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インターン参加で選考優遇あり

東レ株式会社 報酬UP

【素材化学メーカーの挑戦】【21卒】東レの冬インターン体験記(理系/事務系総合職)No.9717(神戸大学大学院/男性)(2020/6/26公開)

東レ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 東レのレポート

公開日:2020年6月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年1月
コース
  • 事務系総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ネオトラディションという人材のエージェントの人事を通して非公開のインターンシップに参加できた。自分が素材化学メーカーの事務系のインターンを受けていたため、いろいろ見ておこうと思い、人事に参加させてくださいと頼んだ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

用意したことはないが、AGCの非公開ワークショップを通じてネオトラディションの社員の方と仲良くなった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年11月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社/滋賀事業所
参加人数
20人
参加学生の大学
体育会が非常に多い。内定者経由でインターン参加者を集う仕組みだからだそうだ。
参加学生の特徴
就職活動にそこまで打ち込んではいないが、体育会なのでコミュニケーションが抜群に上手かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

東レの素材を売って営業利益を獲得せよ。

1日目にやったこと

配られたカード、資料、司会役の人事の方の進行と共に、他の企業の社員役の東レ社員さんに営業をかけていき、説得するスタイルであった。終わったら利益計算を行い、優勝チームを決めた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員座談会での話が印象に残っている。特に営業職として仕事をする上で、催促をかけられる場面がある。そういった時に、自分から確認の電話を入れるようにするとトラブルや仕事の増加を抑えられるときいてなるほど、と思った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

他の営業体感インターンと比べて3時間と圧倒的な短時間の中で行っていくため大変だった。また、事務系とあり文系学生がほとんどなので、理系の自分が知識をかみ砕いて説明しなければというプレッシャーもあった。また、思うように商談は進まなく、他の班を見て焦った。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

営業の話を聞く上で、かなりタフな仕事だということを知れた。ものづくりのプロデューサーという華やかな話はあるものの、自分にはない専門性と強いこだわりを持っている技術系社員、そして関連会社や顧客となる企業、機関を巻き込んでプロジェクトを回していくのは並大抵の努力ではできないと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

東レの社員にOB訪問をしてみるとより面白かったかもしれない。別の会社の営業職の働き方に関して知っていたことはインターンで役に立った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

他にも似たような企業があったが、やはりタフで真面目な社風であるということ。真面目な体育会系という印象が強く、なかなかお堅い雰囲気であると感じてしまった。自分としては弱みをさらけ出してこそコミュニケーションであると考えているが、あまり弱みをさらすような社風では無いと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり理系院生、しかも化学系だからこの企業は自分を技術系で取りたいと考えるだろう。しかし自分は技術系ならば化学以外で勝負したい且つ理系院生という希少価値のあるバックグラウンドを捨ててまで事務系を志望する理由が正直就活の最後まで思い浮かばなかった。また単純に日本トップクラスの選考難易度であるため、自分が内定をもらえるとは到底思えなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ものづくりのプロデューサーともあり、帝人やAGC、三菱ケミカルや住友化学などよりはものづくりに携われそうだが、実際に話を聞いてみると事務系社員に求められるのは製品理解よりも人間関係の構築でありそれが働き方のウェイトの大部分を占めていると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

OB訪問+ES通過確約+個人的に人事に顔を覚えてもらえるのは明らかに有利であるといえる。1日まるまるインターンシップに費やさなければいけないが、それだけの価値はある。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

OB訪問+ES通過確約、そして人事の方から連絡がもらえて、ESなどの就職活動の相談に乗ってもらえる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

化学にまつわる業界且つ安定高給の会社を受けていた。実際の名前を出すと石油・電力・素材化学・分析計測機器などである。その時は自分のやってきたことと近い且つ会社があまり厳しくないという後ろ向きで会社を選んでいたことは否めないと感じた。しかし倍率は高く苦戦は必死と考えていたため他の業界も満遍なく受けていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

元々志望業界であったため、変わるわけがない。しかし、クラレの内定者に聞いた通り素材化学は社風や社員さんのカラーで決める部分が非常に強く、パンフレットや会社説明会の中では出てこない社員の方の考え方や共通認識、働き方の部分を特に強く見た方がいいと思った。そして、製品や規模より人物重視のエントリー企業決めをしていこうと思った。

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公開日:2022年3月25日
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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,140人
売上高 2兆4645億9600万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 765万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

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