NTTコムウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
全社として女性の活躍を推進しており、女性の管理職も管理職全体の3.4割見かけるため、女性で管理職を目指す方は福利厚生の手厚さも相まっておすすめ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女婿にもいろいろと配慮がされており、とても働きやすいです。育児休職も長くとることができ、子供との時間も充分に過ごせます。妊娠時の健診も休みにな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休や育休の取得に理解がある社員が多く、取得しやすい雰囲気があると思う。また、時短勤務を活用している育児中の女性も多いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリア教育には非常にちからを入れており、ダイバーシティ推進企業になろうとしている。
女性もそれなりに活躍している。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性視点からですが、福利厚生面では非常に良いように見えます。

出産しても仕事を続ける女性の方が多いです。
出産後、約１年ほどは育児休暇に充て...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・全社的に産休・育休と取得することが推奨されているうえ、制度的にも整えられている。自分の職場ではないが、実際に取得している人の話はよく聞く。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職も増え、能力次第ではキャリアアップが十分可能
男女分け隔てなく評価されるため、働きやすい環境にある
また、産休や育休も当たり前のよ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休・育休制度を利用している社員がほとんど、近年は辞職する人は少ない。男性社員の育休取得も行われている。
時短勤務や在宅勤務の取得も推奨されて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても有休消化もしやすく、育児休暇も充実していて、突発的な休みも取りやすいので、女性はとても働きやすい。それに加え、総合職しかないため、給料も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休、育休など制度が充実しており女性が取得することに対して理解がある職場が多い。ハラスメントなどに対してはかなり敏感で、管理職などはハラスメン...続きを読む(全235文字)

【良い点】
育児休業については法律以上の３年間認められる。また、復帰後は時短勤務や在宅勤務、残業自粛なども利用することができ、その状態でも昇格する人もいる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、活躍できます。
産休、育休取得者も多いです。
元々優秀な女性が多く入社してきますし、仕事上のハンディも少なく、女性にとって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
男女関係なく、仕事を任せてもらえる。
自分から働きかければ、キャリアアップも可能。そのための研修も充実していたように思う。
また、育児休暇を取...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休、育休は非常にとりやすく、復帰後も時短で働ける。職場の雰囲気的にも、働く女性に対しての理解は厚いと感じる。
時間単位での有休も取りやすいた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
周りの女性社員で、結婚・出産を機に退職する人は見たことがありません。産休、育休、時短勤務が充実しており、希望通りに取れないことはほとんどありま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休などとても取りやすいようにみえる。産休育休の繰り返しで4年近くいない同期もザラ。
また、近年は女性管理職を増やす動きがあるため、働きた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性に対する扱いは、さすが元電電公社だけあって、非常に良かったとおもう。育休、産休もしっかり取れ、中には出産が続いて、何年も出社しないかたも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休育休の制度は完備しており、復帰後も個人の事情に合わせて様々な時短勤務を取得している人が数多くいました。（4時間勤務等の人も多くいました）時...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育休や産休を取っている女性社員は多くいるため、働きやすい環境にある。
復帰してからも、時短勤務やシフト勤務、自宅勤務で働くことが可能。
...続きを読む(全204文字)

育児休暇制度があり、出産後も仕事
を続けられる環境があるため、女性にとって働きやすい会社です。短時間勤務で育児と両立して仕事をされている女性社員も多く、...続きを読む(全153文字)

女性の働きやすさは他社と比べても非常に充実していると思う。育児休業は
フルで取得が可能であり、周りの社員も温かく送り出す雰囲気がある。育児休業から復帰後...続きを読む(全156文字)

社内における女性比率は高いとは言い難いが、その分やや過剰なまでに女性は保護されているように思う。
産休・育休を取得する風土もあり、時短勤務等工夫して働い...続きを読む(全223文字)

出産・育児休暇は充実していると思う。周りにも出産後復帰している女性も多数いる。時短もOK。休暇もかなり長く取得できる(3年?)仕事の采配についても職場がか...続きを読む(全155文字)

会社は最近では比較的女性が多いこともあって、出産や育児などに対する理解はある会社なのではないかと思います。
また、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーになっ...続きを読む(全156文字)

産休・育休の取得はもちろんのこと、時短勤務がしやすいので、子育てしながら仕事を続けることができる環境です。ただ、担当や案件によっては時短勤務が厳しいものも...続きを読む(全207文字)