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テックファームホールディングス株式会社

【堂々と態度、ピリッと面接】【23卒】テックファームホールディングスの開発エンジニアの最終面接詳細 体験記No.25756(非公開/非公開)(2022/5/17公開)

2023卒の先輩がテックファームホールディングス開発エンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒テックファームホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年5月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 開発エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。ただ、内定が出た後の給料の説明は、本社の東京に行きました。

最終面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
90分
面接官の肩書
人事/社長/技術長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と談笑→社長と面接→技術長(インド出身の方・日本語OK)と面接→人事の方と談笑

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して、堂々と答えたのが良かったと思う。質問自体はそれまでの面接でも聞かれたことがほとんどだったので、あとは態度だけだと思う。

面接の雰囲気

今までは温厚な雰囲気だったが、最終面接は社長と技術長ということもあり、ピリついた空気だった。(圧迫面接とかでは一切ない。より面接らしくなった)

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

今まで何回か面接をしてきましたが、感想は?

私の性格にピッタリな会社の空気感だと思いました。自分は色んなことに興味を持ち、積極的に挑戦していきたい性格です。会社によっては「あまりチョロチョロするな。言われたことだけやれ。」みたいな圧力があると思います。しかし御社は私の話を温かく聞いてくださり、興味を持ってくださいました。こういった環境なら私ものびのび仕事が出来て楽しいだろう、と思い働きたい意欲が高まりました。
また、エンジニアの方と面接させていただく貴重な機会を用意してもらったのもありがたかったです。リアルな仕事の様子をお聴きできて、働いてる姿をイメージ出来ました。
温かい雰囲気で面接をしてくださったので、緊張しすぎず聞きたいことが聞けました。

ほかに同タイプの企業がある中、どうしてテックファームを選んだのか

繰り返しになりますが、やはり空気感だと思います。長く働きたいと思っているので、自分に合った空気感の職場でないとしんどいと思います。面接をしていく中で自分を受け入れてくださることを確信しました。
またアプリ開発とAIソリューションどちらもやっていらっしゃる企業だったからです。かなり詳しく調べましたが、この両方をやられている企業は数少なかったです。自分は好きなアプリ開発をやりたいですし、機械学習の知識も出来れば使いたいです。それを実現出来る企業に入りたいです。
あとは、しっかりした企業であることも理由の1つです。ベンチャーでまだ利益が出てないような企業は倒産してしまうのではないかと心配になります。テックファームは上場されているので安心です。

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テックファームホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 テックファームホールディングス株式会社
フリガナ テックファームホールディングス
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 317人
売上高 67億500万円
決算月 6月
代表者 永守 秀章
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 41.6歳
平均給与 630万円
電話番号 03-5365-7888
URL https://www.techfirm-hd.com/

テックファームホールディングスの 選考対策

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