回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはすごく良いと思います。
駅の仕事はお客様相手なので繁忙期は少々忙しく、残業もそれなりにあったと思います。
ただ、乗務員...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスはすごく良いと思います。
駅の仕事はお客様相手なので繁忙期は少々忙しく、残業もそれなりにあったと思います。
ただ、乗務員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分のいた職場ではワークライフバランスを考える委員会が開かれていた。職場の長と課長クラスや一般社員、そして男女のバランスを考えてメンバーが構...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
基本的に定時でスムーズに帰れる
駅から近い職場が大半
【気になること・改善したほうがいい点】
土日又は年休を使って組合の活動に参加しなければ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
現場と呼ばれる場所に関していうと、これ以上ないほどワークライフバランスがとりやすい。シフト制なので勤務が読みやすく、平日に休みも取れる。管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は1分単位からでる。鉄道会社はどこも基本そうだと思うが、ここはワークライフバランスも取れるし、最高だと思う。明け時間は9時には終わるし、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なにもなければ朝9時過ぎ頃に終わるので、その日1日は休みみたいな形になる。午後からの予定を考えている人には予定を立てやすいという利点はある。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業がほぼなくワークライフバランスがしっかり保てます。毎日の業務量がしっかり勤務時間内に終わらせられるように配分されていてよかったと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本は泊まり勤務であり24時間の拘束される。しかし、明け(泊まり勤務終わり)は自由時間であり、体感的には休みが多いように感じる。有給休暇は基...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
明るく温厚な方が多いためか、飲み会の時なども上司が部下を気遣うようなことがありました。このような風潮から、休みはしっかりと取れており、部下ぎ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
車両センター勤務、作業時間は定時に終わります。
年休はかなり取りやすく、休日出勤は無いのでプライベートの時間は取りやすいと思います。
趣味に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい(年間20回の取得を上司から推奨される)
家庭の事情で急な休みも取得できる。
福利厚生が充実しており、家庭と仕事の両立...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身の裁量で土日、祝日は休むことが可能です。
制度としては、フレックスタイムを導入しており、こちらも、自身の裁量で活用可能です。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休を3年いただける。
有給も比較的取りやすく、旅行はたびたび行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアトピー性皮膚炎...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術系の職場については休みは非常に取りやすい。
自分の担当を最低限行っておけば連休も比較的取りやすく旅行にも行きやすい環境である。
お盆や年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。夜勤明けは1日使えるので、旅行等に行っている人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に年休は取りやすいし、繁忙期以外なら長期休みもとりやすいほうだとおもいます。私が知ってるのは現場の職員のことだけですが、昔ほど組合につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2ヶ月前の20日までに希望休の申請が可能。また1ヶ月前の20日までに有給の申請が可能。駅や部門によって違うと思うが、在籍していた箇所では10...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ホワイトな環境であると言える。有休、プライベートの時間はきっちり取れる。
ただし、あまり実力主義ではないので、人よりもバリバリ仕事を頑張って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現役の現業職だがワークライフバランスについては非常に良いと思う。持ち帰りの仕事は原則的になく、休みの日はしっかりと休める。休日出勤はお願いさ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オフィスワークだが、仕事に支障がなければ休みはとても取りやすい。海外旅行も行ける。有給も毎年多くもらえて、有給の消化も本人に任せられている。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には定時に帰れる事と休みはキッチリもらえる事です。
異常時には残業もありますが、しっかりと働いた分の手当がもらえます。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務箇所によるが、有給はほぼ100パーセント使いきれる。勤務はシフト制なので、人数に余裕があれば子どもの看病等で急に休む場合も極力融通を利か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立をするにはとてもいいと思います。
女性の方はみなさん産休、育休を取得して最長3年お休みされていました。
休日出勤もありました...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは希望すればほぼ通ります。
しかも、2ヶ月先の年休申請を仮にしておけばほとんどが公休にしてもらえました。
ただ小さい駅だと他の社員との兼...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事業エリア内における福利厚生は充実しています。休日に関しては、土日祝日の様な所謂カレンダー通りではありませんが、しっかりと付与され、有給休暇...続きを読む(全174文字)
お客様の移動を支え、地域や社会の生活インフラに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全45文字)
日本の社会インフラはもちろん、海外事業にも力を入れていると話していて、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)
社員の話からもそうだが、親族でJR東日本で働いてる人がいて、年収はかなり高い。続きを読む(全39文字)
JR東日本なら割引が効いて乗車できる点は、他の会社にない魅力である。続きを読む(全34文字)
JR東日本は昔からある会社なので、年功序列の体制がかなり強いと感じた。続きを読む(全35文字)
鉄道という社会インフラを支え、安全・安定輸送を通じて地域と人々の生活に貢献できる点が魅力だと思います。続きを読む(全51文字)
鉄道に加え、駅開発・不動産・観光・Suicaを軸としたDXなど非運輸分野の成長余地が大きいと聞きました。続きを読む(全52文字)
現場で働きつつも、企画や事業構想などの部署にも段階的に挑戦できる環境がある続きを読む(全37文字)
組織的に物事を進める安定志向の文化がある。続きを読む(全21文字)
部署によりますが、企画や人事であればフレックスやリモートワークなども使用できるので働きやすい環境があると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
車掌の勤務をしていました。
泊まり勤務が基本となります。
1日目の朝(出勤時間はバラバラで8時台から12時台)出勤し、2日目の朝、もしくは昼...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
休みは意外に多かった気がします。一人旅をしたり、同期とお出かけをしたりと。鉄道関係や旅行関係、お酒などで趣味を持つ方が結構多くいらしたイメー...続きを読む(全191文字)
1週間前後の休みを取れるため、旅行も行きやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
休みは3ヶ月毎にズレていくスタイルで、週休は昼過ぎに終わり、2日後の昼頃に出勤するので、割とゆっくり出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
駅はシフト制の為休みが取りやすい
入社してからは年休が少ないものの、管理職も理解しているため年休を使わないように非番や休みをあててくれること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワークや在宅勤務などが制度化しているだけでなく実際に活用できる土壌がある。年休もシステムで申請して上司の承認を得るだけで簡単に取れ、理由...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給を使って連休とることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多く、休日が少ないうえに寝不足なのでプライベートとのバ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンバーは最小限の人員で回しているので体調管理はすごく重要になる。また、欠員が出た場合は、連続で勤務しなけ...続きを読む(全149文字)
繁忙期はあるが、休暇制度は手厚い。働く人が誠実で、無理のない文化。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
乗務員になったら、ある程度好きなように出勤時間が変更(シフト変更)することができ、予定を組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,964人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。