【証券系ITで挑戦】【21卒】大和総研の夏インターン体験記（理系/システムエンジニア）No.9542（東京大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

コンサルティングやシンクタンク企業に関心があり、志望した。同じ企業内でシステム開発も行っており、そちらにも興味があったため、ITソリューションで応募した。証券に関するシステムに興味があり、証券系に強い会社を選択した。

就活サイトで選考内容を調べて、エントリーシート書き方、グループディスカッションのやり方を対策した。選考内容は、インターネットに書いてあることと同じであったため、安心して取りくめた。

証券システムを提案せよ

1日目にやったこと

大和総研の広告的な事業である、海外の証券取引所設立のプロジェクトマネージャーとしての業務を体験した。始めはシステムインテグレーター業界の座学などがあった。その後、ワークに入った。

2日目にやったこと

引き続き、海外の証券取引所設立のプロジェクトマネージャーとして、システム開発の発注業者の選定や、日程調整や対人折衝、金額の調節などのリアルな体験を行った。社員の方とランチ会を行った。

3日目にやったこと

午前中にパワーポイントを作成したり、発表練習を行った。ランチ会が終わった後に、人事の前で発表を行い、ポイントで順位がついた。その後、インターンシップの打ち上げが行われた。

人事部社員、部長クラス

なし

とりあえず出された資料の情報を探し出し、そこから単に組み合わせた提案では、クライアントを納得させることができないと言われた。相手にとって最適なシステムとは何かを考えて、伝えるものだと教えてもらった。

班員との意見のすり合わせや目標共有に時間がかかり、発表スライドをつくる時間が短く、中途半端になってしまった。また、調整事が多く、クライアント役の社員さんから情報を得ることが難しかった。しかし、苦労しながらも全員が納得するような提案することができたので、達成感はあったと思う。

プロジェクトマネージャーとして、数多くのことに対して調整を行う大変さを実感した。グループでシステム開発を行っていくため、ホワイトボードなどを活用して、どのように意見をまとめていくべきかを学ぶことができた。開発するシステムの規模やその責任の大きさに圧倒された。

クライアントへの礼儀や質問の仕方を準備しておくと、相手から情報を引き出すことができ、説得力のある提案をすることができたように思う。

イメージしていたプログラミング作業ではなかった。プロジェクトマネージャーとして、大きな金融システムをどのような工程で作っていくかを知ることができた。オフィス見学や社員の一日について知ることができたため、働き方はある程度イメージできたと思う。

他のシステムインテグレータの会社と併願する人が多く、競争率は高そうに感じた。理系の方が参加人数が多かったが、情報系の人はさほど多くなかったし、文系も採用してるので、あまり有利不利はないと思った。インターンシップの早期選考に呼んでもらい、若干の優遇はあると思うので、一般選考の人よりは有利だと思う。

元々、興味が高かったので、上りも下がりもしなかった。あまり技術系に力を入れている様子が見られなかったので、それは少し残念に思った。それ以外の、オフィス環境や社員さんの様子に関しては十分満足できる水準であると思った。インターンシップ参加者も意欲の高い人が多く、良い雰囲気だった。

夏インターンシップに参加すると、秋ごろに社員との座談会や自己分析会などに呼ばれる。冬にも何度か座談会などに呼ばれて、面接が行われた。その後、グループディスカッションなどは免除されて、早期選考に進むことができる。

特定の業界に絞るようなことはしていなかったし、様々な企業を見ていた。システムインテグレーター業界はもちろん、製薬企業や食品メーカー、化学メーカーなど幅広く見ていた。自分の専攻分野も仕事にしたいと考えていたが、プログラミングやシステム開発にも興味があったので、とりあえずインターンシップに参加して決めようと考えていた。

プログラミングでの開発ではなかったが、大きな金融システムをつくることが面白いと思ったため、他のシステムインテグレーターの企業も考えてみるきっかけとなった。金融だけでなく製造や官公庁など、様々な業界を相手にしたシステム開発を行っている企業を探すことができたので良かったと思う。IT業界はこれからも伸びていくと思ったので、本選考でも受けた。