2024卒の先輩が書いたフージャースホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フージャースホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社フージャースホールディングスのレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
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- 2024年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接から対面でしたが、それまではオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
家庭の事情が色々変わり、転勤をするのが困難だったため。
内定後の課題・研修・交流会等
あり
内定者について
内定者の人数
15人
内定者の所属大学
関西の大学が多かった。関関同立
内定者の属性
大学生
内定後の企業のスタンス
自分は即承諾したので承諾期間はわからない。ただ、諸事情で辞退することになった時でも快く受け止めてくれたので感謝しかない。
内定に必要なことは何だと思うか
選考プロセスの中で、「うちのどういうところがいいか?」「本当に志望動機を寄せてないか?」と聞かれるので堂々と自信を持って答えられるようにしてください。選考の中でたくさんの方との面談の機会を頂くので、逆質問の機会は充分すぎるほどあります。またリクルーターの方はじめ人事の方は親身に対応してくださります。そのため競合他社に関することも遠慮なく質問し、この会社だけでなくほかの会社の選考にも活かしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最初から最後まで自信をもって答えることだと思います。また筋道立てて話せたからだと思います。内定者を見ても自信をもって第一志望だと答えた人やある程度話を構造化して話せる人が多数でした。皆さんも頑張ってください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
学生と自社とのマッチングをかなり重視している企業です。選考フローは説明選考会→三回の面談→モデルルーム見学→三回の面接となりかなり回数が多い。そこで志望動機をしっかり質問されるので、以下に準備をして臨むかが肝である。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的な電話連絡をしてくださった。本当に親身であった。
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フージャースホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フージャースホールディングス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 1385億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 栄一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-0700 |
| URL | https://www.hoosiers.co.jp/ |
