この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助手当、家族手当、出産育児しえん、レクリエーション支援、部門ごとに旅行なども有った。社内の雰囲気は概ね良好で他部署との交流も円滑であった。残業には食...続きを読む(全176文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅補助手当、家族手当、出産育児しえん、レクリエーション支援、部門ごとに旅行なども有った。社内の雰囲気は概ね良好で他部署との交流も円滑であった。残業には食...続きを読む(全176文字)
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福利厚生:有給休暇が沢山ストックされていれば、休業時に活用して安心して
治療に専念できることがある。
その後の療養期間は数ヶ月間取得が可能の場合があり...続きを読む(全160文字)
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とにかくコスト削減!ばかりで人材を大切にしない風潮。
有能な人間ほど辞めていき引き止めない。酷使で体調を崩すと非常に有能で人望があっても、上は現場を知ら...続きを読む(全311文字)
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課にもよるとは思いますが、有給は基本取得しやすいです。
お盆休み、年末年始休みもきっちり取れます。印刷会社なので、工場が休みでストップしてしまっていたら...続きを読む(全209文字)
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東京住みの独身です。
基本的には福利厚生と社内制度はよくありません。
住宅補助手当は1万円のみ、独身寮は30歳までで、家賃6000円~10000円です...続きを読む(全201文字)
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30代独身に限り借り上げ賃貸が用意されている。しかし、結婚後は特にフォロー無し。全国異動の可能性がある中で、地方にいって住宅手当がゼロというのは厳しい。保...続きを読む(全163文字)
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福利厚生としは、持株会、財形等大手の企業と同様に一通りは網羅されていました。また、今はどうかわかりませんが、当時は保養所のようなものも持っていたと思います...続きを読む(全153文字)
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30までは社員寮に1万円で入れる。社宅はないので30までに貯金が必要。子供手当は一人2万円、住宅手当は4000円~1万円程度。その他大きな福利厚生はないの...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は住宅補助がないのがつらい。食事補助についてはエリア毎の事業本部には社員食堂があり、500円程で定食が食べられるがその他の地方の営業所規模だと特に...続きを読む(全182文字)
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スタッフ部門の人は比較的有給休暇が取りやすいが、生産に関わる人は休暇が非常に取りづらい状況となっている。ただし、サービス残業などはないため、働いた分だけ給...続きを読む(全162文字)
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・休暇制度としてはかなり充実しているが実用性に乏しすぎる
・住宅補助、食事補助、育児支援などもそれなりのレベルではある
・社内ベンチャー制度、海外トレ...続きを読む(全156文字)
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2000年当時迄あった住宅補助、食事補助、出産育児支援は皆無。私も介護環境にあったが、職場である程度理解は得られていたが、体育会系の素地が根強く残っており...続きを読む(全315文字)
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労働時間については、業界全体で夜型の傾向。生産工程において川下なのでどうしても夜に向けて仕事が集中しがち。土日は繁忙期以外、基本的に休める部署が多いが、担...続きを読む(全177文字)
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・比較的休暇が取得しやすい。労働時間は決して短くはないが、業界柄特別なこととは感じられない。意思が有り、モチベーションが高い人であれば、自ずと長い時間働く...続きを読む(全178文字)
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有給は比較的取得しやすい環境だった。申請書に1行理由を書くだけ。自分も含めた有給消化率は20日間中10日くらい。
月20時間くらいの残業量で、サービス残...続きを読む(全185文字)
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社長の意見がすべてで、それに従うというイメージです。
社員から上層部への期待度は低く、上層部への不満もかなり溜まってきているように思います。
休暇はし...続きを読む(全152文字)
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大手だけあって福利厚生はしっかりしてます。
保養所なども全国各地にあり、家族旅行などで使用するとお値打ちに泊まれます。
手当てとしては、住宅手当などは...続きを読む(全166文字)
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大手なので、福利厚生は充実している。ただ、上をみればキリがないが、住宅補助がほとんどないのが痛い。最近、ある一定の等級に達している社員は40時間のみなし残...続きを読む(全170文字)
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福利厚生等の諸条件は申し分なし、大企業ということが退職後よくわかった。ただ、大企業であるがゆえに、部分的に非常に生ぬるい部分があり、あまり表に出せない事柄...続きを読む(全155文字)
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休暇はおおく、残業などはすくない。
レクリエーデョンなどは本アhs勤務ならあるのかもれないが契約社員ではなかった、
おもしろいことは社内応募制度はあった...続きを読む(全245文字)
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福利厚生はさすが大企業なので、かなりしっかりしています。
メンタルヘルスについてもかなりしっかりとした対応をしてくれるのではないかと思います。その前に労...続きを読む(全162文字)
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・休暇制度や労働時間について
休暇は比較的取りやすく、半日休暇などもあり私用などで困ったことは無い。
その点は満足できる。労働時間については月20...続きを読む(全179文字)
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ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始はバッチり休める。一年の内この3期の時だけはほんとにこの会社でよかったな~と心から思える。あと日頃終電以降も仕事なん...続きを読む(全156文字)
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社員には、メモリアル休暇(誕生日など自分の好きな日に休暇取得)がありました。
有給休暇消化も奨励していましたので、休みを取ること自体には抵抗感はなかった...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は、住宅手当はありませんが、30歳まで入居できる独身寮(独自/借り上げ)があり、独り暮らしの方は入居することができます(確か全員が入れる訳ではなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
きちんと仕事を終えていれば、終わっていい雰囲気だった。また休暇はしっかり取れるのでワークバランス歯取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日はプライベートな時間をつくれません。まて、休日も携帯を持ち歩くことが推奨されていたので、気が休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業が主体的に活動し提案も出来るため、案件獲得した際に大きなやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業外の部署からの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署の先輩・後輩関係が良かったので、転職は悩みました。また転職を管理職に相談した際に強く慰留されました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ほぼプロパーがだったことも影響していますが、人間関係はとても良好でした。管理職に関しても、公私共に付き合えるような人が多かった印象です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合印刷業の一部事業を除いて、印刷業全体に将来性がありません。当社も将来性の低い部門から、何らかの形で整理する必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同規模の企業と比べて、月給・賞与はかなり低いです。在職しているIT企業と年収で比較すると、課長で在職の主任クラスと同じでした。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属先や上司にもよるが、自身の時はすんなり退職に進むことができた。
大手で安定している申し分ない企業なので安定を求めている方は辞めないほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手という利点を生かして更なる事業展開などで、今後もっと成長していくことが期待できるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署や配属先にもよるが、自身の配属先は基本土日、祝は休日でした。夜勤もあるシフトもありましたが、過度な残業もなくそういった不満はありませんでし...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。