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日本貨物鉄道株式会社

【物流革新への挑戦】【23卒】 日本貨物鉄道 総合職の通過ES(エントリーシート) No.84008(非公開/男性)(2022/6/17公開)

日本貨物鉄道株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月17日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたが本インターンシップに応募した動機と意気込みを教えてください。(300文字以内)

A.
九州から北海道まで全国に広がる貴社の貨物ネットワークは、どのように管理運用されているのか知るため本インターンシップへの応募を決めた。私は現在、物流業界に興味があり特に環境負荷が低く大量輸送、定時制に優れた鉄道貨物に魅力を感じている。しかし、鉄道貨物は一度に大量の荷物を輸送できる反面、一つの列車が止まってしまうことで物流に大きな影響が生じてしまう。この事実を貴社はどう受け止め、物流を円滑に行うための施策をしているのか学びたい。また、本インターンシップは対面開催で現場や見学や仕事体験があることから、人々の生活を裏から支える貴社の社員の仕事に対する責任感を体感したい。 続きを読む

Q.
あなたが組織やチームで物事を進める際に苦労したこと、それをどのように乗り越えたか教えてください。(400文字以内)

A.
私は学生時代にテニス部に所属していた。先輩が引退し最高学年として部活動の運営を行うようになった時、私の代は団体戦での勝利を目標に決定した。しかし、その後の議論が私の学年のみで完結してしまうことがあり、後輩の要望をヒアリングすることなく物事が決まることもあった。次第に後輩たちに部の運営からの疎外感が生まれてしまい、団体戦に向けての部としての士気が下がってしまった。そこで、自分の強みであるコミュニケーション力を生かし、部活動運営に関して後輩から何気ない会話の中で率直な意見を引き出すことや、運営の上手くいっていた代の先輩に連絡を取りアドバイスをもらうことで、部員全員を運営に巻き込み一人一人が主体的に参加し目標達成を目指す部を作ることができた。これは企業の運営においても重要なことだと考えている。私はこの強みを生かし、貴社のインターンシップでも円滑なコミュニケーションを図りたい。 続きを読む
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日本貨物鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 日本貨物鉄道株式会社
フリガナ ニッポンカモツテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 190億円
従業員数 5,687人
売上高 2007億5100万円
決算月 3月
代表者 犬飼新
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
平均年齢 38.0歳
平均給与 592万2000円
電話番号 03-5367-7412
URL https://www.jrfreight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133068

日本貨物鉄道の 選考対策

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