- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私がNTTtcリースのインターンに興味を持ったきっかけは、「金融でありながら、企業の現場に深く入り込んで支える仕事」である点に魅力を感じたからです。銀行や証券と違い、リースは設備・ICT・インフラなど企業活動に不可欠な分野を、資金面だけでなく運用面まで含めて支援で...続きを読む(全160文字)
【リース業界の魅力を体感】【23卒】JA三井リースの夏インターン体験記(文系/2daysインターンシップ)No.19344(非公開/男性)(2022/1/28公開)
JA三井リース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 JA三井リースのレポート
公開日:2022年1月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- 2daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
リース業界に、魅力を感じており、JA三井リースについてのビジネスモデルであったり、JAや三井物産の影響について知りたいと考えていたため。また、リース業界の中でも、銀行系以外の企業のインターンシップに参加した経験がなかったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
7月に玉手箱を受験したのですが、対策法など全くできでいなかったので、夏に間に合わなそうな人は無理せず秋に出すほうがいい。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESと通常の玉手箱での選考であったが意外と倍率は低くないように感じたため、ES,玉手箱ともに油断せず対策できたことが大きい。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたは周りからどんな人だと言われますか。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が少なかったので、簡潔にまとまるように書いた。
ES対策で行ったこと
ESを書いたことがなかったため、何の知識もない状態で書いた。ただ、内容はとても軽かったため、誤字脱字には気を付けたい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱だったため、参考書を買って勉強した。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常のタイプの問題
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のWEBテストだ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- MARCHが一番多い。早稲田や東京外大などもいて、なかなかレベルの高い学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- リースにかかわらず、金融機関をメインにみていた学生がほとんどだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
リース営業の与信審査ワーク
課題解決ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
一日目に、業界、会社についての説明。その後与信審査ワーク
二日目は、課題解決ワークの後、社員の方への質問。
このインターンで学べた業務内容
リースのビジネスモデル
与信審査について
テーマ・課題
リース営業の与信審査ワーク 課題解決ワーク
1日目にやったこと
まず最初に業界、会社についての説明。その際に、株主である三井物産やJAとどのようにかかわっているのか知りたかったため、その点の説明が分かりやすかった。その後与信審査ワークをグループで行った。
2日目にやったこと
一日目と同じグループで一日目よりも難しい内容のワークを行った。ある町を想定して、会社が持つソリューションでどのように課題を解決していくのか考え、発表するワーク。その際、各グループに一人ずつ、社員の方が見てもらえる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各グループに一人ひとり人事部の社員の方が見てくれるため、特にその方と話をする機会は多い。フィードバックとしては一般的なものだったが、グループワークの後に再びグループに分かれる時間があり、それぞれで感想を話した際に、発表をしたことを感謝してもらえたことが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目のワークについては、会社が持つソリューションである町の課題解決を提案するという内容だったが、議論する時間が短かったため、最終的な結論を出すことが難しかった。また、どのグループもしっかりしており、周りのレベルが非常に高いなと感じながら参加していた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
特に同じグループの人とは多く関わる機会がある。1日目の終わりには放課後タイムという、インターン後にグループのメンバーで就活状況について話し合う時間が設けられていた。その際、他の学生がどのような企業、業界をみているのか。どのインターンシップに参加したのか話す機会があったため、非常に参考になった。
インターンシップで学んだこと
内容が難しいグループワークだったため、このインターンシップ以降のグループワークにおいて、余裕を持ちながら取り組むことができたため参加してよかったと感じている。また、社員の方と話す機会が多くあり、今後選考を受けるにおいて、このインターンシップに参加することが非常に重要なため、参加できて良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
周りの学生は経済学部など、金融について知識がある人が多かったため、基本的な業界理解や新聞など、ニュースを読んで一般常識を入れていた方が良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生は、メガバンクであったり、大手保険会社などを志望している人が多かったため、頭の回転がはやい人が多い印象だった。自分自身もなんとか選考を突破できるよう励みになったし、その人たちと充実して、バリバリと働く姿をイメージすることができたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークにおいても発表をさせていただいたりと、いろいろと積極的に取り組むことができたため自分としてもやっていけるなと感じることができたから。また、先輩いわく、この会社はインターンシップ参加者から多く内定を出すと聞いていたので、参加できたことで有利になれるため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
銀行系ではないリース会社としての特徴を理解することができ、JA三井リースの強みなどを理解することができたから。今後、リース会社は国内規模では縮小していくという説明もインターンシップ内であり、未来に向けたソリューションを多く手がけていることが分かったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者にはエントリーシートの内容が早く公開される。また、本選考におけるエントリーシートとWebテストは無条件で通過できるため明らかに有利なのではないかと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者優先でその後の説明会に参加することができる。また、エントリーシートの内容もインターンシップ参加者には早く公開される
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、金融機関の中でもモノを扱い、与信審査など会計の知識を多く使うリース業界を第1志望にしていた。その中で、銀行系リース会社のインターンシップに参加したことはあったが、それ以外のリース会社について知りたいと思っていた。
それ以外の業界だと、法人向けビジネスのメーカーや、経理職などを志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
良い意味で他の銀行系リース会社よりも金融っぽさが少ないと感じた。社員の方の雰囲気は金融と商社が合わさったような印象を受けた。今後の就活活動においても、リース会社の中でも独立系や商社系のリース会社の志望度が上がることになった。また、リース会社は金融の中で難易度が高くないとインターネットには書いてあるが、普通に難しいのではないかと思った。
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-
A.
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JA三井リースの 会社情報
| 会社名 | JA三井リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイミツイリース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 320億円 |
| 従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
| 売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 0120-310-744 |
| URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
