アイズテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
何でも社長のこえで決まる為、先月OKだったことが次月では全くNGになったり、毎月本社で実施している月次発表会は何の...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接時の社長の対応はハキハキしていて上を目指すにはこの人に着いて行けば良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用時...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行けばお菓子やアイス、飲み物がタダで貰えるがそもそも人事以外の人は現場に出向しているため、殆ど本社へ行く用事...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいないため普通社員が色々な職務を兼任して対応にあたっていた。
高圧的な態度を取る方がいたため、それに疲弊しう...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夜勤時に自分で色々なバッチ作成やVBAの検証が出来る為、そういった点では次の転職活動における技術力研鑽が出来る環境と言える。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあるが、機能していない。仕事でいくら何％の工数を削減出来たとしてもこれを評価出来る人がいない上、社長や顧...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守に配属されると希望通りの休みが取れません。
先ず慢性的に人がいない為、日勤と夜勤が交互にやってきます。
...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は少ないのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、その前後の日は、睡眠時間を調整する必要があると。
残業...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は気が弱そうな、性格のいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はパワハラがすごい。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スタートの年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はパワハラ気質なので、面談の際怒鳴られることも多々あるため、参加しなか...続きを読む(全101文字)