2024卒の先輩が三井住友ファイナンス&リース業務職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友ファイナンス&リース株式会社のレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 業務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 地域活性化事業部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカよりも入社意欲について聞かれることが多いため、事前に考えておいたことが良かったのではないかと思う。
面接の雰囲気
面接官は穏やか人で、面接自体は淡々と進められた。逆質問の時間もしっかりとられ、丁寧に教えてくれた印象です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
将来やりたい仕事は何ですか?
私は、地域の課題解決につながるような地域活性化事業に携わりたいと考えています。御社の企業研究を進めるにあたり、ある地域の宿泊施設の設備やレストランの厨房機器などをリースしたり、古民家再生事業を推進するため地元の企業と共同で出資するなど、地域の課題解決のために尽力しているということを知りました。私自身も観光学を専攻しており、ゼミで地域の課題解決となるような街づくりについて学んでいるため、地方創生に対してとても興味があり、私も御社の一員として地域の活性化に貢献したいと考えるようになりました。
社会人に必要な力は何だと思いますか?
責任感を持って仕事に取り組める力だと考えています。私はアルバイト先でお客様にクレームを言われた際に、社員さんがお客様のご事情を詳しく聞き、真摯に対応している姿を見て、責任を全うすることの大切さを学びました。それ以来、私はアルバイトの立場ではありますが、社員さんに一歩でも近づけるようにお客様への対応を改善するように心がけております。アルバイトだけでなく、社会人になってからも仕事に責任をもって働くということを大切にしたいと考えています。
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
