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東急不動産のインターンシップの体験記一覧(全87件) 4ページ目

東急不動産株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

東急不動産の インターン体験記

87件中76〜87件表示 (全29体験記)

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
19卒 | 東京都市大学 | 男性
ディベロッパー社員の業務の概要、進め方や流れの説明/業務体験グループワーク/若手社員との質疑応答

当日は2~3時間程度の3部構成で分かれており、一日に3回に分割して同じ内容を行っていた。始めにディベロッパー社員の業務の概要、進め方や流れの説明。次に業務体験グループワークを行い、最後に若手社員との質疑応答を3回グループを交代する流れ。

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公開日:2019年4月17日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
19卒 | 東京都市大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
HPやパンフレットでは伝わらない現場の社員の声の情報の多さと仕事人対する情熱はインターン人参加しないと感じることはできないと痛感した。業務の中で常に高いチームワークの力が不可欠となる職種であるので、コミュニケーション力という言葉でくくれないいわば”対人力”を磨くと就活で力が発揮できると考える。 続きを読む
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公開日:2019年4月17日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
19卒 | 東京都市大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者を対象とした後日のセミナーが用意されていたことが主な理由。それ以外は特に有利になる点はないと感じた。冬のインターンが選考直結と重要度は高いと感じた。

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公開日:2019年4月17日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 商業施設事業
4.0
19卒 | 東京理科大学 | 女性
二子玉川を例にした商業施設事業の体験ワーク。4つのプランの中から、費用対効果や周辺住民の声を聞いてどれが適切なプランか考えていく。

不動産ディベロッパー業界の説明、東急不動産株式会社の説明、二子玉川を例にした商業施設事業の体験ワーク、社員の方5人によるパネルディスカッション。パネルディスカッションでは、社員1人に対して10分程度チームで質問していく。

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公開日:2018年1月30日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 商業施設事業
4.0
19卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
多くの社員の方と近い距離で質問できたため、6つある事業に関しても詳しく話を聞くことができた点は参加して良かった。自分の考えてきたことが完成した際に、仕事のやりがいを感じたようなことなど、質問すればするほど詳しく回答してくださるので、学ぶことも多かった。 続きを読む
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公開日:2018年1月30日

19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 1日 / 商業施設事業
4.0
19卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 参加している学生が非常に多かったため。しかし12月に夏のインターンシップに参加した人限定で社員訪問をすることができる。インターンシップ以上に東急不動産株式会社の社風や社員を知ることができると書いてあるため、内定には直結しないが社員の方にアピールできることはできると思う。

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公開日:2018年1月30日

19卒 夏インターン体験記

2016年7月開催 / 1日 / 総合職
2.0
19卒 | 東北大学 | 男性
用意されたプログラムに則ったワークを行った。内容的にはデベロッパーの業務を疑似体験できるものだった。

午前中は会社概要や社員さんの働き方などについてのインプットがメインで、午後は専用の資料を用いて、デベロッパー業務を体感する3時間程度の簡単なワークに取り組んだ。

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公開日:2018年2月9日

19卒 夏インターン体験記

2016年7月開催 / 1日 / 総合職
2.0
19卒 | 東北大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
参加してよかったことは、デベロッパーの社員の一日の動き方や考えていること、働く上でのやりがい、デベロッパーに求められること、など極めて具体的な話を割と深く聞くことができたことである。それまでほとんど興味のなかった不動産業界(特にデベロッパー)に興味は湧いたきっかけになった。 続きを読む
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公開日:2018年2月9日

19卒 夏インターン体験記

2016年7月開催 / 1日 / 総合職
2.0
19卒 | 東北大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 参加ハードルを下げ、エントリー数を増やすことに重きをおいたインターンであるため、個別具体的に学生の能力を見ることができず、差別化が難しいため、インターンシップへの参加が本選考で有利になるとは思わなかった。

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公開日:2018年2月9日

16卒 冬インターン体験記

2014年11月開催 / 1日 / 総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
どうすれば全てのテナントを納得させ、客が多く来るレイアウトにできるか。

業務体感型ワークショップ。ショッピングビルのテナントをどの企業にするか選び話を進めていく。途中、他のテナントとのダブルブッキングなどのトラブルが起き、謝りに行くシーンなどがある。

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公開日:2017年12月14日

16卒 冬インターン体験記

2014年11月開催 / 1日 / 総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
利用者のことを考えたまちづくりをするというのがデベロッパーに仕事だと思っていたが、地道な交渉をするなど泥臭い部分もあるのだということを学んだ。交渉術も一つ必要な能力だと感じた。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

16卒 冬インターン体験記

2014年11月開催 / 1日 / 総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい このインターンのひとつ前にもインターンがあり、その二つに参加した人が2月に行われる長期インターンの選考資格が与えられる。

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公開日:2017年12月14日
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