【エンジニアファーストな環境で成長】【23卒】パーソルテクノロジースタッフの技術職の企業研究詳細 体験記No.26565（非公開/女性）（2022/5/17公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

ホームページを社員メッセージの細部まで読み込んだ。またYouTubeに乗っている企業紹介動画も視聴し、疑問点などを書き留めていった。やはり企業の長所である案件数や取引数が多い点、また配属時に面談がありエンジニアファーストな点、研修制度がしっかりしていて自己成長するのに行き届いた環境であることを理解しておく必要がある。また、面接では人柄を重視していたのでもっと自己分析をしっかりしておくべきだったなと思った。小中高のエピソードについても聞かれるので当時どう思っていたか、それを踏まえて現在どう考えているのか話せるようにしておくと良いと思う。企業研究ももちろん大事だが、今までの出来事とエンジニアとして働くということをどうマッチさせるかがいちばん重要だった。