この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他のファームと異なり、女性でも働きやすい環境ではある。女性のマネージャーも多数いる。生理休暇を取得したり、子育てのために早めに帰宅したりすることも可能。...会員登録して続きを読む(全157文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他のファームと異なり、女性でも働きやすい環境ではある。女性のマネージャーも多数いる。生理休暇を取得したり、子育てのために早めに帰宅したりすることも可能。...会員登録して続きを読む(全157文字)
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実力さえあれば、女性でも上を目指すことは可能ではないかと思う。だが内勤と社外に派遣されているSEとでは、評価する機会にどうしても差が生じてしまうため、そ...会員登録して続きを読む(全153文字)
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男性も女性もとくに隔たりはない。
ただし、男性が多いという業務柄、振る舞いによってかわいがられることはある。
セクハラなどの問題に対しても、担当部署...会員登録して続きを読む(全155文字)
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私自身は男性ですが、女性の技術職はやはり少なかったように思います。
同僚もほとんど男性でした。
(現在は違うかもしれませんが)当時はまだベンチャー色...会員登録して続きを読む(全154文字)
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営業による、スキルシートベースの営業を行っているため、
その時代の顧客要望に沿った技術、能力を持っている人が重宝される。
Web開発者でもプログラミ...会員登録して続きを読む(全202文字)
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明確に「女性は(原則)採らない」と言っている。よって、女性が働く環境としては超・不適切。とはいえ世間体から少しは採っているものの、実際に現場のコンサルタ...会員登録して続きを読む(全192文字)
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育児休暇は取得できるが、その間の給与は一切支給されないため、この企業に在籍している間は出産できないと感じていた。また、出産後、復職した場合も時間短縮で働...会員登録して続きを読む(全153文字)
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どの職員に配属されるかで、状況は大分ちがいますが総じて女性が少ないため、優遇される感があります。最近は、セクハラやパワハラに対する規則が厳しくなっており...会員登録して続きを読む(全176文字)
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SEに関しては男女の格差は全くなかったと断言できる。スキルがあれば誰にでも平等なチャンスがあった。特に年収は完全に業績と能力しだいで、認められれば適切な...会員登録して続きを読む(全153文字)
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女性のキャリアカウンセラー担当の社員がいるので、コミュニケーションパスが作れればいろいろ相談できるようになると思います。
ただ、キャリアアップにつなが...会員登録して続きを読む(全177文字)
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性別による差別はなかったと記憶しております。
実力主義になりますので、女性であっても能力ややる気さえあれば評価されると思います。
就業規則については...会員登録して続きを読む(全153文字)
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・出産するとやめる人が多かった。育児は難しいと思う。
・女性の労働環境を向上させるための取り組みはセクハラ対策くらい。
・特に女性の働きやすさは感じ...会員登録して続きを読む(全153文字)
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・セクハラ、パワハラが横行しているので、女性(得に若い人)にとっては最悪の職場。
・社内でセクハラが問題になり、新卒は女性を取らないことにしたらしい。...会員登録して続きを読む(全160文字)
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エンジニアで出産後、復帰している人の実績はないと聞いている。
基本的に社外に派遣なので、時短等は自由に使えない。
(クライアントからしたら、そんな人...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間をずらして出社や、早期退社、有給制度が整っている等働きやすさはとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件と上司によって上記...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワンパールなので、相対的に総合コンサルタントとしてキャリアを積める
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性に欠けており、それが理由で...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転職者が多いため、情報収集は容易いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、平等でない点が改善してほしいと感じている会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人を多く採用し、会社としても成長を遂げている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土的に営業チームが重宝されている点が解消されれ...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学習や有給制度は流石
また、社内での意見も通りやすいため異動が叶うこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題であるが、...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
風土的に昔に比べ落ち着いた人が増えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人として、プライベートを疎かにしている人が多い印象会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司の評価次第
【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに優秀勢とそうでない層の差が大きい一方年収が逆転しているケース...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンサルとしてのスキル向上は上司によるが期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍している社員にはできないひとも多いと感じる会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しがよく、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
想定より業務内容やコンサルタントとしての動き方に難易度が高いと感じた会員登録して続きを読む(全77文字)
コンサルティングをやりたい人にとってはいいと思う。会員登録して続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、マネージャーも女性のため体調面でも気遣いがあり申告しやすいです。ただ実力社会でもある為、自分でどう動くかが大切だと感じ...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が多いため産休育休取りやすいです
子供の体調不良での早退きも言いやすいし、理解のある社員が多いです
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいことはない。女性の方が多いい。役職についている女性も多い。産休、育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別における収入差はなく、女性であっても男性以上に稼ぐことができ、仕事ができる女性は評価される傾向にある。弁理士であれば裁量労働で業務ができ...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
バイト、パートは女性が多く、子ども等の急な予定も対応してくれる。休みやすく帰りやすい。社員さんはかなり遅くまでやっている。今はテレワークも対...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署による。子育てをしながら働いている方が多数いるチームもあるが、子育てと仕事の両立が難しくなりやめてしまった方もいた。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別関係なく上を目指せる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい規模の教室だと配属されるインストラクター自体が少...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が出してる本がAmazonで売られているが、そのレビューを書きなさいという上からの...会員登録して続きを読む(全320文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方もいれば(最近では男性もいるとのこと)、子育てと並行して業務する女性の姿も見かける。性別関係なく育成や評価される環...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
職場こそ一緒になれないというルールがあるようですが、家族で局員という方も多数おり、リモートワークは業務の性質上難しいものの、産休育休は男女共...会員登録して続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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