- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 旅行業界を志望していたので、とりあえずどこかのインターンシップには参加しておこうと思ったのが1番の理由。当初はこの企業について全く調べていなかったので、強みや特徴もわからなかった。また、旅行が好きで、企画体験ができるということで楽しそうと思ったのも理由の一つ。続きを読む(全130文字)
【社会問題を旅で解決】【17卒】クラブツーリズムの夏インターン体験記(新規ビジネス提案コース Ambitious Episode Zero)No.621(早稲田大学/女性)(2017/12/14公開)
クラブツーリズム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2017卒 クラブツーリズムのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2015年9月
- コース
-
- 新規ビジネス提案コース Ambitious Episode Zero
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- アニヴェルセル
- グッドラックコーポレーション
- パソナ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
人を楽しませることや旅行が好きだったため、旅行業界のインターンシップには広く応募していた。また新しいものをつくりだす企画の仕事に関心があった。ただ参加者にとって楽しい旅行企画をつくるのではなく、社会の問題にコミットする企画を目指すというのが、ユニークで面白そうだと感じた。
選考フロー
独自の選考
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2015年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
エントリーシート
選考の具体的な内容
インターネット上のマイページに、所属大学名などの個人情報と、参加を志望する理由を200字以内で記入する、という内容でした。要するに書類選考です。シンプルな選考ですが競争率は高いと、インターン中内定者の方からお聞きしました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 新宿の本社
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- マーチ以上の大学生が中心ではなかったかと思います。選考は書類のみですので、有名な大学に所属している方が通りやすいかと。
- 参加学生の特徴
- 他人と話すのが好きな、社交的で明るく、親切な方が多かったです。インターンでお会いした内定者も、そのような人が受かりやすいとおっしゃっていました。将来どのような仕事をしたいか、明確なビジョンをもっている方には会わなかったので、旅行業界を強く志望しているという場合でなくても、気負わず参加できると思います。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
社会の問題を解決する旅行関連の企画を考える。
1日目にやったこと
まず、旅行業界の変遷、現状やビジネス手法、クラブツーリズムの特徴などについて、社員の方から講義を受けました。そしてあらかじめ決められた6人のグループで話し合う課題を与えられました。ブレインストーミングをしてアイディアを出しあい、企画の方向性を定め、ワークシートに書かれた課題に回答することで詳細を詰めました。中間発表で社員の方から意見をいただきました。グループのメンバー同士で仲良くなれるよう、歓談の時間や簡単なワークが設けられていました。話し合いがインターンシップの時間中に終わらず、近くのファミリーレストランに残って続きをするグループが多かったです。
2日目にやったこと
1日目の話し合いの続きを行ったあと、大きな紙に企画の説明を書き、プレゼンテーションを行いました。社員の方や内定者、インターンシップ参加生の審査を受け、優勝グループが決まりました。このインターンシップは複数回、複数の県で開催されていて、各回の優勝グループを集めた総合大会が11月に行われるとのことでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
社員・内定者
優勝特典
Ambitous Episode "Tabi"の参加権(インターンシップ各回の優勝者を集めた大会)
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
中間発表の際、社員さんに「この問題を解決するための企画を作りたいなら、解決のために実際に何が必要なのか、この手法で本当に解決できるのかを慎重に検討しなければならない。余計なものをつけたすより、重要なものを守らなければ」とフィードバックされたこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
話し合いやデータ収集の時間が足りず、インターンシップの時間が終わっても近くのファミリーレストランに集まって話したり、帰宅後に考えを整理したりした。また優勝を目指して企画を熱心に作っていたのに、コンペティションではまったく評価されず、ショックだった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
学んだことは、いかに優れた企画を考えられても、そのよさが相手に伝わらなければ採用してもらえないだろうということ。私たちのグループは内容の凝った企画を立案したが、その詳細がはっきりと審査員に伝わらなかったようで、よい評価をもらえなかった。印象に残っていることは、グループワーク終了後、メンバーから「自分のよかった点・直したほうがよい点」を書いたメッセージをもらったこと。思いがけない長所や、それまで気づかなかった自分のいたらぬ点を知ることができた。インターンシップ全体を通して、「夢や目標をたて、それに向かって挑戦していこう、成長していこう」というクラブツーリズムの姿勢を強く感じた。二日間の短い時間だったが、新しい企画を考える楽しさを学べた。
参加前に準備しておくべきだったこと
プレゼンテーションの際、伝え方の下手さゆえに審査員にそもそも理解されず、内容の優劣に関する評価をもらえなかった。そのため、人前で分かりやすく説明することに慣れておけば、さらにためになるフィードバックをもらえたのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターン内容はグループワークとプレゼンテーションで、社員の方が日々どのような仕事をしているのかは分からなかった。また二日間という短い時間では企画の詳細まで詰められはしないし、それがビジネスとして実行可能かどうか検討することもできない。そのため、実際の企画の仕事とは大変さが違うだろうと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定者の話によると、明るく親切で人が好きな人が受かりやすいらしく、実際複数人の内定者にお会いしてその通りだと感じた。添乗の仕事が多いためそうなるのかもしれない。私は内気で人見知りをする性格なので、厳しいと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日々添乗の仕事をこなしたり企画のために話し合ったりすることは、内気な性格の自分には難しいだろうと感じた。グループワーク中、他の人がもっていいない鋭い意見を出せると評価され、冷静に思考する仕事に向いているのだろうと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみ、不参加者より早い時期に特別選考を受けることができた。私は参加していないため、選考の内容や難易度は分からない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
各回の優勝グループのみが参加できる総合大会があった。優勝しなくとも、メンバーが希望し書類選考に受かれば参加することができる。私たちのグループも応募したが落ちた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
旅行業界を志望していた。理由は人を驚かせたり楽しませたりすること、新しい企画を考えること、旅行が好きだったため、やりがいをもって働けるのではないかと考えたから。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
前述したように、人と接するのが得意ではないためクラブツーリズムは向いていないと思った。問題を解決するためどうすればよいか、思考することには向いていると感じた。また、グループワークで意見を出し存在感を発揮できたため、社会人として活躍していけるという自信をもつことができた。
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A.
合同説明会で明るい雰囲気に惹かれて参加しました。
社風を一番に考えていた為、明るく元気に仲良く!という雰囲気を感じインターンも行ってみようかなと思い予約しました。
合同説明会では興味を持ってもらう!がメインだったので仕事内容を詳しく知りたいと思い1dayのイン...続きを読む(全145文字)
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- A. 飛行機が好きで航空事業に興味を持っていた。そのため、航空業界がどのようなものか知るために参加を選んだ。また、ANAの子会社ということもあるため、トップ企業の雰囲気や様子というものを知るためにも参加を選んだ。続きを読む(全103文字)
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- A. 就職活動始めたてだったため、ブライダル業界に興味があったわけではないがとりあえず様々な業界のインターンシップに参加してみようと思い、参加を決めた。興味のある業界だけでなく、様々な業界を見ることで後悔のないようにした。続きを読む(全108文字)
クラブツーリズムの 会社情報
会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
---|---|
フリガナ | クラブツーリズム |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,344人 |
売上高 | 968億6400万円 |
代表者 | 酒井博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
電話番号 | 03-5323-3611 |
URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
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