- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 登録していたスカウトサービスから案内があった。選考なしでインターンに参加でき、早期選考の書類選考をスキップできるとのことだったので参加した。なんとなくIT業界に興味があるな、くらいの志望度で参加した。続きを読む(全100文字)
【21卒】オービックビジネスコンサルタントの冬インターン体験記(理系/総合職)No.10170(中央大学/男性)(2020/7/14公開)
株式会社オービックビジネスコンサルタントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 オービックビジネスコンサルタントのレポート
公開日:2020年7月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- 参加先
- 内定先
-
- キヤノンマーケティングジャパン
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- ネオキャリア
- NTTコミュニケーションズ
- TOPPANホールディングス
- 大和総研
- 電通総研
- 入社予定
-
- NTTコミュニケーションズ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
私が情報工学専攻ということもあり、IT業界を中心に受けていたから。その中でも勘定奉行のCMでなじみ深かったり、マイナビのおススメの企業に出てきたりしたので、1dayだし一度行ってみようと思って応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
2day以上のインターンが用意されているのかが不明だが、1dayは特にES選考等を設けられることはないので、特に対策は必要ない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- MARCH以下の人が大多数という感じだった。特に学歴で参加者を決めているといったことはなさそう。
- 参加学生の特徴
- IT企業なので理系の学生が多いのかと思っていたら、チームメンバーは私以外全員文系だった。また参加者の男女比がIT企業にしては珍しく女子の方が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
勘定奉行のシステムを実際に触り、クライアントに売り込むというもの
1日目にやったこと
午前中に会社説明会を行い、午後からワーク開始。午後のワークは自社で出している勘定奉行という企業向け会計システムを実際に触って、その魅力をチームメンバーでまとめて、クライアント役の人事に営業をかけにいくというもの。最終的には3チーム対抗戦のコンペ式の発表会をやって、人事からのフィードバックで終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部員4名
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
クライアントに営業をかける時はなるべく時間を取らせないように、結論ファーストでわかりやすく話すようにするのが基本であるとフィードバックを受けた。あとはいきなり本題に入らずに、アイスブレイクから入るようにとも言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
勘定奉行という触れた事もないシステムを数時間触れるだけで営業するということ自体難易度は高かった。営業に行くときはチームメンバー二人で行くことになるが、きちんと誰が何を話すかを打ち合わせしてからいかないとすぐボロが出て、クライアント役の人事に突っ込まれることになる。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
営業の基本を学べたインターンシップだったと思う。人事の人もクライアントにきちんとなりきり、突っ込むべきところはきちんと突っ込んでくれたので、営業の仕事においてどういったスキルや心構えが求められるのかということを1dayではあったがしっかり学ぶことが出来た。
参加前に準備しておくべきだったこと
勘定奉行という自社独自のシステムを扱うインターンシップなので、特に準備は必要ないが、営業をかける場面があるので、最低限のビジネスマナーは学んでおいて損はないかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自社のメインウェポンである勘定奉行というシステムを実際に触り、それをクライアントに売り込むというリアルな営業の仕事を体感できるだけではなく、軽くではあるが会社見学の時間も設けられるので、とくに営業職志望の人はこの1dayインターンだけでも大まかな働くイメージは持てる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
プラチナ会社説明会で会社説明会に招待されるとGD免除になるという特典はかなり大きいが、その参加者が人事部からより細かいフォローが受けられるという訳でもなく、結局は選考に受かる為には、選考慣れをしているかしていないかというところに尽きてしまうから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は結局営業として扱える商材が勘定奉行というシステムにほぼ限られてしまうということを知り、ファーストキャリアで営業のスキルを上げるフィールドとしてはやや不十分であると感じたから。また会計システムのシェアはトップであるにしても、似た商材を扱う会社も出始めているので、勘定奉行一本に頼りがちな会社の将来性が心配に感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の中でもプラチナ会社説明会に招待された優秀な学生しかGD免除という特典は受けられないようなので、全員が有利になるわけではないと思ったから。またそこに参加しても、リクルーターや人事がついてフォローを受けられるという訳でもないので、本選考の結果は選考慣れしているか否かによってしまうと思ったから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者の中で人事部から優秀と判断された学生はプラチナ会社説明会というGD選考が免除になる特別な会社説明会に招待される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私自身が情報工学科出身であった為、冬のインターンの時期にはIT業界に絞り込んでいた。加えて現代は転職ありきの時代な為、その中でも転職に有利な大手のIT企業を中心に選考を受けていこうと決めていた。具体的な企業としては、NTTグループや伊藤忠テクノソリューションズ、ISIDなどといった大手SIerが中心である。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンを通じてIT営業という仕事の面白さややりがいを学べ、SEに絞らず営業職も見ていこうと思えるようにはなった。ただIT業界は今の時代にかなり求められ、スキルアップが出来るとは言っても、扱う商材が限られているのではあまり意味が無いのだということも学べ、そういう意味ではIT業界で会社を選ぶ大きな指標が出来た。
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オービックビジネスコンサルタントの 会社情報
会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
---|---|
フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 105億1900万円 |
従業員数 | 964人 |
売上高 | 337億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田成史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 693万円 |
電話番号 | 03-3342-1880 |
URL | https://www.obc.co.jp/ |
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