この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってありがたい産休がとりやすかったり、雰囲気も働きやすく復帰しやすかったです。素敵な環境ですがやはり役職にはなかなか上がれる方はおらず、当時は男性...続きを読む(全158文字)
三井情報株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってありがたい産休がとりやすかったり、雰囲気も働きやすく復帰しやすかったです。素敵な環境ですがやはり役職にはなかなか上がれる方はおらず、当時は男性...続きを読む(全158文字)
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IT業界はまだまだ良くも悪くも男社会です。よって女性であっても男性同様の役割と責任が与えられます。キャリアウーマン志向の人に向いているとは思います。
た...続きを読む(全155文字)
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産休・育休・時短勤務制度を利用しやすい社風であることには満足しています。女性のキャリアパスについては、各々の能力・環境・プライベートにおける周囲の協力にも...続きを読む(全211文字)
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女性の同期が多く、総合職として女性が働きやすい部類だったと思います。
特に女性が評価で差別されている様子もなかったです。
ただ、IT企業なので遅くまで働...続きを読む(全158文字)
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出産、育児休暇は正社員であれば問題なく取得できます。産休後、同じようなポジションに戻る可能性が大きい。正社員の女性には働きやすい職場だと思います。
派遣...続きを読む(全153文字)
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育児休暇は撮りやすい雰囲気が全体的にある。
また従業員としての女性社員は多い。出産後も復帰している人が多数おり、いい環境かもしれない。ただ、それはキャリ...続きを読む(全154文字)
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女性は非常に働きやすい会社かと思います。私の感覚では男:女では7:3くらいの割合となります。女性が意見を言いにくいという文化はなく、男女平等に意見をはなせ...続きを読む(全157文字)
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育児休暇をきちんととるがとることができ、出産後も受け入れてくれる環境にありもどってくる方も結構います。
また女性や男性関係なく仕事ができれば出世できる環境...続きを読む(全170文字)
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総合職と一般職で仕事内容も責任範囲も違うので、男性と同じように働いて、評価されたいという方は総合職しかありえない。一般職の場合、社内でのみ認められている資...続きを読む(全154文字)
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そもそも女性が少ないのでなんともいえません。
それでも周りにいる数少ない女性を見た限り、業務内容はSEだと男女あまり関係ありません。
女性でも休日出勤...続きを読む(全159文字)
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女性のキャリアパスにおいては、おおむね満足するとおもう。
というのも、女性の活躍は目立つ。女性でキャリアを積みたい人には向いている。
出産、育児につい...続きを読む(全155文字)
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女性は徒党を組んでいますね。険悪ではないですが、派閥はあるでしょう。表だった事件がないだけで。そこは大人のようです。
育児休暇やそのほか、女性に配慮した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2019年まではたらいていたのですが当時から在宅勤務をしようという意識はあった。支店と本社の両方で働いていたことがあったが、やはりエンジニアと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
三井不動産専用の部署があったりと、三井系列の業務がある。もともとネットマークスの会社を合併したので、そういった部署はネットワークが強いエンジニ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に引き止めもありませんでした。転職理由を、つたえればスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうが...続きを読む(全198文字)
大型案件から細やかなものまでいろいろ経験できそうな点が魅力的です。続きを読む(全33文字)
合併や買収はあってもなくなることはないと思います。続きを読む(全25文字)
上司との面談の機会もあり自身のキャリアについて考えることはできると思います。続きを読む(全38文字)
三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)
IT業界なので仕方がありませんが残業は少し多めなのかもなと感じています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
人が良いです。部署によっては正社員と派遣の間に溝があるところもあるようですが、私の部署には派遣さんがいなかったためそのようなことはなかったです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給を取りやすいところは良いと思います。また生理休暇、不妊治療休暇が月に2日付与されるため、女性にも優しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
会社名 | 三井情報株式会社 |
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設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |
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