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【バランス感覚で魅了する】【16卒】オリックス自動車の最終面接詳細 体験記No.512(関西学院大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の関西学院大学の先輩がオリックス自動車の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒オリックス自動車株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 三菱電機

選考フロー

説明会(4月) → ES(5月) → グループワーク(6月) → 1次面接(7月) → 最終面接(7月)

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特に聞かれたことは特になかったです。大学生活のこと、家族のこと、将来のことなどをバランスよく質問されました。1次面接ではタフさ、明るさを評価されたと考えていたので、最終面接でもそれを意識しながら話していました。面接後にフィードバックがありましたが、明るさと話の筋がしっかり通っているところが評価されたとのことでした。

面接の雰囲気

最終面接も、選考前に面接官ではない人事部のかたとお話しする機会がありました。その人たちは学生を応援してくれるポジションで、アドバイスをくださったりするリクルーターのような方々でした。面接官の方々も笑顔こそありませんが、面接自体は穏やかなものでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

大学時代の活動の中であなた自身がやり遂げたことはありますか?

大学生に簿記を教える活動で、授業への出席率を向上させたことです。私はその活動において、授業を楽しんでもらうという目標を掲げました。授業を楽しんでもらうことが、出席率の向上に繋がると考えたからです。そこで90分の授業では必ず1つおもしろいことをするという提案をし。授業中にマジックを披露するなどバラエティに富んだ授業を行ないました。そうした取り組みの結果、出席率は例年と比べて10%上昇しました。自分の持ち前の積極性を生かした結果だと思っています。

営業に必要なことは何だと思いますか?

相手の気持ち、何を求めているのかを考えて行動することだと思います。この2つは営業という仕事では必要不可欠だと思います。→ではそれに+してあなたが営業としてできることはありますか?→私の思う自分の良いところは、行動力だと思っています。ただ相手のニーズを考えるだけで終わってしまうのではなく、相手が何を求めているのかを考えそのニーズを引き出すために行動したり、話を聞きに行くができると考えています。タフさ、行動力をアピールしようと考えて話しました。

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オリックス自動車の 会社情報

基本データ
会社名 オリックス自動車株式会社
フリガナ オリックスジドウシャ
設立日 1973年6月
資本金 5億円
従業員数 2,419人
売上高 3651億5200万円
決算月 3月
代表者 上谷内祐二
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号
電話番号 03-6436-6000
URL https://www.orix.co.jp/auto/

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