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三井住友ファイナンス&リース株式会社

【未来を共創する革新】【23卒】 三井住友ファイナンス&リース 総合職の通過ES(エントリーシート) No.74758(非公開/男性)(2022/5/27公開)

三井住友ファイナンス&リース株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月27日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
研究課題または重点をおいた科目

A.
私はサプライチェーンマネジメント研究室に所属し、データ分析を用いたマーケティング戦略について研究しています。現在、グローバル・マーケットにおいて、複雑化・多様化するお客さまのニーズに応えるマーケティング戦略が要求されています。そこで、ニーズの複雑化・多様化を考慮するためにアンケート調査を行い、コンジョイント分析や潜在クラス分析を用いて、アパレルブランドのマーケティング戦略について考察しています。 続きを読む

Q.
大学生活で力を注いだこと

A.
大学2年次から取り組んできたプログラミングの勉強を通して、ゲームアプリ作成に尽力したことです。私は、自身が学んだことを活かし、独力でゲームアプリの作成に挑戦したいと考えました。しかし、実際にゲームアプリの作成を行ったところ、エラーが多発したこと、また、学業との両立や長期間での作業が求められたことから、作業は難航しました。そこで私は、2つの行動を継続しました。1つ目は、表示されたエラーをメモ帳に書き写して記録し、同じミスを繰り返さないよう復習を日々徹底して行ったことです。2つ目は、学業との両立や長期間での作業を実現するために、長期間にわたる緻密な計画を立てたことです。1日単位での作業における目標を定め、それをクリアすることを毎日の課題とし、ゲームアプリの作成に励みました。これらの2つの行動を継続し、日々復習や小さな目標の達成を行った結果、自身が考えていたゲームアプリの作成を実現しました。 続きを読む

Q.
自己P R

A.
私の強みは「傾聴力と積極的に働きかける姿勢」です。この強みを活かし、ゼミでは議論活性化に貢献しました。当初、ゼミ活動では特定の人からしか意見が出ておらず、グループは分裂している状態でした。そこで私は、まず一人一人に意見や本音を聞き出しました。ヒアリングを通して、普段あまり意見を出せずにいる原因は、「議論における自身の当事者意識が低下してしまっていること」、「メンバー間で信頼関係が十分に構築できていないこと」であると突き止めました。したがって、私はメンバーそれぞれに自身の役割を理解してもらえるよう働きかけること、また、ゼミの内容以外でも交流できる機会を設けることを行い、結果、議論活性化を促すことができました。このような一人一人に寄り添う傾聴力と、チーム全体の課題を察知し、積極的に働きかける姿勢を活かし、貴社のスタッフ職においても、営業の方やお客様が信頼できる存在になり、活躍したいです。 続きを読む

Q.
自由記入欄

A.
時代を先取りし、付加価値の高いサービスを提供することにより、広くお客さまと社会の持続的な発展に貢献する貴社でこそ、私の強みである「傾聴力と積極的に働きかける姿勢」を最も活かして働くことができると考えています。また、未来の社会考え、既存概念のとらわれることなく変革に挑戦し、お客様企業と共に発展していくことができる貴社の業務に非常に魅力を感じています。従って、インターンシップ参加を志望します。 続きを読む
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,323人
売上高 2兆2091億3300万円
決算月 3月
代表者 今枝哲郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 940万2000円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

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