【渋谷開発の舞台裏を覗く】【27卒】東急不動産の夏インターン体験記（理系/Open Company2025 『価値創造』体感プログラム）No.109637（非公開/非公開）（2026/6/30公開）

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一つの文章に要素を入れ込み過ぎないようにした。長すぎると読みづらいし、文章全体としても単調になると考える。続きを読む(全53文字)

各就活対策サイトに載っている過去のESはすべて目を通し、自分のESに使えそうな表現は保存しながら構成を考えた。それを参考に自分のESを作成した。続きを読む(全72文字)

就活会議、ワンキャリア続きを読む(全11文字)

問題形式の把握はしてからテストに臨んだ。続きを読む(全20文字)

SPI：言語、非言語続きを読む(全10文字)

言語、非言語合わせて30〜40分程度だったと記憶している。続きを読む(全29文字)

なし続きを読む(全2文字)

接続でき次第面接開始。最初は社員の方の軽い自己紹介とアイスブレイクから始まった。続きを読む(全40文字)

かなり話しやすい雰囲気だった。雑談のような感じでガクチカについての深堀りをされた。
終始社員の方も笑顔で面接してくださった。続きを読む(全63文字)

面接官の方の社員の方のおかげもあるが、自分も明るい表情で話をできたことは評価されたと感じる。また、雑談ベースの会話の中でも自分の考えや伝えたいことをスムー...続きを読む(全90文字)

スポンサー契約について詳しく教えてください。

・経緯について
→チームの成績が思うように上がっていかない中で、チームの課題の１つとして、試合規模の練習ができないことがあった。外部のグラウンドを使用し...続きを読む(全278文字)

逆質問（何でも聞いて良いと言われた）

東急不動産が人材に求める「事業プロデューサー」像について聞いた。
社員の方の自己紹介でどの事業に関わっていたのかは把握していたので、その事業の中で意識し...続きを読む(全168文字)

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