【最適なITソリューションを協議】【21卒】大和総研の冬インターン体験記（理系/システム部門）No.10531（中央大学/男性）（2020/7/14公開）

SI業務の中でも上流工程の仕事内容をかなり深くまで体感できる内容で、システム開発をする学生には勿論、それ以外にもコンサルタントや営業志望の学生にもかなりおススメできる。ヒアリングの機会が何度も設けられ、現場社員のアドバイスも何回でも聞けるので、自分の行動次第では2日間だけでもヒアリングスキルがかなり伸ばせる。

ITの基礎知識は現場社員が細かいところまで教えてくれるのでそこまで必要ではないが、ヒアリングの機会がかなり多いので、どうやったら相手のニーズを効率よく引き出せるのかといった営業面でのスキルは予習しておくべきだった。

2日間でSI業務の上流工程を十分に体感でき、業務理解もかなり進む内容であったから。またそれだけではなく、2日目には座談会や懇親会など社員と深いコミュニケーションが出来る機会が豊富にあったので、具体的に入社したら仕事面でもプライベート面でも、どういったライフスタイルになるのかという所までイメージが出来た。

インターンの参加学生はレベルが高かったが、自分なりに試行錯誤してグループワークを進めた結果、チームとして社員からかなり高い評価を貰えたから。またSI業界は特に差別化が難しい業界だが、2日間で選考に必要な業務理解は十分に得られるので、これだけで選考にかなり有利になれると感じたから。

一番の理由は社員の温かさと面倒見の良さ。グループワーク中も社員自らが「困っていることはない？何でも聞いていいよ」と常に声掛けをしてくださったり、懇親会では現場社員の方や人事部の方と家族やプライベートの深い話が出来たりと非常に人間味あふれる方ばかりであるという印象があったから。

インターン参加者は早期選考に招かれる。インターンや早期選考のファーストステップの社員質問会等で優秀と判断された学生は面談で選考のフォロー対象になり、かなり選考を有利に進める事に繋がる。

インターンシップ参加中の発言や態度、行動によって人事からフォロー対象になると、社員との面談に呼ばれ、選考への手厚いフォローを行ってくれる。

IT業界の中でもシステム開発も営業も経験出来るSIer業界にフォーカスして、就活を進めていた。ベンチャー気質な雰囲気も嫌いではないのだが、今は転職ありきな時代なので、転職も考えるとSIerの中でも大手が良いと思い、大手SIを志望していた。具体的な企業でいうと、伊藤忠テクノソリューションズ、ISID、NTTグループなど。

志望企業・志望業界に特に変化はなかった。しかし、SIerのイメージは大きく変わったところがある。例えば大和総研はシンクタンクなのでSIerとはいっても最終的に求められるのはコンサル寄りの人材であるというように、会社によって求められるキャリアパスが異なってくるといったことが挙げられる。正直SIはきっとどこもやっている事は同じだから、大手ならどこでも良いという考えはNGということを痛感出来、大手SIランキングを見て就活をするのではなく、しっかり一社一社インターンを周るようになった。