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三井物産の子会社ということもあり、ユニシス自体の利益や顧客の利益よりも親会社にどれだけ収益をもたらすかが最優先されていました。ゆえに物産の意向に従順な人...続きを読む(全183文字)
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ＢＩＰＲＯＧＹの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＢＩＰＲＯＧＹ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職には税理士試験の科目合格をしている様な優秀な人もいるが、ダメダメなおじさん管理職もいる。ひどい人になると、管理職の癖して消費税の基本的なこと【国内...続きを読む(全163文字)
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社員は総じて、のんびりした人が多い印象です。裏を返すと、プロジェクトが大変な状況になるまで手を打たなかったり、昼間から仕事と関係ないゲームのWebサイト...続きを読む(全280文字)
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上下関係は常識の範囲であるものの、社員間のコミュニケーションが良く、相対する人の人柄が良い人が多い。社内で有れば、他部署で初見の人でも快く相談に乗ってく...続きを読む(全151文字)
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開発系の現場にいましたので、あくまでもその環境にいた人たちに関して記述します。若手は魅力的な人もちらほらいましたが、やはりシステム系の会社は地味な人が多...続きを読む(全190文字)
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・実力よりも上層部へのゴマすりで培ったコネ・運・タイミングで管理職になっている人間が豊富。(特にバブル入社の40台中から後半)
・ゴルフは上手だが、最...続きを読む(全192文字)
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外資系というよりは三井物産の流れをくんでいる縦系の関係を重視する会社です。給与もネームバリューもそこそこですが、我慢して長く働いていればそれなりに待遇も...続きを読む(全199文字)
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最近の若手社員のなかには、恵まれた環境にいることの自覚がなく、自己研鑽意識が低いものが見受けられる様である。面倒みがよい、至れり尽くせりであると、かえっ...続きを読む(全268文字)
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社員と管理職の関係が非常に近い。
一方でスペシャリストと管理のプロが極端に分かれており、スペシャリストが管理者のチームに入ると非常に苦労する可能性があ...続きを読む(全151文字)
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社員は、よくいえば育ちがよくておっとりしている。ただし草食系が多く、がつがつしていないため、この不況下では元気がなさすぎる。管理職は、係数管理は行えるが...続きを読む(全151文字)
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上下関係は当然のことながら存在するが、それが前面に押し出ているということはない。(当然個人差は存在するが…)また、真面目で面倒見の良い人物が多いので、仕...続きを読む(全179文字)
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面倒見の良い上司が多い。新人のころから上司は部下を育てる意識がよくわかりました。問題が発生した時は上司が先頭に立って解決にあたってくれるのがわが社では普...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社がもう少し応援してくれる制度があれば
社員の満足度もさらに高くなると考えられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれば十分時間を取ることが可能であった
リモートワークは十分に活用できるだろう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人の方から認識齟齬が多いと言われたことがあり、ストレスを抱えることがあった。
また、自分の作業があるにも関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員は優しい、穏やかな人が多かったです。
やはり客先常駐させるにあたり、問題を起こさなそうな人を選んで、人柄重視で採用している気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業とのコミュニケーションはしっかり取れると思う。
営業以外との関わりが少ないので、業務に集中しやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意参加の部活があります。
参加するプロジェクトによって勤務地が異なるので、部活を通して他の社員と交流できる。
強制的参加を求められる文化で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オープンな管理職の人もいれば、何考えてるかわからない人もいた。人それぞれの相性はあると思う。しかし基本上に立っているだけあって、まともな人は...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。昭和な会社なのでたとえ居たとしてもすぐに辞めていく。女性は長続きしないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＢＩＰＲＯＧＹの 会社情報
| 会社名 | ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,583人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
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