- Q. 志望動機
- A.
株式会社レオパレス21の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2016卒株式会社レオパレス21のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
レオパレスは建設コンサルタント、賃貸営業、介護など複数の職種が募集されています。私は建設コンサルタントの志望でした。建設コンサルタントは営業としての一面もありますが、単なる営業とは商品の価格が圧倒的に違います。その高額な商品を富裕層の消費者や地主に対して販売します。年に一件も契約を取ることができない時もあるとのことでした。ナビサイトなどでは高額な所得を手にすることができるとのように記載されていることもありますが、それ相応の覚悟は必要です。全国各地に支店があり、OB訪問もしやすいと思うので、自分に適性があるかどうかを見る意味でもOB訪問はしておいた方がいいと思いました。
志望動機
私は受験する企業を選ぶにあたって向き不向きを重要視しています。建設コンサルタントの仕事は他の仕事と違って、高額な商品の営業をする必要があるので、その分契約を取ることが難しく、一つの契約を取るために地主様との信頼関係を築く必要があるのでその分時間がかかります。そうした仕事では私が考えるには忍耐力が必要だと思いますので、忍耐力に自信のある私は向いていると私自身は考えています。また、御社では給料に対するインセンティブの割合が大きいと伺いました。私は人より多くの所得を得たいという気持ちも人一倍強いので、そのような成果に対して還元をして頂ける環境では力を発揮できると考えます。高額な所得を得られる可能性のある不動産業界の中でも御社は付加価値の高い商品のラインアップをしているので、よりその可能性が高いと考えたため志望しました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
面接前の面談
選考の具体的な内容
面接本番の数日前に面談をされました。内容としては本番の面接さながらの質問をされます。あまり深掘りはされませんでしたが。こちらから質問する時間を多く頂けたので、何か不安なことや知りたいことがあれば聞いておくといいと思います。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私は面接会場に入り、面接が始まって最初の質問の時点で面接官からの印象があまり良くなかったようです。面接全体を通してあまり聞いていただけなかったように感じました。対策としては、雰囲気作りを頑張るしかないと思います。熱意を見せるなどです。私は正直あまり志望度が高くなかったこともあり、あまり意欲を見せることができませんでした。質問は基本的なものばかりだったので、特別対策が必要だとは思いませんでした。
面接の雰囲気
圧迫感はありませんでした。しかし、偏った見方なのかもしれませんが、面接官の方はあまり私の話を聞く気がないように感じました。他の学生に対しては、質問を掘り下げていたのに対して、私にはあまり掘り下げられなかったので。話に対してあまり反応を示していただけなかったので、話辛い雰囲気ではありました。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生生活中に頑張ったことについて教えてください。
私は大学生協でインターンシップをしていました。そのインターンシップは新入生が入学後の生活をよりよいものにするために、様々な商品の提案・販売と学生目線でのサポートを行っている所です。その中でも、パソコンや学内講座、インターンネット契約を扱う部門を担当していました。そのインターンシップにより、私は金額は決して安くない商品を販売する方法や空き時間を有効活用したアイスブレイクの方法などの様々なことについて学ぶことができました。インターネット契約に関してはリーダーを任せて頂き、自ら率先して提案方法の検討や後輩などの指導を行ったため、指導能力も身に着けることができました。
あなたは周りの人からどのような印象を持たれていますか。
良い印象としては、頭の回転が速いと言われています。私がインターンシップをしていた頃はチームのリーダーを務めており、特殊な事情を抱えているお客様に対応するために、お客様ごとに適した商品の提案や業務の指示を出していました。その指示を素早く正確に出すことができていたのでそのような評価を受けることができました。反対に悪い印象としては、表情があまりなく、怖い印象を持ってしまうため、初めは話しかけることができない、と言われたことがあります。これもインターンシップの同期に言われたことですが、私は業務について常に真剣な態度で臨んでおり、アンテナを張り続けているため、そのような人相になってしまいそういった印象を持たれたのだと思います。この質問をされた後にはその悪い印象に対して、どのような対策をしたのかも聞かれたので、そこも踏まえて答えるとよいと思います。
株式会社レオパレス21の選考体験記
サービス (不動産)の他の選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
レオパレス21の 会社情報
会社名 | 株式会社レオパレス21 |
---|---|
フリガナ | レオパレスニジュウイチ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 752億8240万円 |
従業員数 | 3,866人 |
売上高 | 4226億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮尾文也 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 03-5350-0001 |
URL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
レオパレス21の 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価