この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は変わってるかもしれませんが、当時は育児休暇が3年取得できて、3年きっちり取得される方もいました。
でも、出産後、開発の第一線で働くのはご実...続きを読む(全109文字)
NTTコムウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は変わってるかもしれませんが、当時は育児休暇が3年取得できて、3年きっちり取得される方もいました。
でも、出産後、開発の第一線で働くのはご実...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】社内は9:1で女性が少ないが、積極的に女性採用を行なっており、前年度は6:4であったと聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはトップレベルだと思う。出産してもフルタイムで働き続けるのが基本だし、それができる制度もあって活用がされている。
もちろん、時...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】産休は女性はほぼ100%で、復帰後も多くの支援があるとのこと続きを読む(全39文字)
【イベントや選考を通して感じた】就活イベントなど女性社員の方が多く、積極的にアピールしていると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
性別問わず、業績によって平等に評価される点。
育児休業も積極的に推進しており全社的にも取得率が高い点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の方が活躍できているように感じる。
出産、育児に対する取り組み度は非常に高い。
出産により退職した人は聞いたことがない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子育てをしながら時短勤務等で働かれている方はたくさんいらっしゃいます。逆に結婚や出産等で会社を退職される方はあまり見かけたことがありません。ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産後、復帰している人もたくさんいた。あたたかく迎え入れられていた。男性が多いが、育休をとる男性もいるので休むことや時短制度を使うことに引け目を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・ほぼ100%の女性社員が、産休・育休後に復帰する。周りもそれが当然という認識なので、休みも取りやすいし復帰もしやすい。
・産休・育休を取得し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育休・産休制度がしっかりしていて子育てしながら勤務している人がいる。在宅勤務が出来たら部署移動の風通しも良く、長く働きやすい環境。男女比は男性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職もいるにはいます。またスペシャリストは女性も多い印象で、特に女性だからといって働きにくいことはないかと思います。また育休や産休を組み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度がそろっており、みんな活用している。二人目、三人目を生んでから、会社に復帰している社員もいる。
また、社員全体で上記は当...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取得出来る。
女性の管理職を増やそうとしていたので、バリバリと昇進して行きたい人にはおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休や短縮勤務の制度も他社に比べてかなり充実しており、長く働ける環境が整っている。短縮勤務の時間も色々選べる。制度はあるものの使えない、使いづ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。女性のチームは固まりやすく、女性ならではの相談など風通しがよい。そういったワーキングもある。時短勤務している人も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務における男女差別はない。むしろ同じ業績の場合、優遇されるのは女性である傾向がある。昨今のダイバーシティの流れから女性管理者を増やしたいよう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
制度上は育休など整備されている。
女性社員は新卒で約3割採用しているので増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がとて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産に伴う休暇、休職制度が整っており、制度を活用している人も多い。
時短勤務や在宅勤務の仕組みも整っているため、出産後も働きやすい環境が整って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全社として女性の活躍を推進しており、女性の管理職も管理職全体の3.4割見かけるため、女性で管理職を目指す方は福利厚生の手厚さも相まっておすすめ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女婿にもいろいろと配慮がされており、とても働きやすいです。育児休職も長くとることができ、子供との時間も充分に過ごせます。妊娠時の健診も休みにな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休や育休の取得に理解がある社員が多く、取得しやすい雰囲気があると思う。また、時短勤務を活用している育児中の女性も多いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリア教育には非常にちからを入れており、ダイバーシティ推進企業になろうとしている。
女性もそれなりに活躍している。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
IT技術集団なので、色々なノウハウを知ることができる。また、ソフトウェアの力で未来をえがくことができるので、自分の行ったことが人々の生活を豊かにしていると...続きを読む(全87文字)
IT技術が不可避の仕事なので、今後のIT化に伴う需要は大きくなると感じる。次世代に向けたネットワークの強化を行っているので、IOWN構想をはじめとする様々...続きを読む(全92文字)
健康経営優良法人に認定されており、ホワイト企業として知られている。個人の働き方に合わせたリモートワークやフレキシブル制度もあるため柔軟に仕事をすることがで...続きを読む(全108文字)
システム開発の担当が多数を占めており、分からないことがあれば助け合いながら仕事ができる環境にある。とても温和で優しい人が多い。コミュニケーションを比較的多...続きを読む(全107文字)
NTTグループの中核を担う事業がほとんどのためNTTを支えるという点で魅力がある続きを読む(全40文字)
やりがいにも記載したように内販がほとんどのため、今後外販への拡大が課題となっている続きを読む(全41文字)
賞与は年2回(夏と冬)で、大体1回あたり2ヶ月分くらいと仰っていた。続きを読む(全34文字)
リモートスタンダードな印象が強く、さらには有給とは別に夏休みに5日分の休みを頂けるため、高待遇だと考える。続きを読む(全53文字)
部署によってはフルリモートもあるため、子育てや、プライベートと両立しやすいと考える。また、そういったリモートスタンダードの部署の場合、出社を余儀なくされる...続きを読む(全105文字)
ジョブ型の人事制度に移行しつつあるため、正当に個々の能力を評価されやすい。
そのため、仕事が捗りやすい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。