【製品提案の挑戦】【20卒】アース製薬の冬インターン体験記（理系/研究職）No.6128（岡山大学大学院/女性）（2019/7/19公開）

日用品業界に興味を持っており、実際に企業の製品を使っていたため会社名を知っていたのが応募したきっかけである。実際に工場を見学することのできる内容であったため、会社の雰囲気を知ることができると思い応募した。

HPだけではなく、企業で働いている人と連絡をとることで情報収集を行った。
ESに開発してみたい商品を書く欄があったので、企業の製品や競合他社の製品を、実際に購入し使ってみることで改善点がないか考えた。

新商品の提案プレゼンテーション

1日目にやったこと

会社概要の講義→デモ試験・効力試験→研究所見学→新商品提案プレゼンテーション
会場に着いてからは、5人づつのグループ×6に別れており、このグループで新商品の提案を行った。グループで一つの案をだし、みんなの前で発表を行うという流れであった。

研究職の社員６人くらい

企業の主力製品

大学での基礎研究と違い、メーカーの研究は「お客様目線のものづくり」が必要になってくるとフィードバックをされた。商品の効果だけを重視するのではなく、消費者の立場に立ち使用感と効果のバランスを考えることが、商品開発を行う上で大切であると言われたのも印象的だった。

インターンシップの山場である新商品の提案は、全くターゲットやコンセプトが絞られていない中で進んで行くため、グループでうまく話を回せるかという点が重要であったように感じた。
また当日の交通費は実費であったため、京都や大阪からは交通費を浮かせるためバスで来ている人が多かった。

実際に研究棟を見学することができたので、カテゴリーごとに行っている研究業務を知ることができた。これは、本選考の面接やESの材料としてとても役に立った。また商品提案を通じて、ターゲット層や販売場所、コンセプトだけではなく、開発コストや開発期間など利益の面からも、商品を考えることが必要であると学んだ。

ドラッグストアなどで、この企業の商品だけでなく競合他社の商品など多くの商品を観察しておくこと、また日頃から「こんなものがあったらいい」というアンテナを貼っておくことが、日用品の商品提案につながると感じた。

インターンシップで研究棟見学を行い、入浴剤・虫ケア・口腔衛生など全てのカテゴリーを見学できた。さらにデモ試験や効力試験といった実際の研究業務を体験することができたため、働く姿をイメージしやすかった。他の企業は研究職のインターン自体がほとんどないため、研究業務の体験ができるプログラムは貴重であったと思う。

インターン参加者は60人ほどおり、4回開催されていたためインターンのES通過率は高いように思えた。また、参加していた学生の志望している業界と研究内容を聞いたところ、トイレタリー業界は化学系や生物系の学生にとって人気のある業界であると感じた。そのため、選考も学生のレベルは高いと思った。

志望度が上がった理由は、実際の研究業務を体験して面白いと感じたから。中身の開発から容器の設計まで、商品開発の全てに携わることができる研究開発業務は、自分の思いやこだわりを商品に込めることができるため、大きなやりがいを感じた。また、年齢問わず自分の意見を述べることができる環境に魅力を感じた。

インターンシップ参加者で優秀であった人は、早期選考に呼ばれているようなので、自分をアピールすることができれば有利になると思った。また、一次選考で行われる筆記試験は、点数に関係なく通過できることが保証された。

インターンシップに参加前の志望業界は化学、薬品、化粧品、トイレタリー、素材など幅広くみていた。業界よりも、研究職という職種を重視していた。そのため、興味のある業界や企業であっても職種が違うからという理由で参加していなかった。自分の適性を調べるためにも最初に職種を絞らず、多くのインターンに参加すべきだったと思う。

トイレタリー業界は日本の市場はほとんど飽和しているため、海外展開が強いられているように感じた。そのため、専門的な知識だけでなく英語力も求められ、海外に興味のある人材を必要としている点では、自分にあっているのではと感じた。また、研究だけでなく工場での生産立ち上げなど、多くの人と連携して行う仕事は、周りとの調整力が必要になってくると思った。