この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、能力もある優秀な方は20~40台前半まではかなりの割合でいる。同じ世代に切磋琢磨できる相手がいる上、数年後の自分の目標となるよう...続きを読む(全198文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、能力もある優秀な方は20~40台前半まではかなりの割合でいる。同じ世代に切磋琢磨できる相手がいる上、数年後の自分の目標となるよう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くもまったりしている会社。バリバリ仕事をして高収入を得たいかたにはおそらく向いていないと思う。SEは残業がでるものの営業では基本的にで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
責任ある仕事を割と任せてくれるし、権限もある。
但し、一時期より品質評価のチェックが厳しくなっており、
定期的な部門のレビューをクリアしないと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほとんどの部署の人は面倒見が非常に良く、皆で若手を支援していこうという空気がある。
時に厳しい局面や辛いこともあったが、それ以上に諸先輩方が努...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ミスをしても怒るのではなく、諭したり、叱ったり、何が悪くてどう改善できるのか、根本的な解決を一緒に導いていこうとする上司・先輩が多いので尊敬で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の雰囲気ですが、ガツガツしたところはなく、居心地がよいですおっとりというかとてもいい人ばかりです。仕事面でも丁寧に教えてもらえることがたく...続きを読む(全185文字)
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会社業績により賞与がカットされており、仕方ないというあきらめにも似た気持ちをもった社員が多いことからわかるようにガツガツした雰囲気はなく、そういう人は転職...続きを読む(全104文字)
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部署にもよると思うが、基本的に明るい人が多い印象。他の大手Sierのメンバーとの協業もあったが、他の会社の社員との差はあまり感じ無かった。基本的に社内のコ...続きを読む(全160文字)
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能力に見合わず管理職についている人間は存在するが、絶対数は少ない。
数字に厳しい管理職が多く、部署によっては完全に体育会系と化しているところも存在する。...続きを読む(全157文字)
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一般社員・管理職・経営陣の3社間でのギャップを感じることが多い。
例えば、経営陣の全社戦略方針は、管理職になかなか伝わらないので、末端の一般社員にも当然...続きを読む(全189文字)
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物産からの出向が多くて茹で上がっている感じは否めない
会社を変えたいという若手も存在しているが潰されてしまう感じ
転職組や仕事のできる人はみんんあ見切...続きを読む(全180文字)
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営業のマネージャークラスの雰囲気には、人にもよるが、比較的優しい社員が多い。特にSE職になればどれが顕著になる。営業は、若いうちから顧客と数字を持たされる...続きを読む(全159文字)
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管理職の方々や役員の方には優秀な方が多く、営業として学ぶことは大きいと思います。
ビジネスマナーについては、厳しく指導される為、営業としての基礎作りが出...続きを読む(全194文字)
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全体的に控えめな人が多く、バリバリ仕事をこなすというよりも今できる範囲で頑張ろうという雰囲気です。保守的な傾向があるため、上司や同僚の仕事の進め方に物足り...続きを読む(全155文字)
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人間味のある良い人は多いと思う。社会人になる前は、上司と飲むのは面白くないものだと勝手に思っていたが、誘われるのはむしろ嬉しかった。また、自分の意見を主張...続きを読む(全179文字)
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社員は非常に人柄が温かい人が多く、部下の面倒見も良い。仕事の進め方などの面も、特に息苦しさを感じること無く働くことができる。また、上流工程がメインではある...続きを読む(全159文字)
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仕事以外での上司との付き合いはさほどありませんでした。ただし、営業部署においては、協力業者との接触などが頻繁にあり、どちらかというと、そういう人たちとの、...続きを読む(全159文字)
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風通しがよくてフラットな感じですごしやすく、また給与もそこそこもらえるのでよい。
労働時間は部署によりまちまち。はっきりいって忙しい部署にいくとほんと忙...続きを読む(全161文字)
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全体的に和やかな雰囲気があり、職場の人間関係は良好であった。中にはギラついている人もいるものの、全体的にしてみれば、悪くない職場だと思う。上司と部下の関係...続きを読む(全161文字)
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評価制度がしっかりしています。マネージメント能力、コミュニケーション能力の高い管理職が多いと思います。もちろん、技術力を持った方が管理職になっているケース...続きを読む(全154文字)
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中間管理職の方は情を重んじてくれる方が比較的多いので個人的な相談にものってくれる人が多いと思います。悪く言えばビジネスライクで成果を求めるといったタイプの...続きを読む(全166文字)
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管理職に付いている人は、私の周りは仕事もでき、仰っていることも正論で筋が通っているので、尊敬できる人たちでした。
割と仕事帰りの飲みニケーションは多く、...続きを読む(全179文字)
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比較的フラットな雰囲気のため、働きやすいというのはある。ただし、人にもよるので、注意が必要。本当に仕事が出来る上司ほど、人をまとめるのが、上手かった。シス...続きを読む(全183文字)
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会社としての福利厚生は住宅補助や扶養手当などしっかりしている。しかし、職場環境はあまり良いとはいえません。平均年齢が高めで若手の意見や意思が創造しにくい環...続きを読む(全169文字)
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社員と管理職との関係で特筆する点は特にありませんでした。上下の関係は、ドラマに出てくるような昔ながらの日本企業のそれそのもので、上にゴマをする以外何の能力...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
企業型拠出年金、自社健保あり。
交通費は定期代ではなく、交通費を出社日の数だけ掛けて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優良な既存顧客基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SI領域からの脱却を図るためにサービス型事業の創出に取り組んでいますが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒(営業系)に関しては6月まで研修があり基本となることを学ぶ。その後は配属場所でのOJTとなる。配属後に関しては正直部署次第
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
補助の類はないが、他の基本的な福利厚生は整っていると思う。しかし特にこれが良いというのもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代が青天井で支給される事。
所属する本部にもよるが、管理が甘い部であれば毎月30h深刻しても特に指摘はされない。
ただし、月に45h、年に...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
若手に手厚い環境が整備されています。都内や近郊の件にある借上げ社宅に入社7年目まで安く住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業界全体で先行きが明るい状態が継続しており、常に需要がある状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に案件があることから、人手不足...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最新の技術を使った規模の大きい案件に携わることができます。社会的影響力が大きく、本番リリース後は達成感で溢れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エンジニアに対しては新卒入社から、長く研修を実施するため、未経験でも十分に力を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい距離感で人と接することができる環境だと思います。お互い介入しすぎず、仲良くしすぎることがないため居心地はとてもいいです。
社長は様々な経歴...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人によるのでしょうが案件配属前のフォローは手厚く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に配属されたあとは基本的に放置で顔を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メドレー社の文化により、コミュニケーションは基本的にSlack,Confluenceなどの文字で行う。そのため、一緒に仕事しているが直接話した...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忙しさは見ていてしんどいです。役職者も少ないためか仕事が忙しすぎるように見えます。あの姿を見せられたら誰も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
どこの事業所でも派遣社員や契約社員の人の管理業務を少人数の社員で管理するため、事務スキルだけでなき労務経験もすることができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コミュニケーションは程よくされており、社内の雰囲気はとても良い。管理職がコミュニケーションをとるよう心がけているのが分かる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料の上昇、物価高に追い付かない昇給。豊かな暮らしができるのは、創業者一族だけです。ただ、未経...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
領域責任者、副領域責任者といったマネージャー陣の実力不足が深刻。辞めずに長くいるだけ、社内政治が上手いだけ、社長を...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
マネジメントが上手いかは置いといて、現場知ってるって意味ではリーダー職は優秀な人が多い気がします。叩き上げのイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
イベント(BBQ、花見、帰社日)などがが豊富にあり、社員とコミニケーションをとる機会は多く、魅力の1つといえるのではないかと思います。
※イベ...続きを読む(全97文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,230人 |
売上高 | 3398億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 816万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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