日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全135件） 4ページ目

社員と管理職の関係は部署、人によって様々です。
管理職の基準などなく、たまたま空いたのでそのポジションにあがった人もいれば、なりたくもないのにやらされて...続きを読む(全155文字)

非常に風通しのよい社風だと思います。上司やその更に上のレベルにも、自由に意見ができ、真面目に話を聞いてくれます。また、アイデアは前向きに受け入れてくれて、...続きを読む(全150文字)

オフィスがかなり大きくとてもキレイです。最上階にはビュッフェスタイルのカフェテリアもありメニューもかなり豊富で、おいしいです。このカフェテリアはドラマの撮...続きを読む(全156文字)

・満足
管理者とは相性もあるが話をよく聞いてくれる管理者が多い。
個人の能力は大変高い(チームワークが苦手)
業務の成績さえ作ると管理者からは特に言...続きを読む(全163文字)

縦割りの組織であり、組織によって役割が細分化されている。個々の組織がスペシャリティを磨くことを求められており、専門性を深堀りするには良い環境。それぞれの社...続きを読む(全184文字)

基本的に人間性のある社員が多い。
仕事外の問題に対しても、管理職は相談に乗るような人柄の方が多かった。
管理職は、基本的に管理に徹底し、あまりプレイン...続きを読む(全156文字)

社員には常に仕事への不満を口にしている人が多く、ずっと同じ会社で働きたいという人にはほとんど出会えなかったです。人の出入りの激しい会社でしたが、人間関係は...続きを読む(全172文字)

私の接して来た限りでは、あまりブラック企業的な怒鳴ったり、無茶な要求をする上司はおらずそういう意味では紳士的な人が多いと思いますが、当然の事ながら上司が皆...続きを読む(全266文字)

外資系ならではの風通しのよい社風だと思います。上司との距離も近く、何か意見があれば直接言える環境だと思います。
堂々と文句を言えるような人が認められてい...続きを読む(全170文字)

外資系企業なので、風通しは悪くないと思います。自分の意見があれば、上司にいえる環境です。
管理職の人のタイプにもよりますが、人望のない人が上にいく事はあ...続きを読む(全168文字)

多くの外資系も同様かと思いますが、日本にビジネスに関する決定の権限はほとんどありません。
日本のビジネス環境は欧米とは大いに異なるのですが、欧米と同じ戦...続きを読む(全262文字)

とにかく皆さんまじめでいい人たちが殆どです。その分オシが足らなそうだったり、存在理由が希薄な人もいらっしゃいました。営業の管理職の場合、業務知識は全くなく...続きを読む(全164文字)

社員も管理職もOpen Door Policyで行動しているため上下関係はフランクであり非常に良い会社です。縦割りの組織に拘らず、他部署との協調により問題...続きを読む(全150文字)

日本はAPの下で動いているため、なんでもAPの意向とすり合わせて動く必要があり、いろんな面でAPを気にしてた。 日本法人の社長の存在感がいまひとつ見えなか...続きを読む(全170文字)

みんなとても頭が良く、仕事ができます。
その中で仕事をしていると、自分も努力を怠らず、磨かれていること感じると思います。
優秀な方が多く、負けていられ...続きを読む(全162文字)

上司部下の関係がきっちりはしておらず、比較的フラットな雰囲気でなんでも話せる環境であったように思う。成果をあげていればあまり細かく指示を与えられることもな...続きを読む(全152文字)

クラッシャー上司というものがおり、あたると大変なことになる。ただし、実力も大変ある場合が多いので、その辺は参考になる。ただ、外資系ということもあり、評価が...続きを読む(全173文字)

社員と管理職が非常にオープンな関係の会社です。課長、部長等と呼ぶのではなく、上長に関してもxxさんと呼び合います。また、提案や意見も下からあげるのも躊躇す...続きを読む(全169文字)

やる気があれば挑戦できる環境だと思う。
前例がないなどで理不尽に邪魔されることはない。
ただし、人を巻き込み、協力してもらうのは基本的に自分のスキル次...続きを読む(全543文字)

・管理職になると給与がカナリ上がる。逆に言えば、大して仕事ができないのに
大型案件のPMをやった後に管理職になり、給与が上がる人がいる。
・管理職も...続きを読む(全169文字)

グローバルな企業なので、良くも悪くも指示内容や系統がしっかりしており、きちんとした意識共有が取れること。横連携に関しては海外の同業従業員とチームを組んでい...続きを読む(全208文字)

とにかく、入社したその日から、面倒みよく社内のことを教えていただけ、一員となったことを誇りに思えた。マニュアルもしっかりと作られていた。当然のことではある...続きを読む(全216文字)

仕事でも遊びでもバイタリティーがあって、いい意味で遊びのある人が多い。管理職とも非常にフラットな関係の部署が多い。ただし、そのコミュニケーションには必ずロ...続きを読む(全191文字)

管理職とは年に2回ほど面談があり、思っていることをハッキリと言えば受け入れてくれる。上司も紳士に受け止めて話をじっくり聞いてくれる。
また、社員一人一人...続きを読む(全179文字)

管理職(職制上の上司)は現場にあまり口出しをせず、現場のプロジェクトマネージャの医師が優先されるので、実務中心というか現場的にはやりやすい。
逆に言うと...続きを読む(全179文字)