東レのインターンシップの体験記一覧（全258件） 9ページ目

採用担当からの会社説明が初めに行われ、その後、実際に研究開発の現場で働く社員二名によるエピソードトークがあった。最後にそれぞれの社員に対しての質疑応答があり一日目は終了であった。二日目は会社説明ではなく、IT化が進んだ現代において東レ社内ではどんなIT技術が活用されているのか講話があった。その後は一日目と同様に現場社員の話と質疑応答で終了した。

day1は2時間程度の開催でした。企業説明後の座談会には、技術系社員の方が3名参加されていました。それぞれの社員の方から、自身の業務内容の説明や質問対応をしていただきました。day2も2時間程度の開催でした。技術系社員の方が６名参加されており、若手、中堅、ベテランそれぞれ2名ずつ参加されていました。そのうち各1名ずつのお話を伺いました。

zoomでのウェビナーで業務概要を学習します。東レの会社説明から始まり、前年度の対面でのインターンで行った内容の紹介や、具体的な技術的なお話も聞くことができました。zoomのブレイクアウトルームに分かれて座談会を行います。私の班は学生が6人程度で、社員は1人です。これを社員が入れ替わりながら3回程度行います。時間は１人の社員につき３０分程度でした。

営業の社員の方が複数名でてきて、普段の業務内容や一日の流れ、新卒でなぜ東レに決めたのか、その軸はなんだったのか、といったようなザックリした話を聞くことができる。随時質問できる。海外駐在中心の社員が複数名出てきて、海外でのそれぞれの駐在先でのリアルな経験を中心に語ってくれる。1日目と同じように、随時質問ができ、人事が拾って質問してくれる。

1日目は、技術職の中でも、研究をメインにお仕事されている方が登壇されて、お話をしてくださりました。その後、質疑応答があり学生からの質問などに真摯にこたえてくださった。2日目は、技術職の中でも、IT部門に携わっている方がお話をしてくださりました。これから、IT化がすすむにあたり、社内での動きなどを教えてくださって、その後質疑応答。

１日目はウェビナーで動画を視聴した。若手～中堅の営業社員の方のお話を聞き、仕事内容やキャリアビジョンを学ぶことが出来た。ワークライフバランスを重視している方もいれば、グローバルで働くことを目標としている方もいて、様々な性格の方がチームとなって働いているのだと学んだ。２日目はウェビナーで動画を視聴した。グローバルに働く２人の社員の方からお話を聞き、体験談を通して実際の仕事内容を学んだ。質疑応答がリアルタイムで実施されるため、匿名ではあるが、自分の聞きたいことを社員に質問した。

事務系総合職社員2名の入社後のキャリアをまずお話し頂いた。ご本人が実施したビジネスの詳細について、ストーリーを追いながら伺うことが出来た。その後、座談会が実施された。駐在経験のある事務系総合職社員2名の入社後のキャリアについてお話し頂いた。特に、駐在時のビジネスや生活について重点的にお話し頂いた。その後、座談会が実施された。

初めに東レのエンジニアリング職の部門について大まかに説明をうけて、その後若干の質疑応答の時間があった。次に各部門の技術系社員から順番に業務について説明・質疑応答を繰り返していった。グローバルに働きたい人向けに、エンジニアリング職の中でも海外駐在を経験した社員から説明を受けた。業務説明に加え、駐在時の経験についてより深く教えていただいた。その後質疑応答を行った。