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【経験と知識が評価される】【21卒】トライグループの教育プロ職の2次面接詳細 体験記No.10487(上智大学/女性)(2020/7/22公開)

2021卒の上智大学の先輩がトライグループ教育プロ職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社トライグループのレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 教育プロ職

投稿者

大学
  • 上智大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
40代くらいの男性社員。役員クラス。
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接後のフィードバックでビジネスとしての教育について考えてみてほしいということを課題として出されていたので、ネットで調べたり、他の企業の事業と比較しながら自分の考えをまとめて臨みました。正直ビジネスについて知識がない自分にとっては難しい質問でしたが、自分の経験も踏まえながら伝えられた点が評価されたのだと思います。

面接の雰囲気

一次面接とは違い和やかな雰囲気だった。面接官の方は、とても真剣に話を聞いて反応してくれたので自分の考えを素直に話すことが出来た。

2次面接で聞かれた質問と回答

ビジネスとしての教育についてどう考えていますか?

ビジネスとして教育サービスを行うということは、そのサービスを利用したいというお客様からお金をもらって提供するということであり、そこには責任が発生します。そのため、ただやりたいという気持ちだけでなく、市場にニーズはあるのか、経営や資金面で継続していける事業なのかということも考えていく必要があると考えます。その点において大きな違いが生まれると思います。また事業として立ち上げた後も、集客をするために様々な媒体を通じて宣伝をしていく必要があります。御社は非常にインパクトのあるCMを起用しておりますが、その他にも資料請求した人にご案内することになりますが、ただサービスを紹介するだけでなく、お客様のニーズを引き出し、そこに合わせた提案をしていくことが重要だと考えます。

自分が大事にしていることは何かありますか?

諦めない姿勢を大事にしています。私は中学1年生の時父親の転勤で渡米しました。英語が全く話せない状態でしたが、自分の大好きな吹奏楽を続けたいと思い、マーチングバンド部に入りました。最初は言葉の壁があり、先生の指示が分からず怒られたり、メンバーと上手くコミュニケーションが取れず孤立してしまったり、辞めたくなる時もありました。しかし、楽器を演奏することの楽しさや、卒業まで続けるという強い思いから、家庭教師をつけて英語力を上げる努力をしました。その結果、メンバーとも馴染むことができ、卒業までの4年間楽しく続けることができました。この経験から、困難に直面しても諦めないという粘り強さが自分の強みになりました。

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トライグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライグループ
フリガナ トライグループ
設立日 1987年1月
資本金 5000万円
従業員数 900人
決算月 5月
代表者 平田友里恵
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号
URL https://www.otonatry.com/

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