在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年6月2日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
職場環境としては、男女の区別は基本的にはありません。
技術レベル等によって男女関係なく配属されます。
産休・育休の制度を設けてはいるが、実際の職場復帰...続きを読む(全158文字)
株式会社エイ・エス・シー 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年6月2日職場環境としては、男女の区別は基本的にはありません。
技術レベル等によって男女関係なく配属されます。
産休・育休の制度を設けてはいるが、実際の職場復帰...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社エイ・エス・シー |
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フリガナ | エイエスシー |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 5億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口輔之 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3915-6671 |
URL | http://www.asc-net.co.jp |
16年2月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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5億 |
営業利益
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。