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マルハニチロ株式会社

【食品業界の未来を学ぶ】【22卒】マルハニチロの冬インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.19017(非公開/非公開)(2021/12/13公開)

マルハニチロ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 マルハニチロのレポート

公開日:2021年12月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 下旬
コース
  • 1dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

食品メーカーに興味があり、仕事内容について知りたかったため。その中でも、マルハニチロのインターンシップは選考の時期が他の食品メーカーよりも早かったため応募した。
また、知名度もあり、「冷凍食品」という今後も需要が高くなっていくであろう商品を扱う企業であったため、興味を持ち、参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に企業についてや、インターンシップ選考の内容を調べて対策した。具体的には、過去3年間の質問を全てまとめ、各質問への回答を予め準備してから面接に挑んだ。また、選考の面接が初めてだったため、面接のマナーも勉強した。
その他にも、常日頃から食品に関するニュース・社会問題を新聞やテレビニュースから収集していた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

明るくハキハキと話すことや、グループ面接だったため、積極性も重要視されていると感じた。また、他社の面接では聞かれなかった「食品に関する社会問題についてどう思うか」も聞かれたので、やはり食品に関する知識はある程度必要だと思った。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2020年05月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2020年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由・大学時代にチームで成果をあげた取り組み、その中で最も苦労したこと・自身の強み弱み・主体性を持って最後まで取り組んだこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

似たような質問があったため、色々なエピソードを取り上げるようにした。

ES対策で行ったこと

論理的かつ簡潔に書くことや、各質問で矛盾が生じないかどうかに気を付けた。また、積極性をアピールするよう心掛けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

one career

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶、MARCH、地方大学、関関同立など、比較的幅広い大学からとっていると感じた。
参加学生の特徴
積極的な学生が比較的多いように感じたが、そうでない学生もいた。グループワークでは、双方の学生を上手く組み合わせているように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

魚買い付けゲーム、商品開発ワーク(共にグループワーク)

インターンの具体的な流れ・手順

まず、企業説明や事業内容の説明があり、その後魚買い付けゲーム→商品開発ワークという流れだった。

このインターンで学べた業務内容

商社とメーカー、両方の業務についてゲームやワークを通して学ぶことができた。 
魚買い付けゲームでは、市場調査の仕方や考え方
商品企画では、魚買い付けゲームで手に入れた自分たちの魚をどのように活かして商品にするか、他のグループとの差別化を考えることで、競合他社との差別化の図り方を学んだ。

テーマ・課題

魚買い付けゲーム、商品開発ワーク

1日目にやったこと

水産商社と食品メーカーの機能や業務内容について、また、マルハニチロの今後の課題や展望についての説明があり、その後魚買い付けゲーム・商品開発ワークのグループワークを行った。グループワーク後には、社員の方からのフィードバックもあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

商品開発部の社員、人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中に社員と関わるようなことはあまりないが、最後に新入社員の方々との座談会があったため、そこで色々と質問することはできる。座談会では、どの社員さんも正直に質問に答えてくださり、とても好印象だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークに関しては、内容も比較的易しく、考える時間もしっかりくださったので、特に大変だったことや苦労したことはなかった。強いて言うならば、魚買い付けゲームでは、買い付けという今までに経験したことのないことをしたので、どのように行えばいいのか頭を使った。しかし、グループのメンバーも協力的で、社員の方も優しく教えてくださるので楽しく行えた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

比較的積極的な学生が多いように感じたため、大人しい学生はあまり向いていないかもしてない。

インターンシップで学んだこと

商社とメーカー、両方を兼ね備える総合食品メーカーとしての強み(買付~販売まで一貫して行うので、安定的な品質で幅広い製品をお客様にお届けすることができる・大きな規模の事業に取り組める)を知ることができた。また、今後の課題(知名度の向上等)についても知ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

普段からスーパーなどで、マルハニチロの商品の特徴や価格について見ておくと、商品企画の際に役立つと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは、メーカーの業務内容として商品企画は体験できたものの、営業についての体験ができなかったため、自身が希望するメーカー部門での具体的な業務内容についてあまり理解できなかった。また、コロナ禍ということもあり、実際に企業を訪問して働く社員の方々の姿を見れなかった点も、理由の一つである。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップやインターンシップ選考時の面接を通して、参加学生のレベルがかなり高いと感じた。面接は私を含め3人で行ったが、全員が部長やアルバイトリーダーの経験を話していた。また、倍率も高めの企業であると思うので、食品に関する知識が豊富であることや、志望度がかなり高くないと内定を頂くことは難しいと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、商社とメーカー両方の機能を持つ点に魅力を感じた点と、働かれている方々の印象がとても良かったからだ。マルハニチロの製品が、私たちの知らない所(主にB to B)でたくさん使われていることを知り、社会貢献度の点にも魅力を感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ後に特別なイベントがあったわけでもないので、有利になることはないと思った。しかし、インターンシップに参加するための面接で評価を受けているので、その点では少々有利かもしれないと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に何もなかった。ただ本選考が始まる時期に、インターンシップ参加者には参加して頂きたいという趣旨のメールはきた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

食品メーカー業界を志望していた。理由は、自身が好きな「食」に携わりながら、やりがいを目で見て感じることのできる仕事がしたい・幼少期にアメリカに住んでいた経験から、世界的に見ても魅力的な日本食を海外に広めたいと思ったからだ。また私は、働く上で「やりがいを感じられる」ことを最も重要視していたので、知名度の高い企業を主に見ていた。具体的には、ハウス食品やキユーピー、日本ハムなどだ。さらに、ニトリなどのSPA企業(製造~販売までを一貫して自社で行える企業)にも魅力を感じていた。そのため、マルハニチロのインターンシップを受け、製造~販売までを行うことでお客様の要望に徹底的に応える商品作りができる点に改めて魅力を感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員に対するイメージは変わった。面接時には、自身が慣れていなかったこともあり、面接官である社員の方に少々怖い印象を抱いていたが、インターンシップに参加し、社員の方々がとても優しく、とてもアットホームな職場である印象を受けた。業界に関しては、改めて食品メーカー・調達~販売まで行うようなSPAに魅力を感じ、志望度がより高まった。

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マルハニチロの 会社情報

基本データ
会社名 マルハニチロ株式会社
フリガナ マルハニチロ
設立日 1943年3月
資本金 200億円
従業員数 12,454人
売上高 1兆786億3100万円
決算月 3月
代表者 池見 賢
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 41.4歳
平均給与 768万円
電話番号 03-6833-0696
URL https://www.maruha-nichiro.co.jp/
採用URL https://www.maruha-nichiro.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1660800

マルハニチロの 選考対策

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