- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに興味を持ったのは、当時不動産業界のみを志望しており、金融業界に視野を広げようと思ったことがきっかけです。特に待遇面が優れているという情報を耳にし、インターンに参加してようと思いました。
※ES上限のため、応募で代えております。続きを読む(全124文字)
【国内ナンバーワンのリース会社へ】【23卒】オリックスの冬インターン体験記(文系/2daysインターンシップ)No.19348(非公開/男性)(2022/1/28公開)
オリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 オリックスのレポート
公開日:2022年1月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 中旬
- コース
-
- 2daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融機関の中でもリース会社に興味を持っていたが、その中でも国内ナンバーワンのリース会社であるオリックスのインターンシップに参加したいと思っていたから。また、事業投資ワークというものをやってみたいと思っていたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
玉手箱の非言語は、他社とは違う空欄推測だったため、この点の対策をしたかったが、参考になるものが少なかったため、インターネットで調べて問題を解いていた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
玉手箱は充分対策ができたため、時間に余裕をもって終わらせることができた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたことを200字以内で記載してください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
200字だったため、簡潔さには気を付けたほうが良い。
ES対策で行ったこと
自己分析を行い、文字数別に質問に答えられるようにする。
その際、就活会議を参考にして、自分の内容は大丈夫か確認した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
空欄推測の例題をネットを使って問題を解いていた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
非言語は空欄推測
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 一番下がMARCH。ボリューム層は早慶だと思う。ビズリーチキャンパスを勧めていたため、学歴フィルターは存在すると思う。
- 参加学生の特徴
- 学歴が高いこともあり、頭の回転が速い人がとても多かったと思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
社長提案フレームワーク
事業投資ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社についての質問をした後、グループワークという形。
このインターンで学べた業務内容
事業投資をする際の考え方。
テーマ・課題
社長提案フレームワーク 事業投資ワーク
1日目にやったこと
まず会社についての説明、歴史などを説明された。その後にグループに分かれて自己紹介などをした後、グループワークをする。その後、フィードバックを詳しくしてもらった。
2日目にやったこと
事業投資ワークということで、まず事業投資についての解説が詳しく行われた。その後、事業投資ワークをしたが、周りの方が非常に優秀で、円滑にワークをすることができたと思う。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの解説、フィードバックは非常に細かくしていただける。また、社員の方は皆非常に優秀な方だなという印象を受けた。座談会の際には、かなりざっくばらんに質問に答えていただいた。フィードバックとしても、思っていなかったソリューションを具体例に挙げるなど、社員の方の優秀さに驚かされるばかりで、実際にオリックスで働くためには、求められる人材は一部の層なのではないかと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間管理が本当に難しかった。考える内容も難しかったが、発表までの時間も難しく、結論までもっていくことができるのかずっと不安だったが、グループのみんなと協力して案を出すことでなんとかして、結論まで漕ぎつけることができた。オリックスで働く社員の方はすごいなと思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2日間に渡ってグループワークをしたため、就職活動について情報交換するなど仲良くなることができた。連絡先を交換してはどうですかと社員の方が仰っていたため、同じグループの学生と連絡先を交換したのですが、後に対面のイベントが何度があったため、ご飯に行く機会があり、就活仲間ができたことは非常に良かったと思っています、
インターンシップで学んだこと
事業投資ワークについて非常に興味を持っていたが、投資についての知識はほとんどなかった。しかし、今回のインターンシップに参加したことで、投資者目線で考えることができた。また、周りの学生が優秀だったため、良い意味で刺激を受けることができたと感じている。
参加前に準備しておくべきだったこと
社員の方が、今までで参加したインターンシップどの会社の社員の方よりも頭の回転が早いなと感じ、自分がオリックスで働くのは難しいのかなと感じることになったから。また、周りの学生は自分よりも学歴も高く、優秀で、彼らと自分が差別化できる要素はないのかなという感想を抱いたから。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できなかった。やはり、この会社は実力主義で、どんどん外資系へ転職するなど、バイタリティ溢れた人材が入社する会社なんだなと感じたから。その際、もし自分がオリックスの社員だったと考えたとき、社員として数字を出したり、利益を出せるのか不安に感じたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
やはり、この会社で働くイメージを持つことができなかったからという点と、周りの学生が自分よりもバイタリティ溢れていて優秀だったため、このような人達が内定を取っていくんだなと感じたから。そのため、バイタリティ等に自信があって、なおかつ学歴層としても優秀な人でないと内定を勝ち取るのは難しいと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
内定を勝ち取ることは難しいと感じたが、このような有能な人達に囲まれて自身も成長したいと感じたため、チャレンジしたいという意味合いでは選考に参加してみようと思った。また、インターンシップ参加者には、それなりに優遇があるということで、せっかく参加したのだから本選考まで行ってみようという気になったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで、2回目のAdvancedインターンシップというものにエントリーする権利を得られるから。2回目のインターンシップに参加すると早期選考や限定の説明会に参加できるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
早期選考に進むことができる。また、事前の説明会もインターンシップ参加者限定のものもあるということだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
様々な業種、業界の人と関わりたい。その際に、ファイナンス面、モノの面両面で携わることができたらよいなという考えで、リース業界を志望していた。また、決算書などの数字を見ることが好きだったため、その点も与信審査や投資などについても興味があった。
他の業界だと、法人向けに規模の大きい営業ができる専門商社やメーカーを志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
リース業界について、どのリース会社もリース以外の事業に力を入れているということが分かった。また、オリックスは多種多様なサービスを提供しており、この先もどんどん伸びていく会社になるのではないかと思った。自分は就職活動において、それほど高望みをしていなかったため、今回のインターンシップで非常に優秀な人と関わる事ができて刺激を感じた。
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A.
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
