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本当に行ってよかったインターン 2024
インターン参加で選考優遇あり

キリンホールディングス株式会社 報酬UP

【革新的な発想で挑戦】【21卒】キリンホールディングスの冬インターン体験記(理系/エンジニアリングコース)No.9571(早稲田大学大学院/男性)(2020/7/17公開)

キリンホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 キリンホールディングスのレポート

公開日:2020年7月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年1月
コース
  • エンジニアリングコース
期間
  • 4日

投稿者

大学
  • 早稲田大学大学院
参加先
内定先
  • 日揮ホールディングス
  • AGC
  • 富士フイルム
  • 東京地下鉄
入社予定
  • 富士フイルム

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

生産技術やエンジニアリング職であること、工場見学やワークがある比較的長期であることを基準にインターンシップを選んでおり、その中でも飲料業界には行ったことがなく、飲料業界独特の雰囲気を感じたかったためです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

熱意・誠意・多様性を体現しているエピソードを用意し、その中から自分なりの強みを抽出して、アピールしました。それ以外にもチームで成し遂げたことやリーダーシップを発揮したことなどのエピソードを整理して、話せるようにしました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2019年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2019年11月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

最終面接 通過

実施時期
2019年12月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
技術系社員

通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学チカと研究活動の深堀で、自分の考え方やプロセスを端的に伝えられたのと、発言に一貫性があるよう注意したことが功を奏したと考えられる。

面接で聞かれた質問と回答

「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思う経験を教えてください。

研究室でお互いの知識を共有しながら協力する環境を創り出したことです。私の研究室は各々の分野もバラバラなため、学生同士の意見交換は少ない状況でした。そこで、それぞれが直面している課題にお互いの知識や強みを活かして意見共有することで、より良い研究に繋がると考え、研究室内などで自分から課題に直面している人に周りを巻き込みながら積極的に話しかけ、 学生同士で議論をする場を創り出すようにしました。その結果、それぞれ研究が順調に進めることができました。このように、研究に対する情熱をもとに、皆で協力して多角的な視点から課題を乗り越えた経験は上記の価値観を体現できたと感じています。

研究活動で学んだことは何ですか。

研究室内だけでなく、外部の方とも自ら積極的にコンタクトをとり、そこで得た知識と自分の知識や強みを織り交ぜ、自分の視野にとらわれず研究を進めた経験から、困難に対しても積極的に様々な人とコミュニケーションを取りながら、方向性をぶらさずに工夫してインプットし、分野を跨いだ多角的な視点で挑戦するマインドができました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
中野本社と生麦工場
参加人数
25人
参加学生の大学
機械・電気・化学工学系専攻の旧帝大と早慶レベルがほとんどな印象で、ほぼ院生です。
参加学生の特徴
社交的で明るい人が多く、当然グループワークでは議論は活発であった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

パッケージライン更新提案

前半にやったこと

前半は自己紹介を全員の前で発表し、会社の概要や業務内容、工場見学などインプットが中心で、目標設定や簡単な課題解決グループワークなども行い、発表の場も設けられた。

後半にやったこと

後半は、最終課題(パッケージライン更新提案)のグループワークがほとんどでホワイトボードや持ち寄ったPCを用いて、議論し、スライドを作成した。そして翌日のインターン最終日に発表をした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

エンジニアリング職の社員が20~30人ほど集まっていた。

優勝特典

ビール

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

若者らしくもっと斬新な発想や考え方があればなおよいと言われました。定量化や実用的などにこだわりすぎていたため、印象的でした。また、実際にラインを動かす現場の方の操作性・メンテナンス性を考慮する必要もあると言われました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

前半は業務説明や工場見学などのインプットがメインであるが、ここで得た情報が最終課題にも活きてくるので聞き漏らさずにメモを取り続けたことが、しいて言えば大変でした。最終課題は、グループによっては議論が発散する場面もありましたが、時間が限られているため、無理やりにでも結論にもっていき、定量的に評価することに苦労しました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

飲料メーカーにおけるエンジニアリング職では、味の追求はできないので、工場のワーカーが働きやすいように操作性やメンテナンス性を担保したラインを設計したり、その後のリサイクルや排水などまで考たりする必要があることは新しい発見で、他業種のエンジニアリング職としても共通することなので学ぶことができ良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

特段ありませんが、製品を作るところから流通までの流れを知っておくと、何か最終課題でヒントになったのかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

様々な社員の方の話や工場見学などで業務内容や業務風景インプットを行い、課題を通して自ら考え、業務に近いことを行うアウトプットする中で、想像することができた。わからないところは休み時間や懇親会で話を聞いてくださるので、疑問点を解消することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに行くことで、企業理解は非常に深まったが、上記の早期選考には呼ばれていないため、本選考を受けても内定を勝ち取ることは難しいと感じました。志望度が高い人はインターンシップを通して積極的に発言し、アピールする必要があると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事内容を知ったときに自分のやりたいことやなりたい技術者の理想像から少し離れていたため、また、会社全体の社員の方の雰囲気が自分には少し合わないと感じたためです。ただインターンシップは非常に有意義なものであり、参加してよかったと感じています。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上述した通り、インターンシップ通して積極的に質問や発言し、グループワークをこなし、アピールに成功して、早期選考のようなものにに呼ばれれば非常に有利であると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ全体で常に人事が後ろにいるため、グループワークの貢献度はもちろん質問などの発言などで評価され、数人は早期選考に呼ばれるらしいです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

生産技術職やエンジニアリング職を中心に見ていました。具体的には素材メーカーや化学メーカ、専業プラントエンジニアリング、ゼネコンなど幅広く見ていました。その中で、その職種の社内売り上げの影響力や裁量権、また、設計や開発をどこまで行うかなどをインターンシップやOB訪問などを通して知り、自分の中で優先順位をつけていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

生産技術職やエンジニアリング職の中でも、BtoCはやはりマーケティングやそもそもの味やデザインなどの要素が大きい印象であり、また、生産設備も内製化していないことから、開発などあまりない印象でした。そのため、自分のやりたい仕事ややりがいとは少し離れていると感じたため、BtoBの素材メーカーや化学メーカーの方が自分は向いているとわかりました。

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キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 1020億4600万円
従業員数 30,183人
売上高 2兆1343億9300万円
決算月 12月
代表者 南方 健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 42.3歳
平均給与 956万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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