東日本旅客鉄道（JR東日本）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全633件） 22ページ目

【良い点】
月給は低く、残業代など手当も含めて22〜25万ほど。手取りは20万いくかいかないかという感じ。その分ボーナスが夏冬合計6ヶ月分出るので、年収...続きを読む(全211文字)

【良い点】契約社員でしたが、少ないが賞与もあり、正社員とほぼ変わらない福利厚生だった。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員でも正社員と同...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員の人事・評価制度は、管理職がどのように行っているかは判りませんでしたが、評価を受ける立場としては、非常に公正なものだと感じました。不平不...続きを読む(全167文字)

実際に、店舗によって運営のやり方に少しではあるものの差があり環境を重視するのであればその点はほぼ運と言っても過言ではないでしょう。指示だけを出して現場を放...続きを読む(全181文字)

契約社員から正社員になることは10ぱーせんともみたない。ほぼ、家族ぐるみで正社員なので、契約社員は5年で雇用満了でクビになります。
正社員になるなら社会...続きを読む(全194文字)

基本的にルーチンワークなので差はそこまで付かないですが、改善活動や社内通信教育などで評価されます。賞与については他の会社と比較すると月数分は多いですが基本...続きを読む(全151文字)

現場ではいろいろ手当が付く。また勤務地によって○%と一律に手当てが加算される。これはボーナスにも反映されるので、大きな差がつく。乗務員や夜勤が多いと年収は...続きを読む(全182文字)

実績はあまり評価されない。基本的に年功序列。役職に就くことによって昇級。賞与に関しては、年々変動するが、平均的企業よりは貰っていると思う。人事評価基準は不...続きを読む(全150文字)

上司同僚ともにものすごくめぐまれている環境である。しかしながら業務の委託化や、契約社員の増加等人間関係や職場環境等これから大きく変貌するときを迎えているた...続きを読む(全156文字)

新入社員1年目(正社員、新卒、みどりの窓口、改札担当、首都圏在住)の年収は300万くらい。ちゃんと計算してないのでわからないが、だいたい月21万〜24万ほ...続きを読む(全297文字)

総合的にみると、給与は少なくはない。
夜勤の仕事なので、その分手当などが多くついている。
異常時以外に残業することはほとんどなく、残業する場合にはきち...続きを読む(全153文字)

一般的にこの会社の年収はかなり低い。
ボーナスの額がとても良く、新卒で入社した大学生で満額なら60万程度になる。
しかし基本給が安いため、ボーナスで補...続きを読む(全208文字)

給与・賞与について満足している点は、労働に見合ったモノかと思いますので
特に不満はありません。
稼ぎたい人が選ぶ企業ではないことは確かです。
昇進昇...続きを読む(全161文字)

この会社は「基本給が低く、ボーナスで年収が世間一般以上になる」という特徴があります。
勤務地によって手当てがつくですが、月給はもちろんボーナスにも影響し...続きを読む(全166文字)

妥当なお給料がもらえてると思います。
残業手当等もしっかり出るので、働いた分だけちゃんとお給料がもらえます。
ボーナスも、上の人の判断で、5パーセント...続きを読む(全165文字)

給与は世間相場の標準という感じだが、賞与の存在がかなり大きい。年間で約6カ月出す企業はそうそう無いと思う。また、評価制度と連動しており、高評価の社員ほど賞...続きを読む(全213文字)

残業代や夜間手当て等はきちんとつきます。夜勤勤務のある契約社員であればもっと稼げると思います。賞与は契約社員でも年3回出ていました。
昇給は毎年一回、数...続きを読む(全184文字)

同期間で差がつきにくい。悪く言えば、どれだけ頑張っても年収に跳ね返ることがない。よく言えば、大して成果を上げなくても給料はもらえる。新卒で350万ほど、で...続きを読む(全152文字)

派遣でしたので当時は給与面はとても良かったです。派遣・社員分け隔てなく接してくれ、社内イベントもたくさんありました。業務は当時とても忙しく、残業も月20時...続きを読む(全168文字)

派遣で秘書と一般事務で入社しました。仕事量は少な目で、ゆっくりで良いので丁寧にやることが優先です。
社員は皆、穏やかな方ばかりで、ガツガツしている人はほ...続きを読む(全173文字)

平社員では給与水準が他社よりも低いと感じます。役職がつくとそれなりになるでしょう。ボーナスは年二回で、まずまずもらえます。6カ月程度です。評価制度は、どの...続きを読む(全200文字)

ボーナスは年二回。これは結構もらえるが、通常の基本給があまりに低い。大卒入社5年目で、手取りが16〜18万程度。
昇給は年一回。役職により異なる。
昇進...続きを読む(全205文字)

大企業と言うこともあり、安定感は確かにあります。
給料は昔ながらの年功序列というところですが近年は人事制度が見直され、昇給は毎年ありますがその幅が少し小...続きを読む(全300文字)

年収は年功序列で技術系だと特に評価制度はない。飲み会や土日の会社のイベントにどれだけ参加するかで評価が決まる会社。ミスをしてもボーナス減るわけでもない。逆...続きを読む(全163文字)

給与は平均的なメーカーと同水準か。基本給が低いが、賞与が年6か月前後で推移。
2013年に大幅な人事改定が行われ、昇進試験のステップが簡略化された。また...続きを読む(全189文字)