【21卒】東レの冬インターン体験記（理系/エンジニアリングコース）No.9609（早稲田大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

上述した通り、まだ世にない「技術」を「形」にして、量産化することが生産技術職やエンジニアリング職の使命であり、その使命を達成するためには、世にない設備開発をする必要があり、技術への好奇心が重要な要素であることはもちろん、諦めないマインドが重要であることを学んだ。

東レの製品や技術に関する知識や、エンジニアリング職としての一般的な仕事内容などを知っておくとなおよいと思いました。

1dayのインターンシップではあるが、内容は非常に濃く、工場見学などで発生した疑問は社員の方がついてくれるため即座に解消でき、元々考えていた質問（詳細な業務内容、働き方、必要なスキル）は座談会や懇親会が長い時間設定されているため、解消することができたことから、自分なりに働く姿は想像できました。

社員の方から話を聞き、自分のやりたいと思っていた仕事内容ややりがいがあり、夏から生産技術職やエンジニアリング職を志望していたことから、それを伝えるための準備は、すでに十分していたためです。また、学生はあまり質問など積極的な学生は少なく、伝える能力という面では勝っていると感じました。

東レという企業は元々はそこまでなじみのない会社でしたが、調べたりインターンシップに参加したりすることで、技術力の高さや高機能な素材を創り出している非常に優良な企業であり、将来性もあると感じたためです。また、京都駅にも近く、勤務地も問題ないと感じました。

特に評価されているようには感じず、また、1dayが2回、2daysが2回開催されていることから、参加人数も多く、そこまで優遇されるようなことはないと思います。ただ、インターンシップで得た情報は非常に貴重であり、ESや面接に盛り込むとより有利に働くかと思います。

特に評価されているようには思えなかったが、参加者全員に早期に選考を受けられる奨学生選考を案内される。

上述した通り、生産技術職やエンジニアリング職を中心に見ていて、その中でも素材メーカーや化学メーカーなどのBtoBか飲料メーカーなどのBtoCを見ていました。生産技術職やエンジニアリング職は機械・電気系学生の中では割と珍しい部類であり、研究開発などと比べて競争率は低いながらも、その企業の中心とし活躍できると思い志望していました。

素材メーカーや化学メーカーなどのBtoBか飲料メーカーなどのBtoCで悩んでいましたが、設備を内製化しており、その開発に携われる素材メーカーは非常に魅力的であると感じました。また、素材メーカーは大量生産を基本としていることから、装置産業であり、エンジニアリング職の影響力は大きいため、非常にやりがいを感じると思いました。