この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が理由での遅刻早退休みなどには理解があります。有給に加えて、看護休暇や生理休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全182文字)
三井情報株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が理由での遅刻早退休みなどには理解があります。有給に加えて、看護休暇や生理休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業制度は整っている。ただしそれを利用してる人がどれくらいいるのかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからと言ってキャリアパスが制限されているということはなく、男性、女性のわけ隔てなく活躍が可能な職場、会社制度になっている。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍していたのは10年以上も前のことなので、当時の同僚(現在も在籍中)に聞いた内容にはなりますが、女性の働きやすさは上々の様子です。育児休暇・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休制度や復職後の育児勤務シフトなどによる子育て支援制度が充実しており、子育て中の女性にとっては働きやすい職場だと思います。
実際に子育てをし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも実力が有れば、キャリアアップ、出世は出来ると思います。ただし、現状管理職は少ないです。
多くの女性がやはり育児休業、短時間勤務など出産...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇など、社内制度は充実しており、女性は働きやすい職場だと感じる。業界一般的にいってもそうかもしれないが、社員数に閉める女性の割...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休明けにまた産休。
4回続けて産休をとられた女性もいらっしゃいました。
正社員の女性の方にはとても働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多い会社でしたが、少なくとも自分がいた部署では女性で働きづらいということは全くなかったです。
自分は子育てもしていましたが、上長...続きを読む(全140文字)
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仕事が面白くて、とてもやりがいがあります。先輩たち
はとても親切で、接し安かった、女性でも生き生きで働けます。女性管理職の人数も
それなりあります。ただ、...続きを読む(全109文字)
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産休に関して、所属していた支店では知っている限り数人が産休を利用し職場復帰をしました。復帰後も周囲の従業員と以前と変わらない人間関係で業務をしていました。...続きを読む(全180文字)
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産休を取得している女性は多く、とくに産休が取りにくいといったような雰囲気はない。また、産休復帰後についても、時間短縮業務や、比較的業務の軽い部署に配置して...続きを読む(全171文字)
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私は男性ですが、90年台後半から女性の総合職が多く、男性も女性も関係なく仕事していました。しかし、バブル期入社組は女性は一般職しかいなかったようです。たま...続きを読む(全164文字)
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女性社員も多く、産休後も復帰し、現場復帰されている社員が殆どです。特に子持ちの社員に対する差別等もなく、周りのサポートも得やすいため、女性には働きやすい環...続きを読む(全159文字)
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産前、産後休暇の取得は正社員であれば、問題なく取得可能。また復帰後も休職前部署への復職が保障されている。部署、上司にもよるが、有給休暇も取得しやすく、子持...続きを読む(全266文字)
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女性の役付き社員も多く、子育てしながら働いている人は有給や半日休暇をうまく使いながら子育てと仕事を両立している。
最近では女性の新入社員も増え、昔よりも...続きを読む(全162文字)
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女性にとってありがたい産休がとりやすかったり、雰囲気も働きやすく復帰しやすかったです。素敵な環境ですがやはり役職にはなかなか上がれる方はおらず、当時は男性...続きを読む(全158文字)
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IT業界はまだまだ良くも悪くも男社会です。よって女性であっても男性同様の役割と責任が与えられます。キャリアウーマン志向の人に向いているとは思います。
た...続きを読む(全155文字)
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産休・育休・時短勤務制度を利用しやすい社風であることには満足しています。女性のキャリアパスについては、各々の能力・環境・プライベートにおける周囲の協力にも...続きを読む(全211文字)
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女性の同期が多く、総合職として女性が働きやすい部類だったと思います。
特に女性が評価で差別されている様子もなかったです。
ただ、IT企業なので遅くまで働...続きを読む(全158文字)
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出産、育児休暇は正社員であれば問題なく取得できます。産休後、同じようなポジションに戻る可能性が大きい。正社員の女性には働きやすい職場だと思います。
派遣...続きを読む(全153文字)
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育児休暇は撮りやすい雰囲気が全体的にある。
また従業員としての女性社員は多い。出産後も復帰している人が多数おり、いい環境かもしれない。ただ、それはキャリ...続きを読む(全154文字)
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女性は非常に働きやすい会社かと思います。私の感覚では男:女では7:3くらいの割合となります。女性が意見を言いにくいという文化はなく、男女平等に意見をはなせ...続きを読む(全157文字)
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育児休暇をきちんととるがとることができ、出産後も受け入れてくれる環境にありもどってくる方も結構います。
また女性や男性関係なく仕事ができれば出世できる環境...続きを読む(全170文字)
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総合職と一般職で仕事内容も責任範囲も違うので、男性と同じように働いて、評価されたいという方は総合職しかありえない。一般職の場合、社内でのみ認められている資...続きを読む(全154文字)
とても優しく温かい人が多い。面接では人事の方も現場社員の方もとても優しく、雑談のように話すことができた。面接前も現場社員との座談会で緊張をほぐす機会があり...続きを読む(全112文字)
技術職は部署にもよるかもしれないが、バリバリコーディングをしたい人には向いていないそうだ。コードも書くが、顧客との打ち合わせやその他の業務のほうが多い。続きを読む(全76文字)
三井物産向けの部署に所属すると、かなりダイナミックな仕事に携わることができ、海外にも行けたりするので、それは商社系のSIerならではの仕事で魅力的でした。続きを読む(全77文字)
親会社が三井物産なので基本的な福利厚生は整っているのはもちろん、オフィスのカフェスペースでアルコールの無料提供があるなどユニークな福利厚生もありました。続きを読む(全76文字)
管理職になる際に、試験があり合格しなければいけない。いくら優秀でも、この試験に合格しなければ昇格できない。この制度自体、古くからの名残であり、なぜいまだに...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療などで長期休職している社員などもいたりはしたが、基本的に男性女性関係なく、残業は多いイメージだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産前産後育休を取得でき、復職後マネージャーをしながら子育てをされている人が多い印象(開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。
女性でも男性でも同じ仕事内容、同じ仕事量です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも同じ仕事量の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休前の時短勤務や、産休・育休をとれる環境です。またご家族の介護を理由に、プロジェクトチェンジをされてる方もいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の社員の割合は、他の同業他社と比べて多いように感じる。それなりの役職にも女性がおり、活躍している。性別による働きにくさは特に感じられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
想像していたよりも女性が多いと感じましたが、他業種に勤めているときに出会ったマウントを取ってくるような謎の女性はおらず、女性同士ほどよい距離感...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性写真を増やすという方向性が感じられます。毎年新入社員に女性がいるので、若い世代の仲は良いです。女性特有の体調不良の際も、上司の方々はよく理...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休暇もありますし、在宅勤務が多いので、女性は働きやすいと思います。
案件も多少は考慮してくれると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に対しては残業時間が少ない部署など比較的ホワイトな部署に当たっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しては...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、育休や時短で働いてる方はいらっしゃったので、そんな点は相談次第かと思われます。続きを読む(全59文字)
会社名 | 三井情報株式会社 |
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フリガナ | ミツイジョウホウ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |
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