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【良い点】
給与水準は非常に高いと感じている。
もちろん、アサインされたプロジェクトで成果を出すという前提だが、昇給率はその他外資系コンサルティングファ...続きを読む(全219文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ベイカレントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全342件） 11ページ目
株式会社ベイカレントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベイカレントの 年収分布
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ベイカレントの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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??? 万円
ベイカレントの 社員・元社員による会社の評価
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ベイカレントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
事業拡大に伴いポジションに空きがあるため、比較的昇進は早いと聞いている。
年収や地位がモチベーションになる人にとっては非常にいい環境ではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スピード感のある会社で、かつ様々な国籍の方がいる会社ですので、採用などもやりがいもあるし、また採用基準なども豊富に設定することが可能です。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
強いて言えば、固定残業手当が含まれた給与体系となっているが、賞与の計算では、月給から固定言残業手当がひかれた金額で計算されているわけではなく...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば希望のプロジェクトに参加出来る。また、そこで認められれば、希望のステップを踏めること。また給料も毎年かなりのパーセンテー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全実力主義。単価と稼働率が良ければ良いほど、ぐんぐんあがっていく。
一方でセールスに関する評価は重くない。そこが評価の対象となるのはマネー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価がダイレクトに報酬に反映されて良い。普通は年功序列で何歳でいくら、みたいなテーブルがあるのだろうが、ここはプロジェクトごとの金額で自分の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やればやるだけお金になる。
極端な話、人間性がダメでも、仕事ができる（=売上をあげられる）人間が評価されるという分かりやすい仕組み。
評価...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
・中途採用が多く、様々なバックグラウンドを持った人と仕事ができるので面白い。
・給料は他のコンサル会社にひけをとらない。中途採用であれば、前...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果が報酬に大きく影響するところ。バリバリや履帯タイプにとっては、やったらやっただけ評価されるので大変ありがたい環境ではあると思...続きを読む(全157文字)
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現在プログラマーでの採用は難しいかもしれないが、20代でPG経験があり、次のステップを目指すのであればオススメできる。
ただ、派遣会社のようなものなの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
案件ごとに個別に契約をするという形式での契約社員で、全て要員派遣スタイルでの仕事でしたが、残業代はきっちり全額支給されており、サービス残業...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
・同業他社と比べても給料の支払い額については非常にいいと思う。
・希望すれば様々な現場を転々とすることも可能(むしろ社としては推奨か?)...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与水準は、大手ファームと比較しても遜色はありません。逆に大手ファームよりも良い方だと思います。マネージャの場合、1000万円は行きます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価基準がフェア
-案件として、システムデリバリーのPM,PMOも多いため、実力次第で成果を出しやすい
-アサイン時には、部署や派閥が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
年収は比較的高め。福利厚生はその分ないに等しい。幹部層は本当に優秀な人たちがそろっていていい刺激に...続きを読む(全162文字)
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みなし残業制度であるが基本給は新卒にしては比較的高いほうであり、社内の評価次第では若いうちから昇給することも可能だと思う。会社的にはコンサルティングファ...続きを読む(全169文字)
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給料はかもなく不可もなくと言ったところ。業界内では若干良い方に入るのかも知れない。
中途入社である自分とプロパーの人たちを比較するとプロパーは信じられ...続きを読む(全165文字)
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評価はBPと呼ばれる営業担当により行われる。賞与は年二回支給される。基本的には単価&稼働率とデリバリーの評価だが、シニアアソシエイトからマネージャーにプ...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては全く満足できませんでした。業務内容も派遣先による為、労働時間が左右されます。定時であがれる派遣先では給料が安く生活ができませんでした。基本...続きを読む(全153文字)
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リーマンショック直後に新卒で入社しましたが、給与は業界に比べると低かったですね。残業についてはやや多かったですが、月に40h以上残業しないと残業代はでま...続きを読む(全167文字)
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新卒組の平均年収は同業他社と比較すると低いが、
同業他社からの引き抜き・転職が多くなってきた為(ネームバリューや福利厚生面の向上を目指す方が多い?)、...続きを読む(全156文字)
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年収アップは個人の実力よりも、
運とアピールに寄るところが大きい。
まず、誰の下に配属されるか、でかなり待遇は変わってくる。ダメダメなマネージャーや...続きを読む(全246文字)
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担当しているプロジェクトによりますが、大規模案件または大手SIerからの業務委託案件を担当している社員は概ねそれなりに貰えていたと記憶しています。
人...続きを読む(全152文字)
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固定残業給制45時間/月でした。労働時間あたりの給料は高くないと思います。
20代では就職すべきではないです。成長することが困難な環境です。ストレス耐...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベイカレントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
業界やテーマを限定しないワンプール制のため、若手のうちから幅広い案件に関われる点にやりがいを感じた。顧客課題に深く入り込み、成果で価値を出す姿勢が求められる。続きを読む(全79文字)
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大手企業を中心に安定した案件基盤を持ち、成長を続けている点に将来性を感じた。一方で、個人として専門性をどう築くかは主体的に考える必要があると感じた。続きを読む(全74文字)
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制度面は最低限整っている印象だが、プロジェクト次第で働き方は大きく変わると感じた。自律的に働く姿勢が求められる環境である。続きを読む(全61文字)
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案件やフェーズによって忙しさの差は大きく、繁忙期は一定の負荷がかかると感じた。一方で、裁量は比較的あり、自己管理が重要だと感じた。続きを読む(全65文字)
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日系のコンサルティングファームのため高いコンサル力で日本企業に寄り添った提案ができる。続きを読む(全43文字)
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年間5万円ほどのポイントが付与され、社員はそれを利用して食事をしたりパソコンなど自分の欲しいものを買える福利厚生があると聞いた。続きを読む(全64文字)
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残業が多く当たるプロジェクトによっては激務になるため自分の成長やがつがつ常に仕事をしていたいタイプの人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
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社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベイカレントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北風 大輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
ベイカレントは2014年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は5,467人で、売上高は1160億5600万円になります。平均年収は1349万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている26,254件のサービス業界の企業の平均に比べて707.7万円高いです。従業員の平均年齢は31.2歳で、サービス業界の企業の平均に比べて8.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130359
