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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、出産休暇など、社内制度は充実しており、女性は働きやすい職場だと感じる。業界一般的にいってもそうかもしれないが、社員数に閉める女性の...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
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三井情報株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、出産休暇など、社内制度は充実しており、女性は働きやすい職場だと感じる。業界一般的にいってもそうかもしれないが、社員数に閉める女性の...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休明けにまた産休。
4回続けて産休をとられた女性もいらっしゃいました。
正社員の女性の方にはとても働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多い会社でしたが、少なくとも自分がいた部署では女性で働きづらいということは全くなかったです。
自分は子育てもしていましたが、上...続きを読む(全140文字)
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仕事が面白くて、とてもやりがいがあります。先輩たち
はとても親切で、接し安かった、女性でも生き生きで働けます。女性管理職の人数も
それなりあります。ただ...続きを読む(全109文字)
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産休に関して、所属していた支店では知っている限り数人が産休を利用し職場復帰をしました。復帰後も周囲の従業員と以前と変わらない人間関係で業務をしていました...続きを読む(全180文字)
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産休を取得している女性は多く、とくに産休が取りにくいといったような雰囲気はない。また、産休復帰後についても、時間短縮業務や、比較的業務の軽い部署に配置し...続きを読む(全171文字)
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私は男性ですが、90年台後半から女性の総合職が多く、男性も女性も関係なく仕事していました。しかし、バブル期入社組は女性は一般職しかいなかったようです。た...続きを読む(全164文字)
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女性社員も多く、産休後も復帰し、現場復帰されている社員が殆どです。特に子持ちの社員に対する差別等もなく、周りのサポートも得やすいため、女性には働きやすい...続きを読む(全159文字)
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産前、産後休暇の取得は正社員であれば、問題なく取得可能。また復帰後も休職前部署への復職が保障されている。部署、上司にもよるが、有給休暇も取得しやすく、子...続きを読む(全266文字)
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女性の役付き社員も多く、子育てしながら働いている人は有給や半日休暇をうまく使いながら子育てと仕事を両立している。
最近では女性の新入社員も増え、昔より...続きを読む(全162文字)
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女性にとってありがたい産休がとりやすかったり、雰囲気も働きやすく復帰しやすかったです。素敵な環境ですがやはり役職にはなかなか上がれる方はおらず、当時は男...続きを読む(全158文字)
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IT業界はまだまだ良くも悪くも男社会です。よって女性であっても男性同様の役割と責任が与えられます。キャリアウーマン志向の人に向いているとは思います。
...続きを読む(全155文字)
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産休・育休・時短勤務制度を利用しやすい社風であることには満足しています。女性のキャリアパスについては、各々の能力・環境・プライベートにおける周囲の協力に...続きを読む(全211文字)
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女性の同期が多く、総合職として女性が働きやすい部類だったと思います。
特に女性が評価で差別されている様子もなかったです。
ただ、IT企業なので遅くまで...続きを読む(全158文字)
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出産、育児休暇は正社員であれば問題なく取得できます。産休後、同じようなポジションに戻る可能性が大きい。正社員の女性には働きやすい職場だと思います。
派...続きを読む(全153文字)
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育児休暇は撮りやすい雰囲気が全体的にある。
また従業員としての女性社員は多い。出産後も復帰している人が多数おり、いい環境かもしれない。ただ、それはキャ...続きを読む(全154文字)
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女性は非常に働きやすい会社かと思います。私の感覚では男:女では7:3くらいの割合となります。女性が意見を言いにくいという文化はなく、男女平等に意見をはな...続きを読む(全157文字)
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育児休暇をきちんととるがとることができ、出産後も受け入れてくれる環境にありもどってくる方も結構います。
また女性や男性関係なく仕事ができれば出世できる環...続きを読む(全170文字)
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総合職と一般職で仕事内容も責任範囲も違うので、男性と同じように働いて、評価されたいという方は総合職しかありえない。一般職の場合、社内でのみ認められている...続きを読む(全154文字)
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そもそも女性が少ないのでなんともいえません。
それでも周りにいる数少ない女性を見た限り、業務内容はSEだと男女あまり関係ありません。
女性でも休日出...続きを読む(全159文字)
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女性のキャリアパスにおいては、おおむね満足するとおもう。
というのも、女性の活躍は目立つ。女性でキャリアを積みたい人には向いている。
出産、育児につ...続きを読む(全155文字)
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女性は徒党を組んでいますね。険悪ではないですが、派閥はあるでしょう。表だった事件がないだけで。そこは大人のようです。
育児休暇やそのほか、女性に配慮し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
立場はフラットでやりやすい。
営業成績などを詰められることは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言わない、言った人が責...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば満額もらえるため、その点では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の方針によっては、入院してて...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外パッケージのトレーニングや案件自体は面白かったです。海外パッケージであるため、英語を活用できるチャンスもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
手続きは人事が素早かに対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーは少しあったのですが、決めた決...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい意味で思ったよりも遥かにホワイトな会社でした。上司からのパワハラは一切なく、先輩社員が助けていただいており、毎日楽しく出勤できています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほぼみんなは平均値で評価されるところは安心できており、競争が激しい環境ではありません。逆に非常に目立った程度の優秀さでなければ平均値です。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイジョウホウ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 41億1300万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 1042億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野謙吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6376-1000 |
| URL | https://www.mki.co.jp/ |
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