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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりこれだけ社会に迷惑をかけ、その後のフォローもうまくできず、各種業界からも個人レベルではそうでもないが会社としては白い目で見られてしまう会社に将来性...続きを読む(全175文字)
東京電力ホールディングス株式会社
社員・元社員による東京電力ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やはりこれだけ社会に迷惑をかけ、その後のフォローもうまくできず、各種業界からも個人レベルではそうでもないが会社としては白い目で見られてしまう会社に将来性...続きを読む(全175文字)
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自分で店を始めようという気持ちがずっとあり、仕事に特に不満があった訳ではありませんが、転職(脱サラ)しました。自分の店を持てた事に後悔はありませんが、懐...続きを読む(全159文字)
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社風は年功序列型の会社であり、ダイナミックな仕事を任せられるのは本店だけである。地方の事業所では、キャリアという点では満足できない。今後、別のフィールで...続きを読む(全159文字)
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昨年の地震以降、会社の置かれている立場は一変しました。皆さんもご存知の通りの事象が生じた訳ですが、実際にやめる人も非常に多くなっていっています。年収等も...続きを読む(全157文字)
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・3.11により、今後のキャリアビジョンが描けなくなってしまったため。
・同質的な人間集団であるため、刺激が少なく、日常業務においてスキルアップがのぞ...続きを読む(全161文字)
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震災後の毎月の賃金の低下、年収の削減等、会社のコストカットが行われてますが、
若年層の年収は一般企業を下回ってる状況にあり、今後もまだ先の見えない不安...続きを読む(全168文字)
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会社が世の中に与えた影響とその後の動向により、誇りを持って働くことが困難になったため、転職を検討している。
自身の待遇について、これから更に悪化するこ...続きを読む(全177文字)
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病院売却という現実の中で退職する必要性が出てきたためです。二十年近く働いてきた会社だけに、本当にこういう形で終りがくるとは予想していませんでした。待遇や...続きを読む(全153文字)
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主な理由というと当然地震後の当社がおかれている状況ですが...。
私が所属している職場は、ヒドイ時は残業時間が200時間くらいいきますが、正直組織とし...続きを読む(全291文字)
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部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから。
トラブルが発生すると「何をやってるんだ!」とまくした...続きを読む(全152文字)
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健康とのミスマッチ、人間関係
体を壊し、いわゆる現場での就業が難しかったため、営業職場への配置転換を願い出たが、聞き入られずに(上司が握りつぶしたとあ...続きを読む(全267文字)
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東日本大震災以降の会社の状況の一変したことが大きいきっかけになりました。震災がなくとも今後どう働くかについて考える年齢でもあったため、このきっかけにより...続きを読む(全172文字)
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福島第一原子力発電所の事故にともない、福島第一原子力発電所の安定化と廃止措置および被害に遭われた方に対する賠償という非常に大きな責務を負うことになってし...続きを読む(全163文字)
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原発事故以降、社内では賠償要因に社員だけでも相当数を割いている。元営業系の人間のみならず、技術系からもかなりの人数が賠償部門に異動している。新卒採用は凍...続きを読む(全220文字)
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現在の状況でおかしいと思わない人はもう何を言っても無駄でダメなんだと思う。公益企業として、独占企業として、胡座をかきすぎているとみんな気付いているのに。...続きを読む(全169文字)
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書くまでもないことですが、震災後、事業環境が激変し、原子力対応や賠償対応、値上げ対応など、もはや後ろ向きな仕事しかない状況。独り身ということもあり、逆に...続きを読む(全169文字)
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基本的に発注と調整がメイン。技術力はほとんどなし。
この会社は基本的に技術力をもっていない。設備のことはメーカーに聞くだけ、メンテナンスのことは発注先の...続きを読む(全181文字)
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地震後、給料が下がり生活がだいぶくるしくなってきた。
これから給料が上がるとも思えないしモチベーションがあがらない
また、若手ベテラン一律減額がなっ...続きを読む(全165文字)
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やりがい、社会性という意味では非常にすばらしい会社だが、仕事を全うする事が社外からは当たり前の評価しかされないし、何かトラブルがあると必要以上に叩かれる...続きを読む(全173文字)
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部署も多い為、あくまで当時の私が配属先で個人的に感じていた事です。社風として『自社は特別である』といったものがあり、いろんな場面で周りの関係会社を見下す...続きを読む(全333文字)
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退職を検討する理由は原発事故そのものよりも、現場と上層部の意識の乖離でしょうか。
社会的責任を果たそうと強い意志を持っている職員もたくさんいますが、そ...続きを読む(全157文字)
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・給料の削減
2割カット+昇進停止+さらなる賃金カット
・将来性のなさ
これから頑張って管理職になったところで、給料はさらに下がり、責任だけが重く...続きを読む(全175文字)
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○震災後の現状が大きい
震災後退職した方々の状況を見ると年収が下がったことで、当社にいるより他社のほうが給与が高い状況となっていることや、世間的な風当...続きを読む(全314文字)
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原子力がこのような状況となり、目先の業務には日々懸命に取り組んではいますが、事業計画も見えない中で、個人としても将来像がイメージできない状況です。
自...続きを読む(全180文字)
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ころころ上の指示が変わる。業績悪化。世間からの風当たりや友人からきを使った態度がいいやになった。どこをめざしているのか分からなくなった。会社としてまだま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手電力会社として、職種によっては関東の生活を支えているという実感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所は運転停...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
交代勤務の職種になると2交代勤務となる。一日の束縛時間が長い代わりに、3日間連続とまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
安定性・堅実性は高評価
安定感のある仕事環境や従業員の人柄はいい
長期的なキャリア形成や福利厚生については強み
【気になること・改善したほう...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
基本的にはいい。社内でノー残業デーなどの設定があり、ワークライフバランスを向上させようとする取り組みがある。また、リモートワークについても特...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
楽である。やることがなくなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。
全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、忙しいが給料は少ない。昇給はないが、責任は増えていく。人手不足なので、当欠があるとかなり慌ただしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係は穏やかで、働きやすい環境だったため、不満が爆発して辞めるというよりは、前向きなキャリア検討として退職を考えました。専門性を磨ける環...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
鳥取市で、安定して働きたいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないので、
他に転職する時に困ると思...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は女性が9割、年齢層も若い方達が多め。私が入社した年齢は25歳だった。
女性同士の会話(ランチ、シ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に難しい業務はなかったです。
休みが多く、連休もとりやすいので、ワークライフバランスは整っている方だったと思います。
どこに配属されるかに...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業務内容が非常に楽(1号業務)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ給与が安い 日当制で日勤1万ちょい 夜勤1.3万以上
だが業...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
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