2023卒の先輩が日立ICTビジネスサービス事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日立ICTビジネスサービスのレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 比較的わかめの人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのルームに入室後、すぐに面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の意図を理解し、ずれのない回答をするように心がけました。質問内容は一般的なものばかりなので、しっかりと対策をして挑めば評価されると思います。
面接の雰囲気
緩すぎず硬すぎない、一般的な雰囲気の面接だったと思います。アイスブレイクなどはなく、すぐに面接が開始しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
入社する会社を選ぶ際の基準を教えてください。
私は、さまざまな人を支えることができる仕事であることを大切にしています。ゼミナールにおいて、文化祭でのイベントを企画した際、メンバーを支えることで成功に導いた経験から、誰かを支えることにやりがいを抱くようになりました。会社を選ぶ際も、誰かを支えることで社会に貢献することができる仕事ができる会社を選びたいと考えております。その点で、御社のBPOという事業を通じて、お客様企業の成長を支えることができる点に魅力を感じました。また、御社が支えるお客様企業である日立グループは、日本のインフラを支える大きな企業であるため、目に見えない範囲まで、多くのエンドユーザーの方々を支えることができるのではないかと感じました。
総合職の中でも、志望する職種と理由を教えてください。
私は総合職の中でも、特に事務職を志望します。理由は、事務職を通じて、お客様企業の社員の方々の、バックオフィスに関わる負担を軽減し、フロントオフィスに専念できる環境を提供したいと考えるからです。私は、学生時代のゼミナールにおいてメンバーを支えた経験から、働く人を支える仕事がしたいと考えています。中でも、事務職を通じてバックオフィスに関わる負担を減らすことは、企業で働く人々の無駄を軽減することになり、業務の効率化に大きく貢献することができると考えています。私の強みである、物事に対してコツコツと取り組む姿勢を活かし、事務職として、御社の業務に貢献するとともに、お客様企業の成長にも貢献していきたいです。
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日立ICTビジネスサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ICTビジネスサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアイシーティービジネスサービス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松浦康裕 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング |
| 電話番号 | 045-871-2347 |
| URL | https://www.hitachi-bs.co.jp/ |
