2024卒の先輩がフージャースホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社フージャースホールディングスのレポート
公開日：2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接から対面でしたが、それまではオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→電話→控室案内→面接室案内→面接→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接であるので一次面接のときより志望動機に磨きをかけていく必要があると思う。また仕事にどう取り組むタイプかというのも気にしているように感じた。
面接の雰囲気
緊張感がありつつも、穏やかな空気感もある不思議な面接だった。面接官の方もすごい経歴の方tで逆質問はそこに焦点を当てた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
フージャースに入ってどういう経歴を歩んでいきたいですか？
最初は販売営業として働き「お客様のニーズ」を肌で感じたのちに開発部に異動し不動産分譲に携わりたいと考えています。お客様のニーズを肌で感じれることがフージャースの強みだと考えていますし、企業理念である「欲しかった暮らし」の体現にもつながると思います。さらにフージャースでは評価を頂ければ２年目～３年目からマネジメントを担当ると伺っているので、２０代から仕入れの入札を任せてもらえるように研鑽を重ねていければと思っています。
地方で不動産開発を行っている会社は複数あるけどその中での軸はあるの？
あります。私の会社選びの軸は「その会社の社員さんと本気で働きたいと思えるか」です。
自分は今までも所属する組織・団体を、「最後は人」で選択してきました。
就職活動でもこの考えは大事にしていきたいと思っています。
具体的には「ひたむきな人、挑戦する人を笑わない社員さん」と一緒に働きたいです。
これまでフージャースの社員さんとは合計５回程度面談の機会を頂きましたが、全員の方と
一緒に働きたいと強く思っています。
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フージャースホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フージャースホールディングス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 934人 |
| 売上高 | 921億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 栄一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-0700 |
| URL | https://www.hoosiers.co.jp/ |
