ＢＩＰＲＯＧＹの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

一般社員・管理職・経営陣の3社間でのギャップを感じることが多い。
例えば、経営陣の全社戦略方針は、管理職になかなか伝わらないので、末端の一般社員にも当...続きを読む(全189文字)

物産からの出向が多くて茹で上がっている感じは否めない
会社を変えたいという若手も存在しているが潰されてしまう感じ
転職組や仕事のできる人はみんんあ見...続きを読む(全180文字)

営業のマネージャークラスの雰囲気には、人にもよるが、比較的優しい社員が多い。特にSE職になればどれが顕著になる。営業は、若いうちから顧客と数字を持たされ...続きを読む(全159文字)

管理職の方々や役員の方には優秀な方が多く、営業として学ぶことは大きいと思います。
ビジネスマナーについては、厳しく指導される為、営業としての基礎作りが...続きを読む(全194文字)

全体的に控えめな人が多く、バリバリ仕事をこなすというよりも今できる範囲で頑張ろうという雰囲気です。保守的な傾向があるため、上司や同僚の仕事の進め方に物足...続きを読む(全155文字)

人間味のある良い人は多いと思う。社会人になる前は、上司と飲むのは面白くないものだと勝手に思っていたが、誘われるのはむしろ嬉しかった。また、自分の意見を主...続きを読む(全179文字)

社員は非常に人柄が温かい人が多く、部下の面倒見も良い。仕事の進め方などの面も、特に息苦しさを感じること無く働くことができる。また、上流工程がメインではあ...続きを読む(全159文字)

仕事以外での上司との付き合いはさほどありませんでした。ただし、営業部署においては、協力業者との接触などが頻繁にあり、どちらかというと、そういう人たちとの...続きを読む(全159文字)

風通しがよくてフラットな感じですごしやすく、また給与もそこそこもらえるのでよい。
労働時間は部署によりまちまち。はっきりいって忙しい部署にいくとほんと...続きを読む(全161文字)

全体的に和やかな雰囲気があり、職場の人間関係は良好であった。中にはギラついている人もいるものの、全体的にしてみれば、悪くない職場だと思う。上司と部下の関...続きを読む(全161文字)

評価制度がしっかりしています。マネージメント能力、コミュニケーション能力の高い管理職が多いと思います。もちろん、技術力を持った方が管理職になっているケー...続きを読む(全154文字)

中間管理職の方は情を重んじてくれる方が比較的多いので個人的な相談にものってくれる人が多いと思います。悪く言えばビジネスライクで成果を求めるといったタイプ...続きを読む(全166文字)

管理職に付いている人は、私の周りは仕事もでき、仰っていることも正論で筋が通っているので、尊敬できる人たちでした。
割と仕事帰りの飲みニケーションは多く...続きを読む(全179文字)

比較的フラットな雰囲気のため、働きやすいというのはある。ただし、人にもよるので、注意が必要。本当に仕事が出来る上司ほど、人をまとめるのが、上手かった。シ...続きを読む(全183文字)

会社としての福利厚生は住宅補助や扶養手当などしっかりしている。しかし、職場環境はあまり良いとはいえません。平均年齢が高めで若手の意見や意思が創造しにくい...続きを読む(全169文字)

社員と管理職との関係で特筆する点は特にありませんでした。上下の関係は、ドラマに出てくるような昔ながらの日本企業のそれそのもので、上にゴマをする以外何の能...続きを読む(全157文字)

良い人が多く、風通しの良い会社だと感じているので、人間関係には満足してます。月に一回コミュニケーションデーという日があり、業務上では接点の少ない人と(組...続きを読む(全150文字)

技術職だとあまり上下関係に厳しくなく、意見は何でも上司に言える環境だった。
上司もそれに対して真剣に答えてくれたので、職場の雰囲気としては良かった。
...続きを読む(全212文字)

元は外資系だが、現在は日本企業的で外資系の雰囲気はない。
社員のチームワークは大変よく、社員個人もいい人が多い。
ただ、このことはわずらわしいと感じ...続きを読む(全173文字)

入社試験の時から感じていたことですが、社員の方の多くは非常に温かみのある人たちが多かったです。上司の面倒見はとても良く、徹底的にいろいろと教えてくれます...続きを読む(全151文字)

在職していた当時は残業が多く、日越えでの帰宅、朝一での出社の繰り返しでした。休みも返上での毎日で、そのような環境であったせいもあるか人間関係も悪く、居心...続きを読む(全151文字)

・当然だが直属の上司に好かれると上に上がっていきやすい。但し身内におけるアフターの付き合いが多く、ほとんど同じメンバーで夜飲みに行くケースが多いように感...続きを読む(全161文字)

のんびりした社風。それが影響してか、じり貧。
若手社員は転職出来るうちに離職し、それができない社員が残る悪循環がこの10年は続いている。
これからの...続きを読む(全159文字)

システム職。社員と管理職との関係は非常にフラットで意見を言い易い。
体育系的な人は少ないので、精神論的な無茶ぶりはなく、論理的に話が進む。
評価面談...続きを読む(全164文字)

部署にもよるとは思いますが、全体的にマネージャ、担当間は非常に風通しがよく、言いたいことは言える雰囲気です。また評価のフィードバックの毎年行われ、キャリ...続きを読む(全153文字)