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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス遵守がしっかりしており、周りでもセクハラ、パワハラを受けている話は聞かない。
若くして部長クラス以上になっている人はやはり優...続きを読む(全215文字)
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BIPROGY株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス遵守がしっかりしており、周りでもセクハラ、パワハラを受けている話は聞かない。
若くして部長クラス以上になっている人はやはり優...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は知らないが当時は比較的おっとりした人が多かったような気がする。
英語が話せる人もあまり見かけなかったし外資系というイメージとは大分違って...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い印象です。上司や先輩方も質問に対して懇切丁寧に答えてくれます。時には厳しく言われることもありますが、理不尽な理由でその...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまり嫌な人には出会ったことがない。よく言えば協調性があり温厚な人が多い。反面、積極性に欠けるかもしれない。管理職や役員との風通しも比較的良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ガツガツした人は少なく、穏やかまたは少しマイペースで変わった人が多いように感じる。人間関係で嫌な思いをすることはほとんどない。ただ、自分の意...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。仲が良い。風通しが良い。フラットな組織。
新卒研修が約半年あり、研修が手厚い。
上司は部下を大事にしてくれる。中途社員同...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人がいい、やさしい人が多い印象がある。集団、チームとし、まとまることができる体質であると思う。未だにノミニケーションもあったが、先輩、上司に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
周りを見渡してもどの部署でも「イイヒト」が多かったように思います。過度な競争意識もなく、適度にリラックスした環境で仕事を進めることができまし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
優秀な人材は多くいる。私も多くの人材から学び成長することができた。しかし、一定レベルまで能力を高めると人物も見えてくるので、新人としてSie...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的にみんな紳士的で風通しもよい。
先輩や上司の後輩指導も行き届いている。
リテラシーレベルも高い。若手を中心に社外交流も活発で元気がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司は人による。自分は営業、開発を経験したが開発の時は本当に優しい上司だった。かげで自分のことを見ていてくれるオーラがあり、よく声をかけてく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昔は外資系だった影響か、上下関係を必要以上に意識したりしないでフランクに話せる風通しの良いところある。基本的に温厚で優等生タイプな人が多い。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
この会社は、子会社を吸収合併したため、銀行のように組織長でも2種類の方がいる。1人は、日本ユニシスに入社してそのまま組織長になった人。もう一...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
将来のなりたい自分像、目標とできる先輩が何人かいたことは幸いでした。優秀な人は優秀です。そういう人は数年~10年未満でさっさと他社へ行く人も...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手IT企業らしく優秀な方が多く、色々学ばせて頂きました。
自分を含め派遣が多く、社員の方は派遣への教育や指示なども業務になってくるので大変...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
航空、電力、金融など仕事が集まる部署の社員はやる気に満ち溢れており優秀な人材が非常に多い。おそらく業界でもトップクラスの人材が集まっていると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があり、能力もある優秀な方は20~40台前半まではかなりの割合でいる。同じ世代に切磋琢磨できる相手がいる上、数年後の自分の目標となるよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くもまったりしている会社。バリバリ仕事をして高収入を得たいかたにはおそらく向いていないと思う。SEは残業がでるものの営業では基本的に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
責任ある仕事を割と任せてくれるし、権限もある。
但し、一時期より品質評価のチェックが厳しくなっており、
定期的な部門のレビューをクリアしない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほとんどの部署の人は面倒見が非常に良く、皆で若手を支援していこうという空気がある。
時に厳しい局面や辛いこともあったが、それ以上に諸先輩方が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ミスをしても怒るのではなく、諭したり、叱ったり、何が悪くてどう改善できるのか、根本的な解決を一緒に導いていこうとする上司・先輩が多いので尊敬...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の雰囲気ですが、ガツガツしたところはなく、居心地がよいですおっとりというかとてもいい人ばかりです。仕事面でも丁寧に教えてもらえることがた...続きを読む(全185文字)
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会社業績により賞与がカットされており、仕方ないというあきらめにも似た気持ちをもった社員が多いことからわかるようにガツガツした雰囲気はなく、そういう人は転...続きを読む(全104文字)
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部署にもよると思うが、基本的に明るい人が多い印象。他の大手Sierのメンバーとの協業もあったが、他の会社の社員との差はあまり感じ無かった。基本的に社内の...続きを読む(全160文字)
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能力に見合わず管理職についている人間は存在するが、絶対数は少ない。
数字に厳しい管理職が多く、部署によっては完全に体育会系と化しているところも存在する...続きを読む(全157文字)
業界の枠を超え、多様な企業を繋いで新しい価値を創るビジネスエコシステムの先駆者になれる。単なるシステム受託に留まらず、顧客と共に社会課題を解決する事業その...続きを読む(全99文字)
成果重視の評価体系への移行が進んでおり、若手でもビジネス創出への貢献が認められれば相応の報酬が得られる。評価面談では技術力だけでなく、周囲を巻き込む力や新...続きを読む(全98文字)
場所や時間に縛られない柔軟な働き方が浸透している。また、豊洲のオフィスはフリーアドレス制で、部署を跨いだコミュニケーションが活発に行われる開放的な環境が整...続きを読む(全139文字)
年間120日以上の休日に加え、有給休暇も時間単位で取得可能。男性の育休取得や介護離職防止にも注力しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を会社が本気...続きを読む(全97文字)
穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社がもう少し応援してくれる制度があれば
社員の満足度もさらに高くなると考えられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれば十分時間を取ることが可能であった
リモートワークは十分に活用できるだろう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人の方から認識齟齬が多いと言われたことがあり、ストレスを抱えることがあった。
また、自分の作業があるにも関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員は優しい、穏やかな人が多かったです。
やはり客先常駐させるにあたり、問題を起こさなそうな人を選んで、人柄重視で採用している気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業とのコミュニケーションはしっかり取れると思う。
営業以外との関わりが少ないので、業務に集中しやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意参加の部活があります。
参加するプロジェクトによって勤務地が異なるので、部活を通して他の社員と交流できる。
強制的参加を求められる文化で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オープンな管理職の人もいれば、何考えてるかわからない人もいた。人それぞれの相性はあると思う。しかし基本上に立っているだけあって、まともな人は...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。昭和な会社なのでたとえ居たとしてもすぐに辞めていく。女性は長続きしないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | BIPROGY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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