

年齢に合った補助が若干多かったような・・・・・・・・
まあ、あまり休暇など利用する時間もなくがむしゃらに働いていたせいか
退社後のほうが穴の大きさに気...続きを読む(全150文字)

業務の進め方次第ではありますが、基本的には休暇は取得しやすいと思います。(ただ得意先の都合で納期や期日が迫っている場合は例外ですが)
各種福利厚生の社内...続きを読む(全181文字)

住宅補助は支給されないため、独身寮を出る際に苦労する。
ジョブローテーションの制度はあるが、部署によっては全く希望が通らないこともある。
希望職種への...続きを読む(全188文字)

夏休みは有給以外に4日付与されるので、有給を消化せずに夏休みをとることができる。
女性の出産後の再雇用制度はとてもよい制度で、出産を機に退職した女性は事...続きを読む(全158文字)

有給休暇は消化する人と消化しない人といます。仕事の忙しさと本人の意思によるところが大きいと思います。
基本給が低く、残業代に意依存しているため、残業をし...続きを読む(全169文字)

私が働いてきた会社の中では一番福利厚生がしっかりしている印象を受けました。
長期間会社に勤めると旅行のプレゼントやお休みがきちんともらえているし、育児休...続きを読む(全155文字)

私は派遣社員として就業していましたが、部署が多く、一概には言えないということと、印刷業界全体に言えることだとは思いますが、営業、制作部署は残業が多く、毎日...続きを読む(全185文字)

有給は正直、なかなか取りづらい環境だと思う。
また残業を美化している文化が根強く残っており、
定時で退社できることは滅多にない。(ノー残業デーにおいて...続きを読む(全207文字)

社内ベンチャー制度はある。実際に活用されて社員から会社を興した方もいらっしゃる。その点では自分のアイデア、企画力、実行力があれば十分活かせる環境ではないだ...続きを読む(全158文字)