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【社員から聞いた】育休を取得される方も多いようで、復帰しやすい環境もあると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】人事にも先輩社員の方にも女性が多...続きを読む(全93文字)
三井情報株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】育休を取得される方も多いようで、復帰しやすい環境もあると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】人事にも先輩社員の方にも女性が多...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別はなく働きやすさはピカイチ。子どもをもつ女性にはとても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に男女で仕事の分量、裁量に違いはなかったと記憶している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
じょせいの評価もきちんとしてくれるところなので男女平等に働くことが可能です。一からきちんと指導をしていただけるため、業務内容も男女それぞれ不...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】育休、時短勤務、生理休暇など、女性の働きやすさの面では制度がしっかり整っており、実際にかなり使われているらしい。女性の割合は新卒採用では...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】社内の服装や雰囲気などが比較的自由で、自分らしさを考慮しながら働けると感じた。お客様によってはお客様先でもスーツ着用を求められないことも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠、出産などで時短を取得している社員もいますので、女性にとっては働きやすいと思います。また申請すれば残業が少ない部署への異動も考慮されるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職も割りといる印象がある。性別を理由に何か不都合が生じるような状況は見聞きしたことはない。産休育休も取りやすいと感じる。男性でも育...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の派遣社員が多いです。仕事も丁寧に教えてもらえるので働きやすい環境だと思います。月末月初は残業不可避ですが、派遣ですのでしっかり残業代は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
短時間勤務は子が小3の最後まで。看護休暇もあり子育てしながら無理なく働けるような仕組みになっています。
最近看護休暇は時間単位で取れるように...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
生理休暇(月2日まで)がきちんと有給でとれる。上司への申告の必要もなく、システム上で生理休暇を選択するだけで使用出来る。また、女性特有の病気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女による差別は基本的にはない。女性でも優秀であれば管理職になることはできるし、男性でもダメな社員はずっと低い等級のままである。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休後の復職率が100%と、とても優遇されているように思うし、働き易い環境が整っているのだと思う。
お子さんを持つ女性社員同士で社内ランチを...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
希望を出せば事務転などさせてくれる環境があり、本当に女性は働きやすいとおもいます。子供もこの会社在籍中に産めばよかったとあとから後悔したくら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・産休育休等、法律通りの一般的なおやすみは取れます。
・女性の比率は40%くらいです。
・女性で役職についている方は少ないです。
(役職持...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によると思うが風通しの良い会社である。男性だから女性だからの差別はほとんどないように思える。営業はやはり男性が多いと思うが…
管理者の女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的に女性の数は多くはないものの、育休産休取る女性は多く、子ども都合の突発的な休みも理解が得られやすい。時短や時差出勤などの体制もある程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT企業としては比較的穏やかに働くことのできる環境でした。人当たりの良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇制度がしっかりしていて、実際活用している人たちはたくさんいます。
妊娠したからと言って会社を辞める人はほとんどいません。
また時短制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供が理由での遅刻早退休みなどには理解があります。有給に加えて、看護休暇や生理休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休業制度は整っている。ただしそれを利用してる人がどれくらいいるのかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だからと言ってキャリアパスが制限されているということはなく、男性、女性のわけ隔てなく活躍が可能な職場、会社制度になっている。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍していたのは10年以上も前のことなので、当時の同僚(現在も在籍中)に聞いた内容にはなりますが、女性の働きやすさは上々の様子です。育児休暇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休制度や復職後の育児勤務シフトなどによる子育て支援制度が充実しており、子育て中の女性にとっては働きやすい職場だと思います。
実際に子育てを...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも実力が有れば、キャリアアップ、出世は出来ると思います。ただし、現状管理職は少ないです。
多くの女性がやはり育児休業、短時間勤務など出...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
立場はフラットでやりやすい。
営業成績などを詰められることは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言わない、言った人が責...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば満額もらえるため、その点では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の方針によっては、入院してて...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外パッケージのトレーニングや案件自体は面白かったです。海外パッケージであるため、英語を活用できるチャンスもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
手続きは人事が素早かに対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーは少しあったのですが、決めた決...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい意味で思ったよりも遥かにホワイトな会社でした。上司からのパワハラは一切なく、先輩社員が助けていただいており、毎日楽しく出勤できています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほぼみんなは平均値で評価されるところは安心できており、競争が激しい環境ではありません。逆に非常に目立った程度の優秀さでなければ平均値です。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイジョウホウ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 41億1300万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 1042億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野謙吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6376-1000 |
| URL | https://www.mki.co.jp/ |
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