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【良い点】
ボーナスが約６ヶ月分でます。かなり多い方だとは思うのでその点は満足です。基本給は低めです。他企業と比べてもかなり低いので、ボーナスがないと少...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全751件） 23ページ目
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本旅客鉄道（JR東日本）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東日本旅客鉄道（JR東日本）の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
東日本旅客鉄道（JR東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
乗務員なら手当がたくさんもらえるので、それで支給額が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないと平均年収以下。私は高卒で昇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非正規でしたが、他社の非正規と比べたら、かなりいいのではないかというふうに思います。残業も１分単位でつけられるし、（さすがにつけてる人はいな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
定期昇給があり、基本的には年功序列で給料が上がっていく。ボーナスは評価によって基準額からの増加率が0%、5%、10%、15%となるが、差がつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢に合わせてどんどん給料が高くなっていく。また、会議に出るだけで手当てが出るのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界的には、潰れることがないので、安心感がもの凄くある。失敗してもよほどのことをしない限り、減給対象とはならない。先輩の顔色さえうかがってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
超勤は1分単位。自己申告なので残業したのに払われないということはない。研修、出張もきちんと交通費がでる。変ななことしなければ定期昇給はある。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
完全な年功序列制度で、必ず毎年昇給していきます。基本給は一般の大企業よりかは低いと思いますが、現業ならば残業代も必ず支給、泊まり勤務には夜勤...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約はやめといた方がいい。
難癖つけられて5年使い潰したらポイ捨て。
もし社員登用されてもヒラのまま定年まで改札...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも、まったりと仕事をしたい人には向いているかも。その点では、上昇志向が強い人間には厳しいかもしれません。
旅客の対応は最初は苦慮し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて、毎年の昇給幅も上がるため、早期に昇進すると給料が上がりやすい。昇進試験は筆記試験と作文、面接であり、きちんと対策をすれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収としては、高くもなく低くもなくといったところかと思います。1年目は半年ほど研修施設での研修で残業はなかったですが、税込300万以上はあっ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
昇進しなくとも5000円ずつ昇給していきます。
他手当て等も充実しており、現場に出ればお金がでます。
基本は安いので手当てで補充するイメージ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは良いです。私が在籍していた時は6.5ヶ月以上でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが良いとは言え、月収は大した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期昇給はあります。また職場によっては目標達成などでインセンティブがもらえるところもあります。また改善活動に力にか入っており積極的に携わると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
試験に受かれば昇進できる。
月給は安いが、ボーナスが年間約6ヶ月もらえるので頑張れた。
また、定期昇給やベアもあるので、多少ではあるが毎年5...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
乗務員であれば、仕事量の割にそれなりの収入になると思います。
現業であれば、残業代は一分単位で完全に支給します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与水準は普通ですが、賞与が高い為、年収は他社と比較し高い方だと思います。一定の勤務年数を満たすと上級への昇進試験がありますが、勉強会や面談...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスがとにかく多い。
一回につき大体3ヶ月分はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は驚くほど低い。泊まり勤務による夜勤...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給は低いものの、ボーナスが良いため年収はそれなりにはなる。
また、残業もすればつけれる。
乗務員については、手当ても手厚いため、技術系よ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり年収は問題ない。毎月(気になる場所、物の)メモの提出、委員会、レクへの参加等しておくと上に上がりやすい。ただし人によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普段自体給料はそれほど高くない。
しかし、ボーナスはとても高く。友人等と比べてみると驚かれるほど。
様々な職種があるため、職種によっては給料...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎年昇給（5～6,000円程度）があり、業績が良いとベースアップ（1,000円程度）がある。ボーナスについても年間6ヶ月程度支給され、社員の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、福利厚生、ボーナスは良かった。鉄道という生活になくてはならない分野に関われることがやり甲斐でもあった。大きな会社なので、安...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ここ２、３年は少額ながらベースアップが実施された。基本給が他業界と比べると低く、手当てを稼ぎがないとそれなりの額にはならないと感じる。超過勤...続きを読む(全176文字)
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東日本旅客鉄道（JR東日本）の 他のカテゴリの口コミ
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お客様の移動を支え、地域や社会の生活インフラに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全45文字)
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日本の社会インフラはもちろん、海外事業にも力を入れていると話していて、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)
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JR東日本は昔からある会社なので、年功序列の体制がかなり強いと感じた。続きを読む(全35文字)
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鉄道という社会インフラを支え、安全・安定輸送を通じて地域と人々の生活に貢献できる点が魅力だと思います。続きを読む(全51文字)
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現場で働きつつも、企画や事業構想などの部署にも段階的に挑戦できる環境がある続きを読む(全37文字)
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部署によりますが、企画や人事であればフレックスやリモートワークなども使用できるので働きやすい環境があると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業ならではで、研修はしっかりやってくれるのですぐに成長させられたりするということはなかったです。
ゆっくりそれぞれのペースに合わせて現場...続きを読む(全193文字)
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は年齢が上がるにつれて高くなる。完全な年功序列制度である。若い頃は300万円前後で年収面では厳しいが、上がり幅が半端なく40代で統括にな...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
仕事に関しての評価はしっかりしてもらえるし、ボーナスも大手私鉄ということで、しっかりと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の、職級がC級の間は給料がほとんどあがらず、周りの同世代と比較しても低年収である。30代になり、職給がLに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間外労働した分は、当たり前ですが1分単位で割増賃金を支払っていただいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と基本賃金が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、一定までは横並びで昇格する。管理職になるためには選抜研修に選ばれると比較的若くしてなれる。ここまではプロフェッショナ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ある一定の職位になると納得感のある給与がもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が低いこと。ただ単純に若手の...続きを読む(全138文字)
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安定性が高く、長期的に成長できる制度が整う。総合職は実績と姿勢が評価される。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年2回ボーナスがあり、冬のボーナスの方が多かったです(2020年以前の時)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がっていたが、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒（または第二新卒）で入社人した人しか出世できないシステム。中途入社の人は本当に頑張っても上がれない。
評価制...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本旅客鉄道（JR東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,964人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
東日本旅客鉄道（JR東日本）は1987年4月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は71,964人で、売上高は2兆8875億5300万円になります。平均年収は767万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,893件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて118.7万円高いです。従業員の平均年齢は39.2歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて3.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130270
