この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTグループということもあり、福利厚生の充実は売りといってよい。また、良くも悪くも縦社会の年功序列であるので、現時点においては「クビ」という事が頭に浮か...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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NTTコムウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.6
NTTコムウェアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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NTTコムウェアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
60
件
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基本的に給料が安い分、不栗構成が充実している。そのため、女性の働き方において、出産育児をする上でしっかりと休める制度が充実している。また、業務割合に比較し...続きを読む(全169文字)
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非常に制度が充実しており、復職もしやすい環境である。
制度としては、
・育児休暇制度
・勤務時間変更
などがある。夫としても、育児休暇制度が適...続きを読む(全163文字)
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NTT-Gということだけあって福利厚生はとても充実しています。
職場でも子育てをしながら働いている女性も多く、勤務時間や仕事内容も融通がききます。
キ...続きを読む(全162文字)
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出産・育児に関する休暇は、必ず取れる環境です。ワークライフバランスの意識の高い起業のため、出産・育児での不安は少ないと思います。
キャリアパスについては...続きを読む(全155文字)
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制度は充実しています。ただし、民間というより公的な雰囲気が色濃いため、表面上制度を整えただけで、説明とかは一切ありません。でも出産、育児への理解は高いと思...続きを読む(全352文字)
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女性も男性も関係なく普通に働けます。
差別もなく出産、育休も問題なくもらえます。
下請け企業ではないのでいろいろな部分できちんと守られていますし、こう...続きを読む(全164文字)
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・育休はしっかり取れると想います。
・女性社員も女性運動も多く、「女性だから」といった差別はまったく感じません。
;男性社員ですら、もう少しで育休とれ...続きを読む(全178文字)
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出産休暇(有給)、育児休暇(3年まで。給与の一部を支給)、時間短縮勤務(短縮時間に応じて給与減額)等を組み合わせることにより、子育て期間の無給の期間はなく...続きを読む(全183文字)
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出産・育児休暇は充実しており、休暇取得後も時短勤務や復帰研修など、手厚いです。
責任ある立場でバリバリやっていきたい人にとっては(男性社員に比べて)さすが...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートスタンダードが浸透し、フレックスタイム制、育児・介護に関する各種制度も充実しているため、十分にワークライフバランスを図れる会社である。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの民間企業と同様、６０歳で定年・再雇用制度を採用しており、再雇用後の給与が相当に低下するにもかかわらず、担当す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
充実している方だと思う。年間一定のポイントが与えられ、そのポイントを活用して様々なメニューの中から福利厚生等のサービスが受けられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ＮＴＴグループのＩＴをけん引する役割を担っており、グループの成長とともに将来性は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＮＴＴグ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、子供の急な体調不良や、行事でも休みが取りやすいです。
子育て中の方も多くいるので、理解があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い職場ので、働きやすいと思う。研修や教育、フォロー体制もあるのでしっかりと学ことができると思う。
また、産休や育休もとりやすく、復帰後...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はありますが出産、育児に対しての意識はかなり低いです。
在宅勤務制度があり、自宅でも勤務できるのに出社必須と言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境である。
特に電話対応を積極的にするべきなどはない
トイレも男女別である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は社外とやり取りを行うようなポジションからは遠ざけるような雰囲気が強かった（実際、営業や社外とやり取りを...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的男性職員が多いですが皆さんとても気さくな方々ですし、事務所は従業員数に対してかなり広いため、窮屈に感じることはまず有りません。
そのため...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも手を挙げれば管理職を目指すことが可能な環境にある。
また育休、産休、時短勤務などといった制度も整備されており、比較的働きやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女子は半分よりは少ないが三割よりは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子に聞くと男子の方がキャリア高い人いるよね、というのを...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTコムウェアの 会社情報
| 会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティコムウェア |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 6,730人 |
| 売上高 | 2471億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒岩真人 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130350
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