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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

【信託銀行×メーカーの魅力】【24卒】三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの冬インターン体験記(文系/秋冬インターンシップ)No.39777(非公開/非公開)(2023/7/13公開)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 三井住友トラスト・パナソニックファイナンスのレポート

公開日:2023年7月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 上旬
コース
  • 秋冬インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • みずほ証券
  • パーソルキャリア
  • NTTファイナンス
入社予定
  • NTTファイナンス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界を志望しており、早期選考に乗るために様々な企業のインターンシップに参加したいと考えていました。その中でも、三井住友信託銀行と同じグループであり、信託銀行×メーカーという珍しい特徴を持つことから興味を持ったので参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順であったため、なるべく早くインターンシップの申し込みをすると良いと思います。エントリーシートやWebテスト、面接など選考は一切なかったため、特に工夫したことはありません。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートやWebテスト、面接など選考は一切なかったため、特に工夫したことはありません。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年10月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
16人
参加学生の大学
MARCHの学生が多い印象でした。先着順のため学歴は関係ないと思われます。
参加学生の特徴
金融業界やリース業界に興味がある人、文系の学生が多い印象でした。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業説明/簡易与信判断の個人ワーク/提案営業グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初に企業説明があり、その後個人ワーク、グループワークに取り組みました。最後に先輩社員座談会もありました。

このインターンで学べた業務内容

各事業の概要や強みについて、与信判断の方法、リースバックといった商品・サービスに関する知識

テーマ・課題

企業研究、簡易与信判断個人ワーク、提案営業グループワーク

1日目にやったこと

会社概要、リース業界についての説明、各種事業概要や三井住友トラスト・パナソニックファイナンスならではの特徴や強みに関する説明がありました。その後、個人ワークとグループワークに取り組みました。最後に先輩社員座談会の時間もありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループごとに簡単なフィードバックがありました。座談会では事業部の異なる複数の社員さんからお話を聞くことができました。対面開催であったため、休憩時間や終了後に個別に質問することも可能だと思います。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークの内容はそこまで難しいものではなかったので、特に大変なことや苦労したことはありませんでした。強いて言えば、お客様の課題、課題解決のためのプロダクトの数が多いため、効率よく資料を読んでいく力が必要だと思いました。また、対面で発表があるのでオンラインとは違った緊張感がありました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4人グループでワークを進めました。積極的に発言する人が多く、スムーズにワークが進みました。ワークの様子も見られているため、積極性が大切だと思いました。

インターンシップで学んだこと

ホールセール事業、ベンダーリース事業、リテールファイナンス事業、クレジット事業、それぞれの概要や、三井住友トラスト・パナソニックファイナンスならではの特徴や強みについても知ることができたので、志望動機で差別化できると思いました。座談会では、具体的な仕事内容や1日の流れ、転勤など働き方についても聞くことができたので疑問が解消されました。

参加前に準備しておくべきだったこと

座談会で複数の社員さんに自由に質問することができるため、事前に聞きたいことをメモしておくと良いと思います。事前にホームページを見ておくと、当日の企業説明がより分かりやすいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークでは、お客様の課題に対して実際のサービスを提案したため、提案営業のイメージが湧きました。企業説明で各事業の詳細や強み、座談会で複数の社員さんから、普段の業務内容や働き方に関するお話も聞くことができたこと、対面開催のため社員さんや会社の雰囲気を肌で感じられたことからも働いている自分を想像することができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して企業理解が深まったからです。座談会で社員さんから聞いたお話も面接で話すことができると思いました。インターンシップに参加していない学生と比べると、より深い志望動機を話すことができると思います。また、早期選考に参加できるため倍率もそれほど高くないと思ったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

研修制度や人材育成制度の充実、社員さんの穏やかで優しい人柄から志望度が高まりました。自己啓発支援制度で資格取得の奨励金が出ることや、社内公募で希望部署に応募できる制度などが魅力に思いました。社員さんも穏やかで優しい雰囲気の方ばかりで、座談会でも丁寧に質問に答えてくださいました。先輩社員さんも人間関係の良さが魅力と話してくださり、非常に働きやすい職場だと思いました。全国転勤で、地方配属の可能性があることだけが懸念点としてありましたが、全体的には志望度が高まりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考に呼ばれるからです。通常選考よりも倍率が低く枠も多いため、受かりやすいと思います。また、インターンシップに参加することで企業理解が深まり、座談会で聞いたお話も面接で話せることから、志望動機をブラッシュアップすることができると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの最後に今後の選考フローについての説明があります。後日、メールで早期選考の案内が来るため、通常より早いタイミングで選考を受けることができます。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界を志望しており、業界を絞って就職活動をしていました。金融業界を志望する理由は、大学で経済や金融について学んでおり、就職活動を始めた当初から興味があったこと、これまでに参加した金融業界のインターンシップがどれも面白かったこと、金融知識を身につけられる仕事がしたかったことが主な理由です。具体的な志望企業についてはまだ決まっていませんでしたが、インターンシップに参加した企業の選考を受けようと思っていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

研修制度や人材育成制度が充実していること、社内公募制度があることから、自分の望むキャリアパスを描くことができ、やりがいをもって働けると思いました。また、穏やかで優しい雰囲気の社員さんが多く、座談会でも人柄や会社の雰囲気が入社の決め手となったというお話を複数の社員さんから聞いたので、人間関係の面からも働きやすい会社であると思いました。

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また働き方を見た時社員の8割が東京勤務。平均年収も900万円以上と整っていることも魅力に感じていた。それ以前にあった会社説明会やベーシック編には参加できなかったが、これには参加できた。
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冬季1DAY仕事体験 / 総合職(営業系 / 管理系)
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 1,141人
売上高 4723億6600万円
決算月 3月
代表者 浜野敬一
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 718万6000円
電話番号 0268-71-7958
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

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