22卒 冬インターン体験記
一日目は技術開発職と研究開発職の技術系社員が登場し、現在行っている具体的な業務内容やこれまでの経歴などの話を聞いた。そのあと、チャットを使って質問応答を行った。2日目は製造業とデジタル技術開発というテーマで、デジタルトランスフォーメーション(DX)についての座学があった。その後、前日とは別の技術系社員が現在の業務内容や就職活動についての話をし、チャットで質疑応答を行った。
続きを読む東レ株式会社 報酬UP
東レ株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
一日目は技術開発職と研究開発職の技術系社員が登場し、現在行っている具体的な業務内容やこれまでの経歴などの話を聞いた。そのあと、チャットを使って質問応答を行った。2日目は製造業とデジタル技術開発というテーマで、デジタルトランスフォーメーション(DX)についての座学があった。その後、前日とは別の技術系社員が現在の業務内容や就職活動についての話をし、チャットで質疑応答を行った。
続きを読むいいえ インターンシップの参加したからといって本選考の選考ステップが免除になったり、早期選考に案内されるなどという優遇は特になかった。先輩からの紹介で参加した人は個人面談をしてもらえる。
続きを読む営業社員の働きかた、向いている人、活かすことの出来る強みな度を現場社員から学ぶことが出来ました。質問はインターネット上のチャットに投げかけるモノであり、ニュアンスが伝わらないことも多くあった。また学生も相当な数が参加しているので、質問の質も悪い。営業職以外の総合職の働きかた、やりがい、社に制度についての説明がありました。人事や経理、購買などの職種がどのようなフローでジョブローテーションしたり成長できるのか学びました。
続きを読むいいえ 社員と顔御合わせる機会が一度もないため。このインターンシップに参加しなくとも、自分でOB訪問するなどして選考に有利になる手法を積極的に見つけるべきだと思います。
続きを読むはじめに人事社員による社員紹介と会社についての説明が行われる。その後技術系社員2名がそれぞれの現在の仕事や経歴についての説明があり、その後学生からの質問を人事が拾って質疑応答が行われた。博士号を東レで取得した社員が自分の経歴と業務内容に加えてマテリアルインフォマティクス等の流行りのITテクノロジーを活用した最先端のマテリアル研究についての講義が行われた。その後、質疑応答。
続きを読むいいえ インターンシップというよりもオンライン講義、説明会という名称の方が適切に感じるインターンシップでした。よってこのインターンシップに参加して選考が有利になる学生はほとんどいないと思います。
続きを読むまず、人事の方が、会社説明を行いました。その後、研究職の方から、研究テーマ紹介や、研究職としての働き方、キャリアプランについて話していただきました。最後に、研究職の方に、チャットで質問することができました。流れは、1日目とほとんど同じでした。1日目とは異なる研究テーマをされている研究者のかたから、研究紹介や、働き方について、セミナー形式でお話ししていただきました。
続きを読むはい 研究者としての働き方を詳しく知ることができたため、本選考の面接で、より東レ株式会社にマッチングしたエピ-ソードや志望動機を話すことができるのではないかと感じたからです。
続きを読む配られたカード、資料、司会役の人事の方の進行と共に、他の企業の社員役の東レ社員さんに営業をかけていき、説得するスタイルであった。終わったら利益計算を行い、優勝チームを決めた。
続きを読むはい OB訪問+ES通過確約+個人的に人事に顔を覚えてもらえるのは明らかに有利であるといえる。1日まるまるインターンシップに費やさなければいけないが、それだけの価値はある。
続きを読む午前中は、業界説明会、企業説明会、工場見学、社員との座談会を行い、工場内の食堂で皆でお昼を食べた後、午後は工場見学、座談会を行い、夜は工場内の飲み屋で懇親会を行いました。
続きを読むいいえ 特に評価されているようには感じず、また、1dayが2回、2daysが2回開催されていることから、参加人数も多く、そこまで優遇されるようなことはないと思います。ただ、インターンシップで得た情報は非常に貴重であり、ESや面接に盛り込むとより有利に働くかと思います。
続きを読むインターンシップの内容としては ① 業界説明、企業説明 ② 展示場見学:来場者用のきれいな展示場を見る時間がありました。いろいろな製品があり、面白かったです ③ 工場見学 ④ 社員との座談会 ⑤ 懇親会 という流れでした。スケジュールとしては午後9時ごろ開始、夜20時解散ぐらいでした。
続きを読むはい 今回のインターンシップでは、インターンシップ生の人数は40人ほどと比較的人数は多いですが、社員との座談会や懇親会等があり、会社を理解する機会が多いことはもちろんのこと、自身をアピールできる場も数多くセッティングされています。有利になる要素は多いと思います。
続きを読むモノづくりのプロデューサーとしての働き方を中心にグループワークした。 冒頭は東レの変革、有名な商品についての展示場を見学した。 ワークの内容は先輩社員を顧客に見立て様々課題を見つけ出し、最後は最適な値段で素材を売るという内容。
続きを読むはい 社員の方の話を直接お伺いできる機会で、ここで収集した情報を本選考の面接で話したりすることができると思うのでインターンシップへの参加は本選考に有利に働くと思いました。
続きを読むまず滋賀県にある東レの大きな工場に行って会社説明をして、そのあと工場を見学した。午後からは大阪の支社に移動して、グループワークを行い、そのあとに座談会を行った。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。