【19卒】藤倉コンポジットの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6035（中央大学/女性）（2018/12/22公開）

SPIの問題集を繰り返し解き、基本的な問題は解けるように勉強していました。この試験のために特に勉強したものはありません。

英語の穴埋め、並べ替えや作文と小論文がありました。

結論からまずは話し、論理的に話すことを意識しました。また、きちんと面接官の目を見ながら話すことを心掛けました。

おとなしそうな人事と厳しそうだが話を良く聞いている人事だった。話をうまくまとめられなかったときの反応が少し怖かった。

なぜまだ就職活動を続けているのか。

総合職としての採用、営業職に挑戦したいという思いを捨てきれていないためです。就職活動開始当初から総合職、営業職のみを受けてきました。しかし納得のいく結果が出ず、友人や周囲の人に相談したところ、大学のサークルで会計をつとめていたことやサークルで調整役となることが多かったため事務職のほうが適性があるのではないかと提案してくれました。そこで事務職を受けてみたところ、経理職として内定をいただけたのが今内定が出ている会社です。しかし周囲からみた適正よりも、自身の挑戦したい、やってみたいという気持ちを大切にしたいと思い、まだ総合職や営業職の会社を受け続けています。そのため私は御社で営業職としてお客様のニーズをくみ取り、私でなくては嫌だと言っていただけるような人間になりたいです。

当社で関心のある部門はなにか

私が関心を持っている部門は大きく分けて2つあります。一つ目は工業用品部門です。健康や医療にかかわるメーカーを志望し調べていたところ、御社の製品は医療分野も陰から支えていることに感銘を受け、御社にエントリーするきっかけとなったため、工業用品部門に関心を持っています。また、説明会で多様な事業内容についてお話を伺っている際に新たな事業領域としてマグネシウム空気電池に関心を持ちました。水があればスマホが充電できるようになるという非常用電源は今後の震災の際に人々の生活を支える不可欠な存在になると感じました。御社独自の複合化技術をさらに活かして今後の人々の生活を支えていきたいと考えています。そのため新たな事業にも自ら挑戦していきたいです。

明るく、活発な印象を持ってもらえるように、緊張していても大きな声で話すように心がけ、笑顔を大切にしていました。それは面接官からとても好感触だったように思いました。

真面目そうな雰囲気であったが、頷きながら話を聞いてくれたり、笑顔を見せながら話を聞いてくださる方など様々な方がいた。

あなたの長所について

私の長所としては2点あります。1点目は、何事にも壁を作らずに挑戦し続ける姿勢です。大学では全く学んだことのないマーケティングを勉強するサークルに入り、勉強をしながら会計の役職を務めました。アルバイトもやってみたいと思ったアルバイト3つを掛け持ちし、勉強、アルバイト、サークルと一つもおろそかにすることなくすべてやり切ることができました。新たなことにもまずは挑戦し、粘り強く取り組むことができるのは私の長所であると認識しています。2点目は気配りを大切にする点です。サークルでは後輩が楽しむことができるサークルに変えたいと思い、後輩から意見を吸い上げて先輩につなぐなど、ひとりひとりと接点を持ちながらよりよいサークルづくりに奔走しました。その結果、後輩たちから信頼してもらうことができ、信頼が大切な役職である会計としての仕事も非常にやりやすくなりました。

逆質問　海外に事業領域を広げているそうですが、英語力についてはどの程度必要であるか。

英語力については会社としてはっきりした点数の基準はないですが、TOEICのスコアでいうと700点はあってほしいというのが面接官の幹部の考えです。英語が苦手であっても、英語や外国語に対するアレルギーがなく、自ら学んでいく姿勢があれば当社としては問題ないと考えています。会社全体でも語学力のレベル別の講座を用意しており、意欲があればいくらでも勉強することができる環境は用意されています。英語や外国語を学ぶ姿勢だけではなく、自ら考え挑戦をしていく人材が欲しいと考えているため、前向きで意欲にあふれた人材は大歓迎です。また、これからどんどんグローバルな会社になっていくことが予想されるため、英語はどうしても勉強する必要があります。

内定が出た後、他社と悩んでいることを伝えたら快く待ってくれた。判断材料となる会社について知りたいことがあれば教えてくれる雰囲気であった。

まずは、この会社でやりたいこと、入りたい事業部などキャリアプランや夢を明白にしておく必要があると思います。直接関係するというわけではありませんが、英語や外国語の能力があると将来性もあり、即戦力と認めてもらいやすくなると感じました。筆記試験の英語の問題を解くためには基礎的な英語の能力が試されるので、高校レベルの英語を復習するなどしておくとよいと思います。熱意ややる気もかなり重視されてるように思いました。

やる気や熱意を面接で見せること。面接官はまじめでおとなしそうな方が多い印象でしたが、実際に求めているのはおとなしい人材よりも活発でやる気のある人材だと感じたため、やる気や熱意があることをアピールすると会社の求める人材に近づくと思います。

商材や事業がわかりづらいが、自分がこの会社で何をしたいのかはやはり明白にしておく必要があると思いました。筆記試験で英語があったり、語学力についての質問をされるなど、英語能力を鍛えておくことは必要であると思います。