回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が年収に直結し、高評価を続ければ毎年年収がアップする。
業界他社と比較しても、給与水準は高めと聞く。
他ファームへの転職を検討したものの...続きを読む(全209文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング)
株式会社ベイカレントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価が年収に直結し、高評価を続ければ毎年年収がアップする。
業界他社と比較しても、給与水準は高めと聞く。
他ファームへの転職を検討したものの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
額面は高い。
人材獲得のため、数年前よりも大幅に年収がアップしていると聞いている。中途の採用でも、かなりの額面を提示していると聞いている。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果を出せばその分年収も上がる。また規定の年収以外にも賞与があるが、賞与は実績ベースで加算減算されるので、成果報酬を好む人にはとても良いと思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
前提:プロジェクト稼働率、個人売上げ、会社の営業+えらい人たちの心象で評価が決まる。プロジェクト稼働率は「客から一定水準以上の金額をもらって...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
年収は他の会社に比べても悪くなかったと思う。休みの取りやすさは配属先と上司に依存するが、同期の間では炎上案件などは聞かなかったので取りやすか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他コンサルティングファームと比較しても給与水準は高い。特に中途入社に対しては好待遇。査定は年に1回行われ、その際の評価によってその年の年俸が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇級率は高い。一般的な事業会社に比べて給与は高い方にある。業界的にも平均以上の水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
KRKGで明確。
半年毎のフィードバック面談が必ずある。
社歴が浅い社員や、新卒社員へのフォローが、どんどん充実していっていた。
そのおかげ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よく言われていることではありますが、転職者に関しては前職の給料をベースに決定されますので、転職をすると年収がぐっとあがると思われます。
一方...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
単価&稼働率で評価されるため、上がる人は年100万上がる人もいる。一方20万ほどしか上がらない人もいるので担当営業がどれだけ案件をとってくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売上に応じて適正な年収が支払われること。実力性ではあるが、緩やかな年功序列も引かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年次に関係なく年収が上がるのは魅力。明るく素直に前向きな人間が好まれる傾向にあるが、自らを社内でガツガツ売り込める人間には文句のない環境だと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロモーション時には大きくあがる。
またプロモーションしなくても、それなりに稼働率及び単価をキープ出来ていれば毎年の昇給は事業会社とは比較に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手から高い給料がもらえる。
ベイカレントコンサルティング株式会社では年齢に関係なく給料がもらえる。
若手のうちから給料をもらいたい人にとっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒2年目600万円
成果を出せば比較的どんどん上がっていた。
他者からオファーをもらって金額交渉して給料を上げる人もいた。
他のコンサルフ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他社と比較しても給与は恵まれていたとおもいます。評価されることは前提に新卒、第二新卒から700~800万位は普通に稼いでいる社員もいました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒の年収としては妥当な年収であると思う。プロジェクトにアサイン後にきちんと顧客から評価されれば、自身の給与にも反映されるということなので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には、プロジェクトにアサインされた際の自身の単価および稼働率をもとに年収が評価される。
目立った活躍がなかったとしても、減給になるとい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事担当に恵まれると、戦略コンサルタントへの道が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のほとんどはシステム案件であり、シス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ITと業務改善の組み合わせのようなプロジェクトを行いたいのであればそのような仕事はたくさんあるが、純粋な戦略案件に携わりたいのであれば、別の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒3~4年目、シニアアソシエイトという職位で600万円。
総合系と呼ばれるコンサルティングファームの中と比較して遜色ない程度と思われるが、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
前職給与からの加算で、もともと前職給与が高かったので他の人よりも高水準になりました。
前職が低いと入社時の給与も抑えられる傾向にあるようです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社し、現在はマネージャー職です。
マネージャー1年目で900万円、それ以降は毎年100万ずつ上がっています。
裁量労働制なので残業代...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界平均の年収と思う。
特に目立つ行動をしなければ平均的な金額になる。
良くも悪くも評価者の好みによる。
評価基準として顧客評価、営業協力な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が少なく、とても働きがいのある会社だと思います。有給が取りやすいのもいい点ですね。のびのび仕事ができるのはとてもいいと思いました。年収は...続きを読む(全186文字)
業界やテーマを限定しないワンプール制のため、若手のうちから幅広い案件に関われる点にやりがいを感じた。顧客課題に深く入り込み、成果で価値を出す姿勢が求められる。続きを読む(全79文字)
大手企業を中心に安定した案件基盤を持ち、成長を続けている点に将来性を感じた。一方で、個人として専門性をどう築くかは主体的に考える必要があると感じた。続きを読む(全74文字)
制度面は最低限整っている印象だが、プロジェクト次第で働き方は大きく変わると感じた。自律的に働く姿勢が求められる環境である。続きを読む(全61文字)
案件やフェーズによって忙しさの差は大きく、繁忙期は一定の負荷がかかると感じた。一方で、裁量は比較的あり、自己管理が重要だと感じた。続きを読む(全65文字)
日系のコンサルティングファームのため高いコンサル力で日本企業に寄り添った提案ができる。続きを読む(全43文字)
年間5万円ほどのポイントが付与され、社員はそれを利用して食事をしたりパソコンなど自分の欲しいものを買える福利厚生があると聞いた。続きを読む(全64文字)
残業が多く当たるプロジェクトによっては激務になるため自分の成長やがつがつ常に仕事をしていたいタイプの人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
itコンサルとして若手のうちからキャリアを積める。続きを読む(全25文字)
基本的に東京勤務で、リモートも取り入れられているようでした。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北風 大輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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